新大風歌
這個只能說自作自受，光想這讓工人幹活不想著給工人開工資。老是拖欠工資
魏軍平5
都是套路！
我說一個案例:有一個老闆，他往年招農民工都供吃供住，工資200塊一天，農民工兄弟都樂呵地幹。今年工資漲到了240塊錢一天，卻招不到農民工，您知道為啥嗎？
因為這個老闆每年給農民工租住的樓房到期，再一個他也圖以省心，就在200塊錢每天的基礎上，漲了40塊錢。也就是說，農民工吃飯租房的費用都在這240塊錢內。
我們算一筆賬:大家都知道，現在租房每月都得六百左右。那麼每天房租就得20元。飯得每天三頓，每頓至少10元，那麼每天30元又沒了！也就是說我們農民工每天租房吃飯得至少50塊錢。240減50，就剩190元了。看似漲了，實則落了。再一個，我們農民工乾的是苦活累活，完工就想吃個現成飯，多歇一會。如果自己再做飯吃，幾乎就沒時間休息了！您說我們農民工能幹嗎？這個老闆能招到人嗎？他不“用工荒”，誰“用工荒”？
再就多年打工經驗來看，工地給得工資越高，農民工撈到工錢的機會就越小。為什麼這麼說了？
在這些老闆心裡，我不是找不著人嗎！我拿漲工資來招攬人，只要我們農民工進入工地，幹上活了，老闆們就有的是辦法和時間，來拿回他們多付出的金錢。剛摘下安全帽擦擦汗，他們看見了，罰錢；晚幹個三五分鐘，罰錢；已到下班時間了，老闆沒讓下班，我們農民工就下班了，開支時，扣錢；就連吃飯，他們都算計，我們農民工吃的不掏錢的飯菜，沒油拉水，想吃好的，拎勺賣，一勺炒菜最少三五塊錢。總之，老闆們的辦法有的是，歸根結底，就是不想多掏錢。所以，我們農民工都被整怕了！就是給再高的工資，除非一天一扒拉，現錢杵。否則都心存餘悸。您說，是誰造成的“用工荒”？
工地何來“用工荒”？只因老闆黑心腸，高資低開緣由找，算來算去門關了！
耕耘路上
用工荒就是假命題，就如同深圳出現用工荒一個道理，每座城市，出現用工荒的地方，背後都有一段不為人知的黑心經歷，試想一下，真是高工資，誰不去幹活？還窩在家裡嗎？跟自己過不去，難道還跟錢過不去？除非這個人勺掉了。
拿我們村子來說，目前還有幾十號人窩家裡，沒有出去，實際上，目前村子或者外出已經完全放開了，為何他們不出去打工？很多以前在工地幹活的，現在也不願意出去了，我的一個鄰居，也是我的發小，他講述不願意出去搬磚的原因:
1、太累。工地幹活，一個月看似有五六千，但是，加班加點是常事，高強度的幹活，特別是夏天太炎熱，身體遭不住。
2、老闆太苛刻。雖然一個月有五六千，但是，真正拿到手，也就4000多一點，平常各種扣除和罰款導致真正到手的，並不多。
3、房租太貴。一個月4000多，再除去一個月房租將近1000元左右，剩下3000多，如果再除去其他消費，真的沒有幾個錢了。
4、生活成本太大。雖然工地有飯票，但需要交伙食費，同時，畢竟是在二線城市，隨便出去買點東西，幾十幾百的，一下就沒了，錢不經花，最後一個月能夠存下來的，也就2000多，一年下來，能存個三萬塊就不錯了，很多工人，一年到頭，也就兩萬來塊，再回去過一個年，即便沒花完，也沒有幾個錢了。
5、兩地分居，孩子老婆沒法照顧。大多數男人外出打工，女人家裡照顧父母和年幼的娃娃，長期兩地分居，也不是個辦法，而孩子不在身邊，缺乏父愛，也影響孩子的成長，這就是他們目前不願意出去打工，不願意去工地搬磚的原因，他們寧願在縣城找一份工作，一個月就三四千，也比去一二線城市搬磚強，如此，還能照顧家人孩子，還能跟老婆熱炕頭。
最後一個原因就是，搬磚也不固定，經常沒活幹，特別是年底的時候，進去冬天，工地項目停工就是幾個月，導致這幾個月裡，沒工資，讓他們生活沒有著落，不願意去搬磚。
烏魯木齊那些事兒
現在我國的就業形式比較危急，大學生們找工作比較難，2020年預計會有近900萬畢業生。為了能延緩他們的就業時長，國家擴大了研究生招生比例，並規定2年內畢業的都算應屆生。此外，國家也鼓勵大學生能去往基層，擴寬自己的發展之路。
如此一來，按理說企業招人應該會很容易才對，畢竟工人過剩，實際上並不然，在一些特殊的行業中，招工還是有一些困難。比如說工地上就是如此，現在正處在尷尬局面。
工地給出高工資，農民不願意幹，其實受幾個原因影響：
1、工資和實際薪水不等
我叔叔去年在電信外包公司幹活，老闆許諾他210元每月，這樣的話，一個月就是6000多元，工作比較穩定，不會動不動沒活。
在工地上工作過的朋友都知道，目前小工的話普遍在150-180元之間，大工在200元以上，如果是高空作業，比如說架設高壓電線，那就是300多一個月。
叔叔能拿到200一天就已經很滿足了，沒想到工資結算後，他卻傻眼了，工資按170元計算，這樣一來他一個月少賺了1000元，這可不是小數字。叔叔沒辦法報警，但警察問他是否有勞務合同，有沒有考勤？他什麼都沒有，結果只能領著縮水的工資。
在工地上，這種情況太多了，至於那些標價300元的，到了年底結算時，很多人都會被老闆“降薪”，也就是說，這些老闆利用不和農民簽訂合同的基礎上，誇大工資待遇，之後以各種形式扣錢。
2、一天當兩天用
還有一種情況，工地確實給發高工資，但卻將工人當成“超人”，一天當兩天用，一天的工作時間多達13、4個小時，時間長了錢沒賺多少，身體卻垮掉了。
正因如此，很多人不願意在工地上工作，那些年輕人寧願送外賣也不去，大家怎麼看呢？
惠農圈
關於這個問題，我想我是最有發言權的了，現在很多工地確實出現用工荒，尤其疫情過後，很多農名工因為封村或者不想外出等原因，今年的農民工上工率就是比較低。那麼這時候就是看施工方的表現了，要麼加工資，要麼條件優厚，可為什麼工資高了，待遇優厚了，還是不願意幹呢，下面我就來說一下這其中的原因。
第一，掛羊頭賣狗肉
這是施工方常用的伎倆，來的時候說工資多少多少，有什麼福利待遇，可幹了一陣之後發現，原先答應的工資遲遲不能發出，而且施工標準還比以前嚴格多了，動不動就會產生罰單，就像我去年做的一個活，因為缺人，我們去的時候講好的是1天350元，幹完就點錢，可當我們幹完之後，以各種不合格為由，遲遲不給錢，最後等混凝土打完了，還是說有問題，真的是讓我們這些農民工啞巴吃黃連有苦說不出啊，所以這就是為什麼很多工地給高工資，人家都不願意幹，主要還是因為誠信問題。
第二，沒有保障
雖然農民工的工作場所漂浮不定，哪有活去哪，但在農民工的生存法則裡就是不管工資多少，工期一定要長，因為來回換地方，最後折騰的都是路費和時間。而有些工地工資和待遇非常好，但因為各種原因，10個月只能幹5個月的活，那麼對於農民工來說這就是沒有保障，畢竟農民工都是考勤制，上一天給一天錢，不上班就沒有工資，因此就會出現工資高，但工期短沒有保障，最後就沒有人願意去的。
第三，農民老齡化嚴重
現在能出來做工的很少能看見20多歲30多歲的年輕人了，而都是些60後、70後的老人，這些人多數都是沒有太多技術含量，而且為了養家餬口才出來打工的，而對於年輕人一直都認為進工地就是一件非常丟人的事，寧可去幹一些其它的事情也不會去工地，這也導致了工地用工荒的出現，所以老齡化也是一個主要原因。
以上這三點就是小農人對於這個問題的總結，相信在未來的20年內，會有一大批農民工消失在工地，而取而代之的人越來越少，所以農民工的市場還是非常有前景的，至於用工荒的問題，只是在特定時期出現的，相信等一切都穩定了，農名工用工荒的問題也就迎刃而解了。
布衣小農人
不知道小編是幹什麼工作的？但從我個人經歷看！大部分招人的地方！工資低？條件差！工資沒保障！中國最不決的是人！我們農村好多各種年齡段的人！好多找不到工作！到處是坑！我去年到天津工作！說好工資是一月一發！到地方幹了一個月沒有發！幹了大半年到現在還有三萬多沒要到手！農民指望打工養家餬口！不是工人難招？是坑太多？
農村老汪哥
至於你說這個用工荒，工資高我一點都不信，我也是幹工程的雖然沒開工但是工人坐家裡等的著急，計劃15號開工我到是沒聽說過哪個工人今年不來乾的，都坐家裡等通知呢，我的工人有跟我幹13年之久的，當然也有新人的我也不敢吹都是幹十幾年的，關鍵的問題看你的工資給的利索不利索，這才是關鍵的問題，老闆是用信譽度來求生存的，工資跟著行情走工資利索哪個人不想跟你長年幹呢，他們還免得到處亂跑的找活去，還又耽誤掙錢！！
老賴看新聞
沒有存在什麼用工荒，現在好多農民工呆在家裡，沒事幹，單然有一好部分工地招不到工人，那是因為，工地上的包工頭不講信用，農民工被那些工頭，搞怕了，要不就工價底，不不就幹完活，拿不到錢，你想下這樣的工地，誰去幹，現在社會上說不說，就講用工荒，你們去調查了沒，好多農民工都找不到事可做，我就是其中一個，工地上是怎麼為事，只有去幹過工地的人，和農民工最清楚了。
手機用戶桂林老蔣
雖然今天已經是農曆的二月十六，但是在農村中依然能看到尚未出去打工的農民工。受到疫情的影響，農民工並未像往年那樣剛過完正月十六就進城打工，由於目前很多農村依然處於封閉狀態，所以農民工依然還待在家中。從2月10日開始，企業開始陸續復工，很多工地也斷斷續續復工，雖然今年工地開出來的工資很高，但是卻出現了“用工荒”，那麼為何農民都不願意幹呢？
原因一，農村依然處於封閉狀態。受到疫情的影響，我們村子從正月初二就將進城村子的道口封住，每天都有專人把守，外來人員一律不準入內，本村的村民在外出時也要做好登記。我們縣城通往其他地方的客車從去年臘月二十九停止運營後，到現在也沒有恢復運營，所以農民工要想外出打工，出村難、外出難。即便是看到工地開出的工資待遇很誘人，但是由於本地區尚未解封，農民也只有羨慕的份。
原因二，農民務工觀念在改變。以前農民工在外出打工時，會更注重薪酬待遇，對於務工的遠近並不會介意。但是在疫情發生後，很多農民工在看到很多在外打工的人受到疫情的影響不能回家過年和家人團聚後，在外出打工時，除了會考慮工資以外，也會選擇離家較近的地方打工。
原因三，願意去工地打工的農民工越來越少。隨著第一批在工地打工的農民工歲數一天比一天大，很多工地都不願意再用歲數大的農民工，而是喜歡錄用歲數較小的農民工。但是歲數小的農民工卻不願意在工地幹那麼累人的工作，而是願意在加工廠打工。由於農民工越來越年輕化，在加上工的選擇在改變，工地這幾年用工荒現象越來越明顯。
原因四，疫情尚未控制。雖然這幾天很多省份都實現了0增長，但是疫情並沒有得到有效控制，所以農民工在外出打工時，所面臨的風險比往年大了很多。特別是有些地區雖然疫情還未得到有效控制，但是卻允許復工的地區，很多農民工會為了自身的安全考慮，想得到疫情徹底消失後再進城打工。
導致工地用工荒的原因主要有以上四點，雖然導致今年用工荒的原因主要是受到疫情的影響，但是在未來幾年，由於農民工越來越年輕化，工地出現用工荒的情況會越來越嚴重。
悠悠鄉村路
最近一段時間我國新型冠狀病毒疫情已經明顯得到好轉，很多地方每日新增的確診病例都已經連續多日維持在0，所以最近一段時間很多省份都陸續復工，但是在復工的過程當中，很多企業都面臨了用工荒的問題。
目前有不少工地都面臨工人缺少，即便開出高工資也招不到人的尷尬情況，比如有些工地對一些特殊的工種開出每天4、5百塊錢，但是仍然找不到合適的人選。
對用工荒，最近幾年我國很多省份都出現過，但這些用工荒一般主要集中在那些勞動密集型的生產製造業企業裡面，我們很少聽到工地會出現用工荒的，那為什麼最近一段時間很多工地都會出現用工荒這種情況呢？我覺得這裡面主要有幾個原因
第一、受肺炎疫情的影響，目前很多農民工仍然沒返城。
在工地上班的絕大多數都是農民工，但是因為受到新型冠狀病毒疫情的影響，目前很多農民工仍然在家裡休息，很多人仍然沒有計劃在最近一段時間外出務工，因為大家都擔心新型冠狀病毒的影響。
第二、對一些特殊的工種來說，很多農民工都沒法勝任。
現在有很多地方所說的用工荒，更多的是一些關鍵崗位的用工荒，比如高空作業、高級電焊等等，因為這些高空作業本身就非常危險，所以願意做的人很少，即便工地開出很高的工資，也未必有人願意去做，所以才出現了一些特殊工種用工荒的情況。
第三、現在的年輕人不願意到工地去
過去十幾年我國大部分在工地上班的農民工基本上都是那些70後，80後或者60後，但是隨著這些人逐漸老去，很多人更傾向於做一些比較輕鬆的活，或者在家比較近的地方找些活做。隨著60後70後這些農民工逐漸“退休”，工地用工荒會顯得更加突出，因為目前很多年輕人包括90後00後，他們是不願意到工地去做的。
因為現在對於年輕人來說，他們可以選擇的工作機會更多，比如送外賣，比如跑快遞，比如搞自媒體等，這些工作不僅更輕鬆，而且做得好的收入甚至工地還要多，因此很多年輕人根本不願意到工地上做髒活累活。
第四、農村的生活條件改善了，很多人不願意再做太累的活。
工地裡面上班相對來說活是非常重的，很多工地都是搬運東西，而且從早上七八點一直要幹到晚上七八點，這種工作對人的考驗是非常大的，如果有更好的選擇，我覺得大家都不會選擇到工地裡面去工作。而過去很多人之所以願意做這些髒活累活，因為大家沒有別的選擇，比如十幾年前很多農村生活水平都非常差，收入水平也非常低，在這種情況下很多人都願意到工地裡面做一些髒活累活賺取收入，很多人賺的都是血汗錢。
但是過去十幾年，隨著我國農村地區生產生活條件的不斷改善，再加上這些農民工常年在外務工，積累了一些積蓄，所以無論是居住條件還是其他條件都有了明顯的改善，在這種情況下，很多人其實也不願意去做一些太累的活，更多的人寧願少拿點錢而選擇做一些比較輕鬆的活。
總之，過去十幾年農民工在我國城市建設當中發揮了很大的作用，但是隨著農村農民居生活條件不斷改善，未來我相信會有更多的農民工不願意到工地裡面上班，這意味著未來工地的用工成本會不斷提升，而且還有可能出現更多的用工荒情況。
