Cao081800
其实，这种事情不太好说，基本上好坏参半。
很核心的因素是你跳槽的甲方是属于哪一类企业、在几线城市、你跳槽的邀请者是谁、如何产生这种机会的？等等，很多因素的。
现在也只能说一些我自己碰到的情况，供你参考：
1、快速熟悉甲方的组织架构
有助于你快速把握企业内部情况
2、重新定位自己
一定要自己想明白甲方挖你过来目的，把你放在了什么位置上？
3、明确自我的核心价值
你无可替代的价值点，要不甲方挖你过来干什么？
4、快速融入团队
从乙方调整到甲方的时候需要完成心态的调整，尽快融入到团队工作种
5、适当的建立自己的底色人设
一定要让领导在某些特殊环境下，能一下就想起这个角色是你，当然是正面的。
顺祝工作顺利！
小胖看职场
你好，由于不清楚你说的由乙方跳到甲方，是在乙方时候的甲方，还是指其他甲方。如果是其他甲方，就应该是施工方跳到业主方
我理解的是，自建项目经理和乙方项目经理，在工作内容上没有多大的任务区别。
我觉的有区别的在于，对接单位，汇报对象发生变化。原来对接甲方，和甲方商量协调，由甲方下任务。现在对接自己公司管理方，由公司管理方下任务。原来需要甲方去跑的一些手续，协调的工作，水电气，估计会由你们自建方去承担责任了。
一点小看法
鱼翔浅底77
人往高处走。哪里合适自己就去哪，哪里开心就去哪。喜欢哪里就去哪。如果跳槽，注意合同协议，商业机密等，合同期满了。或者合同无限制离职条件等。按合同规章制度来。就可没责任离职。希望能帮助到你
直男小杨
哈哈😄哪就等着吃苦头吧！他对你了如指掌，要注意的是千万不能得罪甲方！
敏哥的vlog
乙方项目经理，跳槽到甲方任项目经理，这是高升了，工作更轻松，待遇更好。但是有以下两点需要注意：
1、要严守机密，与原单位签有保密和竞业限制条款的，必须遵守原单位的保密和限制条款约定，保守企业商业机密，在竞业期内不得从事原单位约定的禁止行业有关工作。
2、要廉洁自律，照章办事。做过乙方项目经理，知道乙方很多浑水摸鱼增加灰色利润的招数，乙方项目经理总是想方设法利诱甲方项目经理下水，让你违背原则多签证，虚增工程量，对项目安全质量进度放松监管，损害甲方利益，为项目安全质量留下祸根，一旦东窗事发，悔之晚矣！
亮眼看创业
千万别为了表功绩而难为乙方甚至原单位，很多深层次背景不是项目经理掌握的，应该更多的依靠原单位替你铺路，你去看看无间道应有收获，我见过太多乙方转甲方嚣张两年然后走人的情况了
dillonwang
乙方能胜任项目经理，在甲方就不一定，甲方协调的事情和考虑的问题不一样。乙方项目经理考虑是怎么做好，甲方的考虑要做什么。乙方考虑怎么赚钱，甲方考虑怎么样利益最大化。
