杨旻威
生完宝宝以后产妇的身体会非常虚弱，所以应该以休息为主。
如果产妇身体恢复的快，在生完宝宝后的一个月左右就可以上班。
如果产妇的身体恢复的慢，特别是对于剖腹产生产宝宝的产妇来说，应该等身体完全恢复了以后再考虑上班的情况。
在生完宝宝以后要给宝宝喂奶，所以产妇不应该过早的去上班，喂养宝宝几个月以后再考虑是否去上班。生完宝宝以后要注意休息，及时补充各种营养，只有休息好了，营养充足，才有利于恢复身体健康。王甜甜的vlog
看你个人情况。好多新手妈妈都是休完产假就上班了，但是没上多久就辞职专心带娃了。我当时家庭条件不是太好，法定三个月休完就上班了。目测第二个估计也是。羡慕那些可以休一年两年的。基本孩子断奶了去上班。我当时背奶背到孩子10个月，喂奶喂到快两岁。总之，养孩路漫漫。产后早点步入职场也好，会少很多焦虑。
嗨皮嗨皮游
你好很高兴回答这个问题，这个也得根据自己的情况，也根据自己的家庭轻况，如果说自己上班是正式单位的，看自己公司安排一般产假90到120天不等，如果说自己身体状况可以的话把自己身体养好完全回复也得90天才能上班 ，因为前期孩子小还得给孩子喂奶，前三个月孩子正长正需要母乳喂养的，等过了三个月孩子稍大些可以把奶吸出来放在冰柜保鲜，等饿了给他吃，这个可以适当安排好时间去上班，我呢是等孩子三周上幼儿园了才上班的，因为我没有人看，自己全职照顾孩子，所以等孩子上幼儿园了我才去上班的。
以上是我的想法希望能帮到你。
生活的脚印
生完孩子后多久开始上班
最合适这个要看产后个人恢复情况，正常来说根据女性享有98天产假，产前还可以休假15天，男性有15天陪同假期。这个国家规定的法定时间，宝妈可以享受完这个时间段。
多久上班最合适,建议要做到以下几点，再去上班比较合适。
一.考虑孩子喂养。
如果有母乳的情况下，个人建议喂养到一周岁，一定不要为了工作，提早把孩子母乳断掉，因为多吃母乳可以提高孩子的抵抗力，这个根据个人具体情况而定，还有断奶不要一次性断了，要给孩子一个适应的过程。
二.妈妈身体康复的情况
1.盆底肌.女性正常分娩后，盆底肌肌肉遭到撕裂，并且松弛，恢复的好坏，严重影响以后的生活，一定要重视。
2.腹部.生完孩子后，大家都知道小腹部肯定大了一圈，还有就是妊辰纹，建议买些塑身的衣服，一定要回复好身材，再去工作，特别是有做一些接待工作宝妈，不会因身材走样，给客户留下不好的印象
3.腰部
因生完孩子同时，腰部承受的压力很大，一般宝妈生完孩子，都会落下腰痛，一定要做康复训练。
如顺产可早些上班，刨腹产的话建议身体康复后再去上班。
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生完孩子后多久上班最合适，要看个人实际情况而定，可以参考以下方面：
有人给看娃：半年左右就可以上班了；
无人给看娃：要十个月左右，娃就可以送到托幼中心了；
自己创业：上下班自由，两个月以后，就可以每天上午去一两个小时，下午去一两个小时了；
单位上班：一旦上班，就算领导照顾，也不好来去自由，最好半年左右上班，有人给看着娃，就可以吸奶器储奶，或者喂养阶段奶粉了；
有家庭经济压力：备孕、生产、产后，几个月时间没上班，再加之娃一出生费用支出翻倍，家庭经济压力就会更大，三个月左右就可以考虑上班了；
无家庭经济压力：一辈子能生几个娃？好好享受一下产后的轻松，好好享受下和娃在一起的幸福时间吧，看着娃一天一天长大，一天比一天有本事，真是世界上最幸福的事情。可以等娃两岁半左右上幼儿园后再考虑上班吧。
我是【葫芦爸爸谈育儿】 ——葫芦爸爸：家庭教育指导师，少儿情商训练师，少儿心理咨询师，从事教育二十年，两个娃的爹地。欢迎添加关注，共同探讨育儿、家庭教育相关话题。
葫芦爸爸谈育儿
生完宝宝多久上班最好
一般生完孩子要恢复一段时间才可以去上班，最好是三个月之后，这样对身体比较好，注意坐月子期间，要吃些有营养的东西，多补补身子是有好处的。
生完宝宝要注意什么
第一，刚生完孩子的头三天，产妇最好不要进食油腻的食物，保持饮食清淡，因为这时乳腺管还没打开，一旦吃了大补的东西，奶水分泌过多而乳腺又不通的话，奶水有可能会堵在乳房中出不来，造成奶涨疼痛等后果。
第二，刚生完孩子时最好吃热食，蔬菜、水果等可用热水温过后再吃。
第三，不要大量吃热性的食物，如红枣、桂圆、火腿、老母鸡等等，最好在恶露干净后再加入每餐食谱中。
第四，合理吸收蛋白质，最好做到红肉(如猪、牛、羊肉等)和白肉(如鸡、鸭、虾等)交替进食，鸡蛋一天最多吃2个，以免加重消化系统负担。
第五，喝汤时一定不要忘了吃里面的肉和菜，汤的营养大部分都在汤渣中。
三岁之后就可以教宝宝开始识字啦，我闺女就是这个时候开始认字的，用了 很多方法培养她的兴趣，最有效的还是用Apipi，你百度搜索【猫小帅学汉字】挺不错的，我闺女用了1年多了，特别喜欢，现在还经常给我讲故事，棒棒哒。
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活蹦乱跳小松嘘
生完宝宝以后产妇的身体会非常虚弱，所以应该以休息为主。如果产妇身体恢复的快，在生完宝宝后的一个月左右就可以上班。如果产妇的身体恢复的慢，特别是对于剖腹产生产宝宝的产妇来说，应该等身体完全恢复了以后再考虑上班的情况。在生完宝宝以后要给宝宝喂奶，所以产妇不应该过早的去上班，喂养宝宝几个月以后再考虑是否去上班。生完宝宝以后要注意休息，及时补充各种营养，只有休息好了，营养充足，才有利于恢复身体健康。
六六家蓓趣
老大带到9个多月上班（当时时产假加6个月哺乳假）背奶到一岁半左右，后来哺乳假取消了，老二带到7个多月上班的（产假加三个月病假）打算背奶到一周岁左右，因为老二太难带了[捂脸][捂脸]
用户8792819859594
孕妇在生完孩子后，顺产的情况下一般是46天做了产后复查正常的情况下就可以上班了。剖腹产的孕妇一般是三个月左右就能上班了。 剖腹产也是在46天的时候需要做产后复查。这个是必须做的，对你身体恢复情况做评估。生完孩子体质特别差的就要延长休息的时间，要根据身体恢复情况的快慢在考虑上班的时间。国家有明确规定产妇有六个月的带薪假期，有工作单位的可以跟工作单位申请，没有工作单位的可以自由支配时间，目的就是把身体养好。 孕妇怀胎到生产是一个非常辛苦的过程，甚至会危急生命，家里的亲人丈夫要更多的体谅孕产妇，更多的细心照顾，让孕产妇尽快恢复身体。希望能帮到你。
80后雀斑小伙的生活
每个人情况都不一样的。像外国人都没有月子的说法，而随着我们法制的健全，产假的普及，很多宝妈都可以把小孩带到6个月左右才去上班。而喂奶最好的营养价值也就在这几个月，家里如果有人带小孩，产假休完便可上班，而且现在背奶妈妈也越来越多。另外随着各种行业不多兴起，在家带娃上班两不误。所以都是看个人情况而言的。
