查理·芒格曾說：在我認識的成功人士中，沒有一個不是堅持閱讀的人。 查理·芒格本人的閱讀量非常驚人，被戲稱為“長著兩條腿的圖書館”。他的老朋友巴菲特每天80%的時間用來讀書。據說，在巴菲特早年的投資生涯裡，他每天會讀600到1000頁書。世界首富比爾蓋茨每年讀大約50本書，還開設了“蓋茨筆記”博客，來分享看過的書單和書評。
為什麼成功人士都喜歡讀書呢，讀書到底有哪些好處呢。也許有人會說，不管我讀多少書，我都不可能成為股神，也不會成為世界首富。你看，我從幼兒園到大學，讀了那麼多的書，依然沒有成為更好的自己。那為什麼還有讀書呢。
記得在一個電視節目中，聽到這麼一段話，如果你不讀書，你的價值觀就是有你身邊的親朋好友決定的，因為你沒有其他的輸入渠道。這一點，我個人非常有體會，畢業前兩年我一直生活在自己狹隘的朋友圈裡，每天上班下班，週末與同學朋友逛街聚聚。沒有什麼追求，對人生也沒有什麼思考。唯一的過多思考就是因為當年自己沒能讀個好大學很遺憾，也沒能找個好工作，生活過的一塌糊塗。我有幾個朋友，有什麼事情想法，我都會跟她們講講，大家習慣性的反對。曾以為這是她們思考的獨特性。也曾因為相信朋友的建議，我不斷的否定自己。也因為自身的原因，過去的那幾年我活在自卑裡，活在自我否定裡。直到有一天我遇見了這本書《終身成長》。作者卡羅爾.德韋克說，我們獲得的成功並不是能力和天賦決定的，更受到我們在追求目標的過程中展現的思維模式的影響。她介紹了兩種思維模式：固定型和成長型，他們體現了應對成功與失敗、成績與挑戰時的兩種基本心態。固定型思維認為能力是固定的，聰明的人和成長人士都是天生具有的才智和基因。而成長型思維的人則認為人的能力是可以培養的，不會對自己貼上各種否定的標籤，或對自己失去信息。即使他們感動沮喪，他們也做好了去承擔這個風險，面對挑戰，繼續努力奮鬥。
《終身成長》這本書讓我恍然大悟，開始反思自己，反思曾經給自己貼的那些否定的標籤，曾經相信朋友的那些否定，於是開始思維的轉變。
生活中我們經常聽到這樣的想法“歸根結底，如果你有能力，你就是有，如果你沒有，你就是沒有”。曾幾何，我也覺得他們的這個觀點是對的。其實這是典型的固定思維。因為以前不讀書啊，思想觀念都來自身邊人的說辭。其實，很多技能都是可以學習習得的，努力做自己想做的事情，不要輕易背別人的否定動搖。也不要為了掩飾自己的不足而不去改變。
意識到讀書的重要性，我開始每週一本書計劃，也因為讀書帶來的自信，在19年初的時候，下定決心轉行，從事了一份之前一直喜歡卻沒有勇氣嘗試的工作。
這是讀書對我個人的影響，那讀書有哪些普遍的好處呢。
日本作家赤羽雄二在《麥肯錫精英高效閱讀法》這本書中有詳細介紹。
一、開闊視野，提升實力。
讀過書，就能夠明白讀書並不只是單純地積累知識，而是要從廣闊的視角去審視、考量、理解知識。如果能夠做到這一點，頁就能夠做到從大局出發，理智地看待事物。就像作者在書中舉的例子。視野開闊的人在閱讀亞馬遜的雲計算和人工智能等相關報道時，會想象傑夫.貝佐斯的野心和接下來構建的目標體系。而視野狹窄的人則無法從全局出發思考問題，只會想到，原來亞馬遜業務挺多啊，他們不只是賣書。
工作中也一樣。在聽到領導的方針方案的時候，視野開闊的人，會從公司的整體經營策略出發思考，然後行動。而視野狹窄的人，會只顧眼前利益，缺少前瞻性。這也是職場精英人士再忙頁要讀書的原因之一。
二、挖掘自身的潛力。
閱讀洞察力敏銳的作家寫的書，不僅會觸及其豐富的知識，還會讓我們深刻感受“自己還有很多不足之處”。此外，也會發現自己的一些優點。比如在文章開頭所說的，我在讀完《終身成長》這本書後，思維方式就開始發生改變，不斷嘗試新鮮事物，提升自己。
通過讀書，不斷接觸高深的智慧，並把所學的知識運用到生活中，成就更好的自己。
三、培養領導才能。
通過讀書，我們能夠逐漸瞭解他人的情緒、痛苦的種類、情緒波動、等等。也就是平時大家說的同理心。
理解他人的情緒是非常重要的能力，具備這種能力不僅能夠發揮領導才能，還具有很強的溝通能力。
四、掌握獨立思考的能力。
在開會或者聊天的時候，會遇到這樣的情況，遇到一個問題，也想發表下自己獨特的見解，卻往往不知道說什麼。而缺少的這種思考能力，可以通過多讀書來鍛鍊培養。正如《麥肯錫精英高效閱讀法》這本書中作者說的，意見和想法是無法從零開始建立起來的，書籍能夠給我們帶來擁有思考能力的契機。
五、提升洞察力和推理能力，更好的預測未來。
讀書能夠讓一個人的洞察力和推理能力得到大幅度提升。因為在讀書的過程中，能夠閱讀很多故事，自然就可以鍛鍊這方面的能力。赤羽雄二說，他在閱讀大前研一先生等人的著作時就會思考“為什麼他會這樣想”—就可以一邊追尋作家的思路一邊讀下去，從而掌握他的思考方式，同時自己也會就此問題進行思考。
六、幾天內讀完15本書的麥肯錫時代。
《麥肯錫精英高效閱讀法》的作者赤羽雄二，目前已經讀了大約1800本書。如今已經養成一種習慣，每當在工作中涉及新領域時，就 會到書店麥15本左右的相關書籍，並在幾天內讀完。作者說，為了在工作中取得更大成果，必須要在短時間內掌握相關領域的基礎知識。比如，客戶是石油行業，就會買石油行業的相關書籍。正是因為讀書學到的各個領域的知識，赤羽雄二在沒有MBA背景的情況下，依然進入了頂級諮詢公司麥肯錫工作。
德伯裡曾說：“書籍是培育我們的良師，無需鞭笞和棍打，不用言語和訓斥，不收學費，也佈局形式。”
王朔也曾說：你必須只有內心豐富，才能擺脫這些生活表面的相似。
所以為了前方那個更好的你，趕緊開始讀書吧。
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