現在自媒體很發達，頭條公眾號各種雞湯文，大家普遍反感這種雞湯，大道理誰都懂，誰都會說，聽了以後也沒什麼用。
我說說我的經歷，我覺得喝點雞湯沒什麼不好，在職場上混的人們，有一個雞湯偶像也挺好。
我是大概16年的時候接觸得到，那個時候得到APP剛剛上線不久，我參加完編程培訓剛剛找到工作，在得到上訂閱了一份專欄，就是李笑來的“通往財富自由之路”，說實話，當時也是被標題吸引才訂閱的。
但是追著看了一段時間以後，發現這個專欄並不是教人們那些表面的東西，是教一些工作學習中的底層邏輯。
比如看書的時候一字不差的閱讀，交往的時候要看得到別人的好，工作中要重視複利積累的力量……說實話那個時候李笑來就是我的偶像，感覺他說什麼都是對的。
我跟著他的專欄，學著去認識自己，學者坐享，學者一天進步一點點，學著把工作當做自己的事業去做。那段時間也是我進步最快的時間，因為是剛剛入職，公司從頭開始組團隊，沒有人帶，但是項目是好多年前積累下來的，東西很多，很難啃。
那個時候就因為李笑來老師這點雞湯，我就覺得每天只要進步一點點，一天一天的積累下來再難的東西也能夠搞懂。
印象最深的就是，那段時間週六日都會到公司自願加班，整個公司只有我一個人，我當時想特立獨行就是要做一些正確的並和別人不一樣的事情，為什麼規定週六日休息就一定要休息呢，既然不需要休息為什麼不去公司做一些有助於自己成長的事情呢？
我想也就是那段時間的努力，得到領導的青睞，直到現在放心把團隊交給我來帶。
現在回頭看，當時我讀笑來的專欄肯定是雞湯，但是這種雞湯真的能讓一個人改變，到現在還感謝當時能夠喝到這碗雞湯。
職場上，我們面對繁重的工作、同事之間的爭鬥已經很累了，這個時候真的需要“一碗暖暖的雞湯”鼓勵自己，支撐自己堅強下去。
我們為什麼厭惡雞湯，就是因為我們知道雞湯誰都會，但是喝了這麼多雞湯，仍然沒有升職加薪，仍然幹著最累的活，拿著最低的工資。
其實生活中什麼不是這樣，我們每一個選擇都是不確定的，我們不確定選擇一家公司是不是比上一家更好，我們不確定選擇這個伴侶是否能相伴到老，我們不確定生下的孩子以後孝不孝順，我們不確定買入的股票是漲還是跌……
但是，但是，難道我們就不去選擇嗎，我們還是會去選擇成功概率比較大的那個選項，所以，雖然我們不確定喝下這碗雞湯以後，職場之路的盡頭是不是金碧輝煌，但是至少，有這碗雞湯暖暖身子，路上的寒冷會少一點，自己的盔甲會厚一點，走到終點的概率會大一點。
都說職場就像“戰場”，但是有時候我們的視角改變一下，多看到別人的好，多學習別人的好，這個“戰場”也會變得美好一點，因為它是自己成長的歷練場。
職場雞湯，沒什麼不好，只要你知道並做到。
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