糖媽媽008
您好，感謝您的邀請！我是高級育嬰師、母嬰KOL福林媽咪，很高興能回答您的問題。
我記得之前315前夕，專為消費者維權的“1818黃金眼”節目曝光了一家月嫂中介，作為消費者的兩口子因為自己發佈了一篇不滿月嫂服務的文章而不斷被中介騷擾。
兩口子先後換了三個月嫂，不是兩口子太挑剔，而是這些月嫂水準太差。
第一個月嫂，用燒開的水兌涼水，讓寶媽站在空調前對著熱氣給擦身子（應該用開水晾涼，避免細菌感染），兩口子問一些問題她會愛答不理，喜歡偷懶、玩手機。用兩口子的話，“真是請了個祖宗到家”。
第二個月嫂，話不多，一到家就把家裡得到活都幹了。但是寶媽要用吸奶器吸奶，月嫂竭力阻止，還說奶水是精血，多吸無益，越吸越多，越吸越堵。寶媽相信了中介說的“所有的月嫂都是經過系統訓練，都是經驗豐富的老月嫂”，就這樣，寶媽“光榮”地得了乳腺炎。
第三個月嫂，戲精、奇葩，總是跟寶媽講自己的私事，沒事兒喜歡跟“老公”視頻，在她來進行服務工作前，就定了出去玩的機票，沒想到會跟服務日期衝突，跟“老公”視頻時說因為接了活，所以不能去玩了，視頻裡的男子說：“不幹了，給你補差價。”
誰知她立刻跑到寶媽面前說自己腰不好，渾身無力，需要去看病，讓寶媽再換個月嫂。寶媽無奈同意了，誰知月嫂離開寶媽家時，還吹了頭髮，化了個妝，神采奕奕地走了。
這樣的月嫂服務，哪位消費者能承受得住？而且這家月嫂中介的收費還很高。
也有網友說自己當初請月嫂時，有一個月嫂更奇葩，問她一些關於嬰兒護理的問題，她竟然還需要用手機上網搜索……而且這個月嫂“價值不菲”，花了兩萬多塊呢！
我們都知道，坐月子對於產婦來講是很重要的，也有說“坐好月子，女人等於重生一次”，所以現在很多有條件的產婦願意多花點錢請月嫂來伺候自己坐月子。畢竟月嫂都是有經驗的，也能避免婆婆照顧月子時出現婆媳矛盾，因為月子期間，心情也很重要。
可是如果出現像上述那樣的事情的話，做個月子老十歲都有可能！不僅寶媽健康得不到保證，寶寶也跟著受罪。所以選月嫂一定要慎重，如果你決定請月嫂，那麼，下面這些乾貨一定要收好。
①一定要在孕期就選擇好
如果決定請月嫂，那麼懷孕的時候就應該開始選擇，最好是孕中期開始，這時候自己也不會被肚子影響，行動比較方便。也能給自己教程的選擇時間和對比時間，這樣才能選到更滿意的。
②選擇正規的月嫂中介，多對比
請月嫂，一般有兩種途徑，要麼朋友介紹，要麼月嫂中介。
朋友介紹的肯定是朋友覺得好，才推薦給你，但是這樣其實是月嫂接的私單，多數情況下不會籤合同，如果月嫂臨時有事或自己早產、晚生，到時候月嫂時間排不開，寶媽再臨時找就會很倉促。最重要的一點就是沒有籤合同的話，中間如果發生任何事，是不受法律約束的。
所以，選擇正規的月嫂中介比較好，比較有保障。而且應該選擇兩三家對比一下。
③提出自己的要求
一定要說出自己的要求，別說沒要求，因為你此時沒要求，到時候月嫂有各種各樣的毛病，只會影響自己月子期間的心情。跟大家說一說常見的一些問題，畢竟每個人都有自己的優缺點，但有些月嫂的缺點是會影響寶媽和寶寶的生活質量的，尤其是在生活習慣上。
睡覺是否打呼嚕？有的寶媽會跟寶爸分床睡，或是寶爸不在家等一些原因，會讓月嫂在自己房間一起帶寶寶，如果月嫂晚上睡覺打呼嚕，我的天，簡直是折磨。
是否注意個人衛生？如果口臭體臭什麼的，寶媽和寶寶整個月子期間都不好過，說吧不禮貌，不說吧只能自己忍。
……
生活習慣差異太大的話，月子期間容易產生很多嫌隙。還有一些其他的基本要求，比如：
工作經驗要求幾年以上？性格是怎樣的？性子不慢不急最好……
④親自面試月嫂
千萬別信中介的介紹，還是相信自己，眼見為實，如果中介不提供面試機會，那麼直接換一家。因為，月嫂必須要閤眼緣。而且只有在交談中，才能大概瞭解一下情況，只聽中介的鼓吹，在他們那裡，沒有好壞之分，只要能提供月嫂他們就有錢賺。所以必須親自面試。
面試時，可以提出自己的一些問題，來檢驗一下月嫂的專業度。
比如：月嫂證、育嬰師證？初級還是高級？每天的工作流程是怎樣的？是否願意協同做家務，當然，月嫂的主要責任是負責照顧寶媽和寶寶，如果願意協同做家當然更好，但如果月嫂的要求太多，比如只照顧寶寶或是其他什麼更多的要求，那麼直接pass。
然後再問一些護理方面的知識，這需要提前學習，知道是如何護理的才行，不然月嫂回答的對錯，寶媽自己都不知道。比如漲奶如何處理，寶寶溼疹怎麼辦，看看月嫂回答的是不是流利準確，這都能直接體現出月嫂是不是專業的。
當然，面試不是隻讓僱主瞭解月嫂的情況，也要向月嫂說清楚自己的情況，比如住宿環境是怎樣的，房子小的話需要在客廳搭小床，月嫂能否接受之類的，這樣的面試才是完整的。
⑤給自己幾個備選
備選很有必要！畢竟生孩子，誰也說不準寶寶想什麼時候降臨，早了晚了，月嫂那邊時間如果排不開，備選就很有必要了，所以，這都需要提前做好準備。
我相信，這樣的流程下來，如何選擇月嫂，題主心裡都有些數了。都說錢花到哪兒，哪兒好，誰都不想花錢找罪受，所以，以上是我總結的選擇月嫂的一些注意事項，至於月嫂虐待寶寶，一般情況下，月嫂是要在家伺候產婦坐月子的，況且一般是為期28天的僱傭關係，這28天，產婦也是在家的，只要產婦多留意，不會發生這種情況的。
按照上述的方式選月嫂，也不太可能遇到這種虐待寶寶的情況的哦~
如果我的回答對您有幫助，請關注@福林媽咪，每天為您推薦落地實用的育兒知識，陪伴孩子一起健康快樂的成長。福林媽咪
作為一個請過月嫂的寶媽，給你幾條建議:
第一，如果家裡有人幫忙，就請家人幫忙，或是找信得過的親戚，這比請陌生人更可靠！
第二，月嫂是按業務熟練程度要工資，工資很便宜的說明月嫂剛入行，或經驗不多，帶過的孩子沒幾個，這樣的月嫂大多給你徒增煩惱。
第三，不要請了月嫂就萬事大吉，還是要多盯著。我月子請了月嫂，我家寶寶月子有點拉肚子，晚上總哭，我不放心月嫂一個人帶，就不敢睡，半夜的時候剛眯一會兒起來，就看見月嫂邊走邊搖孩子，搖孩子的危害都知道，她一個月嫂不知道？還不是為了讓孩子早點睡她好休息。月嫂幹了半個月我就把她辭了，因為，有一天下半夜，孩子拉肚子她給孩子洗屁股，我看著她了熱水沒兌冷水就要把孩子放進盆裡洗，我大聲喊她，她才反應過來，她說困糊塗了，我現在都後怕，那麼幾天的孩子放到七八十度的熱水裡會啥樣子。
第四，不要完全仰仗月嫂，自己要多學習育兒知識。月嫂這個行業基本都是文化程度較低的人在從業，經過很短的培訓就上崗了，你確定她們的育兒知識都是可靠的嗎？自己多學習才是王道，至少你不用被月嫂那些為了方便她自己的小把戲給糊弄了。
最後，還是那句話，家人有人就別請月嫂，請月嫂也要跟著個人，不要完全把育兒交給一個陌生人！！！
蘋果樹呢
可能我所寫的回答並不是很切題，只是寫出了自己的經歷與看法，偏向感性，不喜勿怪。
個人不喜月嫂或保姆來帶孩子，原因是如無意外就不準備要二胎了，那麼這個娃就是自己這一生唯一的孩子。所以我實在不想錯過陪伴孩子的機會，時間是無法倒退的，照顧和陪伴孩子一起成長會是一生中最美好的回憶，我實在不想這份記憶有空白。所以我就和老婆說，你負責生，我負責帶。
不過嚴格意義上說自己沒找月嫂也是不對的，老婆有兩個妹妹，姐妹情深那種，所以老婆懷孕後大妹妹就報了一個月嫂培訓班，要做一個大姐專職的月嫂，而且是一次性的。
寶寶出生到滿月這段時間就是由兩個空有理論知識的見習月嫂和我這個見習奶爸一起帶娃，從最初的手忙腳亂到從容給娃洗澡換尿布餵奶哄睡覺（俺家媳婦兒無法給娃餵母乳），並且自己製作表格對寶寶吃喝拉撒睡等進行數據統計，記錄娃的生長髮育曲線。
帶孩子說不累，那是不可能的。夜裡餵奶換尿布啥的，肯定睡不好覺，寶寶夜裡吃飽了也不是馬上就能接著睡，在自己很困還要哄她睡覺的時候，真的很難熬，不過都過來了。有了自己親自帶寶寶的這段經歷不僅敢號稱是資深奶爸，更重要的是與孩子的感情更的加深且熟知她脾性。到寶寶長大一些，淘氣哭鬧或者發脾氣時，只要資深奶爸出場一切搞定，這種對孩子的瞭解是種無法言傳的感覺，通過這種瞭解可以更貼切的對娃進行引導而不是生硬的灌輸。
沒想寫長篇所以有些凌亂，最後還是我最初的那個觀點，如非自身的客觀原因，不是很建議找月嫂或長期保姆。如果你真的愛孩子，錯失這段時光是無可估量的損失。不要說寶寶小能記住什麼，那份情感是會寫在血脈之中，不會因為記憶的模糊而失去。
貓Ba和貓貓De開心日記
我月子裡請過月嫂，給力點建議：
1.一定要考略月嫂跟你家人的相處，這一點很重要，要不再專業再能幹也沒用。我當時請的月嫂就是很專業照顧我很好做飯也很好吃帶寶寶也很好，但跟我婆婆和老公相處的不好，導致我夾在中間很難受，以致幹了半個月她自己劉找理由換人了
2.身體素質很重要，月嫂除了白天干活，晚上還要熬夜，對身體素質的要求很高，要不由於身體素質扛不住而導致的頻繁換人也不適合
3.一定要找生過孩子的而且是自己帶過自己孩子的當月嫂才行，只有自己當了媽從頭到尾經歷了一遍才更能體會當媽的辛苦，也知道如何處理寶寶的一些常見問題
4.即使找了月嫂也不要完全依賴月嫂，還是要跟寶寶有很多的互動，避免月嫂走了之後寶寶只認月嫂不認家人而導致的哭鬧和短期混亂
Runny暖媽育兒營
1、在一些大的城市找月嫂一定要通過正規的公司，仔細看好月嫂的履歷還有經驗等，還有客戶對該月嫂的評價都很重要，千萬不要貪圖小便宜在街邊或者不瞭解的地方隨便找，而且一定要注意月嫂是否具有專業機構頒發的健康證，現在很多地方頒發健康證都是敷衍了事，所以瞭解月嫂是否有疾病傳染病很有必要，如果允許最好去做個檢查。
在一些比較小的城市月嫂機構並不發達或者完善，那就最好通過熟人介紹有經驗的月嫂，當然了，經驗越豐富的月嫂價格也是越貴的。
2、僱傭月嫂無論是否通過熟人介紹，千萬不要不好意思不籤合同，口頭協議有時候就得看人品了。和月嫂公司籤合同要約定工作範圍和工作時間，條款儘量面面俱到，包括違約責任如何區分和承擔賠償等。
3、要對月嫂隨時進行考核，在月嫂服務過程中，不要覺得不好意思，要每天填寫月嫂服務評價，如果月嫂達不到產婦的合理要求，有權終止協議或要求家政公司更換月嫂。當然了，這些應該在協議中註明。
4、產婦在坐月子期間容易心情不好，發脾氣等，所以產婦應該及時和月嫂溝通，不然月嫂覺得產婦太難伺候，做事也會不情不願，產婦如果一直有事情悶在心裡容易患有精神上的疾病。
5、不要完全依賴家政公司的月嫂服務，產婦或者家人也要多瞭解月子知識，根據自己的情況也可以更加合理的指定月子計劃。
好的月嫂可以更快的讓產婦進入母親的角色，更好的調理產婦的身體，更好的促進寶寶的健康成長，希望每個產婦都能夠找到心儀的月嫂，更好的恢復身體，和寶寶一起健康快樂的成長。
姜小白的成長日記
我生寶寶請了月嫂，如果生二胎的話我還是會請月嫂照顧我和寶寶，給你幾條建議希望能幫到你。
1、找專業的月嫂公司，這個很重要，不要去找那些野路子。
2、有心理價位，知道自己需求，想找什麼樣的月嫂，自己心裡要有數。
3、面試環節很重要，我是做hr的，所以一般都會讓她先介紹一下自己，看她的表達能力，口音你是否能聽得懂，在自我介紹時適當打斷一下她，更深入的去問，比如她說我几几年入行，帶過多少個寶貝，你就可以問他帶的男孩多還是女孩多，這樣是打斷他的思路防止他背草稿，基本上她說到哪你就問到哪，這樣他做完介紹你就瞭解的差不多了。問問題切記不要問那種你會做月子餐嗎？你會燉湯嗎？這種回答是否就行的問題，要問你做什麼比較拿手？這種開放性的問題，可以更深入的瞭解，也可以用請教的方式來問她。基本情況瞭解完就可以初步判斷是否適合自己了，大概幾個點就是從業時間，以前是做什麼的，帶過幾個寶寶，哪裡人，月子餐，技能證書，撫觸，是否會通乳。這個時候可以多面試幾個人，然後從中選擇兩三個再做更深入的聊天，基本技能問完了你就得考驗人品了，閒聊一下，可以聊聊他的日常工作內容，以前帶過的寶寶，從面相說話語氣就能初步判斷人是否好相處，不要表達不清的溝通不暢的說話尖銳的太能說的，畢竟最起碼也要相處28天，能正常溝通是必要的。覺得有合適的了要看一下他的體檢報告技能證書就可以簽訂合同了。
至於虐待孩子的問題，我還沒有見過，但是雖然有月嫂家裡還是要留一個人搭把手的，畢竟月嫂不是神仙，不能面面俱到，而且月嫂是不跟你一起吃月子餐的，她的飯是由你的家人來做的，而且也不要處處依賴月嫂，自己買幾本坐月子帶寶寶的書孕期看看，防止被忽悠，如果家庭條件允許的話也可以考慮月子中心哦。
茂茂向前衝
在孩子出前幾個月，我便預定好了一名月嫂，在此，分享幾點自己的體會:
1、必須在正規公司定月嫂，雖然可能會貴一點，但是可以大大減少一些不要的麻煩和糾紛；
2、年齡
建議選擇40歲左右的月嫂，因為新生兒還沒有形成作息規律，晚上會起夜數次，月嫂年齡太大她身會吃不消，可能會發生意外事件，年齡太小，經驗方面可能不足；
3、時長
如果經濟條件可以的話，建議僱傭月嫂3個月，畢竟坐月子的前100天非常重要，關乎到孩子媽媽未來身體健康問題，這段時間，孩子媽媽的身體非常虛弱，必須無微不至照顧，否則很有可能會落下不少產後疾病；
4、技能
要對月嫂的技能進行考核，比如做月子餐水平、溝通能力(主要是平復產婦的心情)、生活習慣(是否講衛生)、育兒知識等等。
最後，我需要提醒一下各位寶爸們，時刻營造一個歡快的家庭氛圍也是最非常重要的
晴天爸爸育兒記
生老大是婆婆和媽媽一起伺候坐月子的，生老二是請的月嫂伺候的。所以有關利弊非常清楚，就個人經驗來總結對比下：
1:月嫂能夠很好的解決月子裡的問題，比如說孩子在月子裡很容易出現的黃疸問題，當時老大出現後咱們驚慌失措沒任何辦法，最後去住院了，而老二也有黃疸，但經過月嫂的處理基本生對孩子沒任何的影響。
2:月嫂能夠很好的去處理產婦的身體情況。在生老大時，婆婆和媽媽就只知道為了給孩子下奶不能吃鹹的或任何有大料的東西，那個時候豬蹄湯，牛肉湯等一些肉類湯只放了姜，吃的我生不如死。老二時，月嫂會根據產婦生產的方式在不同的時間進行調理，所以生完老二做完月子，整個人的精氣神都好了很多。
3.月嫂經驗充足可以很從容的處理月子裡的問題，也減少了婆婆媽媽相處時的衝突，所以生老二做月子是很舒適的。
以上來看我覺得請月嫂是很明智的選擇。至於你所擔心的會不會虐待孩子的問題，我當時是這樣處理的：
1:月嫂是朋友推薦的，所以最好是朋友推薦，月嫂伺候完我後，我又給她推薦了幾位朋友，朋友都很滿意。
2.當時月子期間我帶著孩子睡，月嫂在孩子旁放了一張小床，所以即可以增加母親與孩子的互動，月嫂又可以及時的幫忙。
3:月嫂與家人的溝通。在生老二之前就跟我媽說明要請月嫂，在月子裡的時候，寶寶由月嫂負責，我媽只買菜，所以權責分的很清楚，各不干涉。
我相信做好以上就可以很好的避免你所擔憂的問題，而且虐待孩子的月嫂畢竟是很少的。
以上希望對你有所幫助。
歡樂成長錄
1.年齡、籍貫，照顧過多少寶寶。
2.服務期間會做哪些事情，最擅長做什麼。
3.月子餐葷素搭配，擅長做什麼口味，是否知道如何正確烹製下奶的湯水。
4.母乳餵養方面的看法，是否需要吸奶器，是否需要喝奶粉。
5.給寶寶單獨睡小床還是跟媽媽睡大床，如何哄寶寶睡覺，怎麼正確引導寶寶。
6.如何安排一天的工作時間。工作空餘時間會做什麼，會不會做點別的家務，總共工作多久。
7.是否會產後康復按摩。
8.會不會讓產婦洗頭洗澡，如何排惡露。
9.如果雙方互不滿意怎麼辦。
10.新生兒怎麼正確護理。
11.對僱主有什麼要求，是否與其他主家有過矛盾，哪些方面。
我是宇佳
1、月嫂的僱傭途徑很關鍵的！首先，最好是熟人推薦的，只有真的相處過一個月，才會對月嫂的工作能力和育兒經驗有真正的瞭解，只是認識…就不要考慮了！有些人的工作態度並不會因為你是認識人介紹的就變得認真和勤奮。其次，就是找大的平臺去預訂，這種預訂的好處是不順心的時候隨時可以換，今天辭掉明天平臺馬上會安排新的月嫂來。
2、月嫂的年齡和工作經驗不一定是成正比的，現在很多培訓機構真的培訓一個月就可以讓你上崗！所以工作經驗還是要深入瞭解一下的，畢竟新生寶寶的突發情況會很多，工作能力必須要遊刃有餘才行。
3、月嫂的身體狀況，年齡最好在40-45歲！太年輕的月嫂在家裡，密集接觸一個月的時間有時會很不方便。年紀太大的真的又很難勝任這麼繁重的工作。所以40-45歲是最好的選擇！
4、新手爸媽即使找到了月嫂，也一定提前瞭解一些育兒知識。畢竟月嫂這個行業並沒有很系統的醫學培訓，有些月嫂在一些育兒方式上還是會有誤區，新手爸媽最好不要被誤導。
5、孩子剛出生的一個月家裡是比較手忙腳亂的，有月嫂在也要有家裡老人在比較穩妥。在新媽媽和寶寶同時需要人照顧的時候，不會太慌張。而且畢竟是陌生人，有人看著更放心一點！
6、證件齊全，上崗證、健康證、身份證複印件都要留存。
7、育兒觀念的一定要和新手爸媽達成一致。尤其是在母乳餵養上！月嫂的工作是晝夜的，很多月嫂為了晚上多休息，就不提倡新媽媽餵母乳！這是跟不道德的做法，也是行業潛規！新手爸媽一定不要踩坑！母乳一定是寶寶最好的口糧！
8、虐待寶寶的事，還要靠自己家裡人多留心了！現在網上這種事件頻發，最好就是始終有親人在旁邊，既能幫忙又能保證寶寶安全，壞人還是少數的。
