對號入座!這五類人最不適合考教師

俗話說,“只有適合自己的,才是最好的!”別人眼裡的好工作,如果不適合你,也只能算苦差!小師妹盤點了一下最不合適考老師的5類人!希望你不要中槍哦!


急於求成者


這類人,十分渴望能在短期內走上人生巔峰,強烈期盼自己付出的努力能馬上變現,迅速得到物質、地位上的回報。


可是,教師是需要積累經驗和不斷儲備知識的終身職業,換句話說是越老越吃香!


我們都知道,相對於效益較好的企業,大部分事業單位教師的起薪都不算高,但隨著教學年限的增加和職稱的提高,享受的薪酬待遇也會有很大提高。


如果你追求快速回報,那教師這份職業真的不適合你!


不能承受壓力者


“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”——為學生,為教育事業,老師真是操碎了心!


成績排名、升學率、職稱是常年壓在教師身上的三座大山。為了能讓學生取得更好的分數,老師臺上講40分鐘,備課琢磨卻要好幾天,付出的精力十分大!

對號入座!這五類人最不適合考教師

尤其碰上畢業班,大考小考不斷,學生累老師也苦,熬夜改卷是常有的事,改完了還得講評。而到了講評課,學生困了打會兒盹,老師寬容表示理解,但反之,老師卻不能掉鏈子,再累也得給學生講完


不過,無壓力不成長,太容易乾的工作會讓人安於現狀,充滿挑戰的事業則會把玻璃心打造成無堅不摧的鑽石心!每一位老師都是能抗壓的強者!


不與時俱進者


科學技術不斷髮展,社會變化速度加快,不知道TFboys是誰、還拿微笑以示友好的你有沒有發現和學生交流比以前困難了?


老師會在同一個學段反覆教,學生卻一屆比一屆年輕,他們看到的世界和成長環境也都不一樣,所以你和學生的代溝會逐年明顯,

如果不與時俱進,去嘗試瞭解學生的喜好,那你便難抓住學生的痛點以做因材施教

除了人在變,課程、教材也在更新,教改已深入人心,這些都促使教師要樹立終身學習的觀念,勤於學習,精益求精,不斷提高自己的科學文化素質。如果固步自封,遲早會被淘汰。

脾氣暴躁者

脾氣暴躁與嚴厲不同。


對學生存在的問題反覆訓練,直到學生改正為止,這是嚴厲。缺乏耐心,還沒摸清事實,因為一點小事就火冒三丈甚至實施體罰是脾氣暴躁。


老師脾氣暴躁,容易引發學生的負面情緒和自卑心理,對學生的人格和人生觀會產生不良的影響。同時,師生關係也會變得緊張,老師發脾氣,學生嘴上不敢說,心裡卻不服氣,使教學工作不能順利進行,固然教學成果就不會好。

對號入座!這五類人最不適合考教師

老師是園丁,學生是嬌嫩的花朵,園丁手裡的修枝剪能讓花朵茁壯成長、芳香四溢,也能讓其攔腰折斷。其實,回顧我們自己的學生生涯便能很容易理解這個觀點,溫和、平易近人的老師帶給我們的一定是美好的回憶,而一個脾氣暴躁的老師帶給我們的也許就是一生的噩夢。

目標不明確者


“老師”,在我們從小的認知中一直被定義為神聖偉大的職業。當我們畢業開始找工作了,父母便向我們傳達著這樣的“長輩共識”:最好的工作有三,公務員、醫生和老師。所以有人便奉父母之命,什麼考試都去參加一下。


為找工作而考試,就像是買彩票一樣,抱著僥倖心理等待中獎,這樣考上的幾率小,浪費了寶貴的時間,也會錯失更合適的機會。即使考上了也不一定能找到自我成就感,很快便會產生放棄的念頭。


正確的辦法是,冷靜下來,問問自己的內心,到底想要什麼?明確目標,便全力以赴!


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