又是一年畢業季馬上到，今天在單位接待一位來求職的小鮮肉，98後，穿的很潮，不像找工作，但一開口就感覺不一樣，說話很成熟，不像平時網評裡說的那種畢業生，對就業目標也很明確，頓時間讓人對他有很大的改觀。
社會的浮躁，難免讓很多人的內心極不安定，對工作和事業都有點急功近利，失去了腳踏實地的作風，疫情來臨，更是加劇了這種情緒，企業不好乾，生意不好做，業務開展不順利。
每個笑臉的背後都隱藏著無數客戶刁難
對於馬上面臨求職的人來講，更是雪上加霜，馬雲講過：員工離職的兩大原因：1、乾的不開心；2、錢給的不夠；
去哪裡找一個奮鬥的平臺？如何判斷一個平臺是否合適？送給各位求職者的兩個忠告：
1、好工作是幹出來的，不是找出來的
任何平臺之上，都有佼佼者存在，關鍵是你加入後扮演什麼角色，只要你喜歡目前自己選擇的行業，公司在正常運營，沒有倒閉，那就好好尋找突破，多思考為什麼自己沒幹好，改變自己的行為，而不是換平臺，自己不突破，換到那裡都一樣。
思考過後的行動會讓你成功
2、沒有哪個崗位是為我們量身定做的
我們不是富二代、官二代，憑什麼和別人一樣去挑三揀四，選擇一個自己喜歡的行業，那個崗位都能幹出一片天地，不要總是挑剔和抱怨工作不好、老闆不好、產品不好等等，在平凡的崗位上磨練自己，把崗位做精做細，相信這個崗位一定能讓你凸顯出來，讓大家看到你的鑽石 光芒，你相信，如果這個崗位真的可有可無，企業一定不會設定它，既然設定，就一定有道理，關鍵是你能否明白你和別人的不同。
機會都是隱藏在努力背後
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