龍族社
【Judy观点】面对高薪和不喜欢的领导这两者之间的选择，取决于你的真实能力水平。
先分享个真实案例:
同事王明之前在深圳一公司上班，月薪一万五，后来因和领导性格不合，在一次汇报中和领导吵了一架，所以干脆辞职。辞职之后他来到我们公司(二线城市)，一开始月薪8000，半年后他的工资就涨到了1万。按照这样每个月剩下来的钱比之前在深圳还多。
现在他也成了领导员中的优秀员工，之所以一次性给他涨了2000，主要是因为他平时表现确实很突出。所以如果你确实有较强的能力，可以辞职。
所以只要你优秀，就去个受欢迎的公司，原因如下:
具有不可替代性的人可以在好的工作氛围中创造更大价值
《发现你的蓝海》中提到:“茫茫人海中，个人品牌显示出你最闪亮的、不可替代的价值。别人为什么找你共同生活，为什么找你共同做事，都是因为看到了你不可替代的价值。”所以你有突出的能力，这就是你不可替代的价值，你去任何公司都会受欢迎。
所以，你可以凭借你的能力去找个工作氛围更好的公司，好的工作氛围更能激发人的潜力，创造更多价值。
想想你现在所在的公司，每天都在受气，还会有心思去思考如何创造更大价值，为公司做出更大贡献吗？不会，每天都沉浸在老板的挨骂中。
不好的工作氛围会影响生活质量。
每天挨骂回到家都是死气沉沉的，老婆孩子想和你聊聊天，都会被你一脸的冷漠吓到。长期下去必然会影响家庭感情。
工作就是为了生活，而现在却因为工作破坏了家庭，这不是最大的损失吗？
员工不是奴隶，员工也需要被尊重
如果总是被老板骂，而你觉得自己不应该被骂，说明老板也有一定问题。员工是为公司创造价值最主要的人，在这个层面上说，老板和员工也是合作关系，需要相互尊重。
而如果现在老板已经开始不尊重自己，你可以离开这家公司。
马云曾说，员工离职无非有两个原因，一是钱没给到位，二是受委屈了。而你经常被骂，离职在情理之中。
综上，如果你是一个比较优秀的人，却经常被骂，建议你离职。当然如果你是由于自身原因而被骂，建议目前继续在公司磨练，等有一天自己可以趾高气扬的面对老板时，你就可以离职了。
