員工看女老闆可憐，跟了她13年，工廠做大後，看到女老闆呆住
女人一直以來都是社會中的弱者，在職場中更是，很多老闆對女員工的要求比男員工還要嚴格，生怕她們因為結婚、生子、家庭、孩子耽誤了工作，老闆有這樣的顧慮也是可以理解的，畢竟職場中的女人確實要“身兼數職”，所以，一個女人，如果能在職場中做出一番令成就，那絕對得是讓人刮目相看的
我叫小林，第一份工作的老闆是個女老闆。當初進廠時工廠剛成立，是搞木製品的，沒有車間老闆租了個廢棄的火車站臺，工廠只有我們2個女孩，6個男孩子，總共8個員工，我們每天將要木材分類銷出，然後卸車分類裝集裝箱，記得最多的時候，我們一天就睡三個多小時
但沒有一個員工有怨言，就因為覺得老闆是個女人，不容易，我們幾個工廠都把工廠當自己家的了，那時候自己才24歲，把不滿週歲的兒子扔給婆婆跟老闆一起去跑銷售。終於蒼天不負有心人，幾年後，工廠在我們的努力下做大了。但老闆卻變了，她開始找各種理由排擠我們，5年前我辭職了，自己幹實體。
過了2年，老闆找到了我，看到她的樣子我傻了眼，48歲的年齡，已經滿頭白髮，憔悴的像60，她哭哭啼啼的說廠子遇到了瓶頸，希望我回去幫她。我猶豫了兩天，她給我打了兩天電話，後來又讓我的朋友來勸我，最終不忍心回去了。當時看著老闆誠懇的樣子，本尋思著這次能走到最後，但僅僅過了一年半，她的“老毛病”又犯了，總覺得工人跟我比跟她親近，我成了她的“眼中釘”，再一次果斷辭職了。
前年老闆又開始找我了，但這次我鐵了心了，不會再心軟回去了。前後跟了她13年了，自己把人生最美好的時光都給了那個公司，可惜最後連個好都沒落得。如今協助她一起把工廠辦起來的我們8個人，都被她整走了，據說現在公司已經是一盤散沙，迴天無力了。可老闆已經連續7天來我家了，趕都不走，就在門口等著，同做為女人，看到她犯難可憐的樣子，心裡沒有同情是假的，可真的擔心再回去後，又是一樣的結局，朋友們，你們覺得我應該再相信她一次嗎？
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