1：關係＞能力≥巧言。在體制內關係關乎一切，不管你能力如何，沒有關係，一切在自己未來的晉升上，小步可以，大步萬不可能。能說會道大部分時間可以替代能力。
2：不要任何事都輕易吐露，在單位關係最好的也不行，關鍵時刻，背後捅你刀子的往往是你認為關係最好的。
3：任何有利於自己的事（不違背大的原則性的錯誤）都要努力去爭取。不要怕得罪同事和領導，也不要輕信別人的許諾，不到最後一刻也不要放棄去爭取的權利。
4：在體制內晉升最快的途徑是考試和體制改革。
5：屬於自己的業務一定要幹好，但是也要學會推脫，別人包括領導請求的幫忙要適當的學會拒絕，否則，你可能自己一個人成為一個科室。
6：同理，如果新劃分科室或者業務，一定要拿到檯面上讓分管領導把具體的業務（儘量平均）劃分到具體某一人。
7：不要相信老油條（十幾二十年還是普通科員）所說的話，不要學習老油條，不要幫忙老油條的業務。
8：有事沒事多去分管領導或者單位一把手視線範圍內轉轉，自己的工作一定要自己去給領導彙報。
9：多學習新知識和新技能。
10：酒場儘量少去或者不去，和自己無關的一定不去，超過六七個人以上一定不去。
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