記得之前在一個回答裡，吐槽了鄉鎮公務員的劣勢，鄉鎮公務員既然提拔快為什麼沒人主動去鄉鎮？我很好奇？，談了為什麼鄉鎮公務員提拔相對較快，但大家還是不願意到鄉鎮去。那麼，鄉鎮公務員有什麼吸引人的地方麼？真的像大家吐槽的那樣麼？這個回答，在知乎得到了不少人的認可。
在職牌屋（zhipw2020）小編看來，鄉鎮吸引人的地方，至少有這麼5個方面。
1.提拔起點會更快。這一點是相對而言的，我說的是提拔起點，也就是4年的基本年限滿足以後，被提拔的概率。一般而言，鄉鎮公務員的數量是相對較少的，但是班子成員的數量還是可觀的。加上很多縣直單位的人員不願到鄉鎮任職。一般科員任職滿4年，只要表現可以，都會進入黨政班子序列。搞得好的進黨委班子、一般的進政府班子。
2.個人磨練會更多。
鄉鎮工作就是萬精油。你要懂得和講法的人，談情感說理論；也要懂得和談情理的人，用法用德。你要敢和胡攪蠻纏的人扛，也要懂得安撫弱勢群體。說到底，在鄉鎮，你的鬥爭能力必須強起來。再者，鄉鎮工作人員基本上身兼數職，你可能是一兩個站所的負責人，同時還是N個領導小組的組員。這對於你個人磨礪是很有幫助的。
3.自由度會更高。
鄉鎮工作苦，但是苦中也有樂。並不是每一天、每一刻都需要繃得那麼緊的，一天緊張的工作閒暇之餘，還是有時間自娛自樂的。特別是每幾天要值一次班，要住在鎮裡，你都可以把它當成是一種自由閒暇的時光。在機關單位，你的時間安排主要依據領導，在鄉鎮，你主要是依據自己手頭上的工作去的。4.工作成就感更直接。在鄉鎮，面對一線老百姓，尤其是窗口單位，辦的都是涉及群眾民生的實事。有的時候，為老百姓解決了一個煩惱，調處了一起矛盾，化解了一個心結，都是很有成就感的一件事情。這種面對面的直接的成就感，坐在機關單位的辦公室是體會不到的，只有走到村組才能領悟。
5.工作氛圍會更輕鬆。
在機關單位，凡事都要講究先來後到，論資排輩，有的單位，走路說話都有規矩。在鄉鎮，工作的氛圍還是很輕鬆的，班子成員和一般幹部之間，不會有太大的差距，大家工作在一起，基本都是兄弟姐妹。瞭解更多鄉鎮話題，關注“職牌屋”，發送“鄉鎮”，瞭解更多精彩分享。（文中配圖均來自網絡）
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