就業是最大的民生。作為首批入選國家“高等學校創新能力提升計劃”（2011計劃）的14所高校之一，

本科畢業生總體就業去向

南京工業大學2019屆本科畢業生共計6345人，其中24.73%的畢業生選擇國內升學，6.70%的畢業生選擇出國出境留學，64.72%的畢業生選擇協議就業，0.32%的畢業生選擇自主創業，1.14%的畢業生選擇靈活就業。畢業生就業區域主要集中於長三角經濟區、環渤海經濟區和珠三角經濟區。

本科畢業生就業行業分佈

南京工業大學2019屆已就業本科畢業生分佈在製造業、建築業、信息服務業、科學研究和技術服務業等近19個行業，其中，24.31%在國有及集體企業就業，7.99%在港澳臺及外資企業就業，63.50%在民營及其他企業就業，1.54%在事業單位就業，0.56%在國家機關就業，0.91%在科研設計就業，0.46%在基層項目就業，0.25%進入部隊，0.48%選擇自主創業。

本科畢業生升學情況統計

南京工業大學2019屆本科畢業生有24.73%選擇國內升學，6.70%選擇出國出境留學。在選擇升學深造的畢業生中，有29.30%選擇繼續在本校攻讀學位，39.59%升入國內“雙一流”高校，21.31%選擇到境外高校深造。較往屆而言，2019屆本科畢業生中升學深造比例大幅上升，研究生入學考試報考率達到了63.32%，同比增長了36.86%；畢業生升學率（含出國出境留學）比例達到了31.43%，同比增長了21.49%。

用人單位滿意度調查

南京工業大學堅持每年開展用人單位調查工作，總體來說，用人單位對南工大畢業生的滿意度較高，有61.85%的用人單位給出了“非常滿意”的評價，33.20%的用人單位給出了“比較滿意”的評價。

用人單位對南京工業大學畢業生知識最重視的方面是專業基礎知識，最滿意的也是專業基礎知識，體現了南工大學生有非常紮實的專業基礎知識，得到了用人單位的高度認可。在畢業生職業能力中，用人單位最中最重視的方面是應用分析能力和溝通交流能力，最滿意的方面也是南工大畢業生的溝通交流能力。在畢業生職業素養方面，用人單位最重視的是工作態度，最滿意的是南工大畢業生的工作態度和個人品質。

近年來，南京工業大學堅決把畢業生就業工作放在重中之重位置，以建成國內一流國際知名創業型大學為目標，凝心聚力學校事業發展，在就業、創業工作中統一思想，夯實基礎，服務學生成長成才。學校不斷加強體系制度保障，圍繞就業管理服務、就業市場和就業指導三個方面，積極打造“‘一站兩號’精準牽線，‘點-線-面-體’滿意搭橋，‘三專指導’鞏固拔高”“三足鼎立”式就業工作格局，形成了就業工作“有支撐、有創新、有成效、有特色”的“四有”態勢，實現了就業工作高質量發展。

注：文章部分素材來自南京工業大學官微

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