妈妈前程路
很高兴回答这个问题
疫情期间减免的是三险（养老，失业，工伤）并且是企业缴纳部分，对于灵活就业人员本身就没有公司挂靠，所以谈不上减免，如果可以，可以暂停用灵活就业人员投社保，可以挂靠第三方机构，这种方法您可以测算一下支付的费用合适不合适。
希望我的回答对您有帮助，有什么财税问题可
财税快讯
你好！
2月18日，国务院常务会议提出：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响。
2月20日，人力资源社会保障部副部长游钧在国新办发布会上介绍，三部门研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确免、减、缓三项措施，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保单位缴费实行免征，免征政策执行到6月。
2月20日 国家医疗保障局表示，考虑各地情况，由省政府决策，在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下，阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费，从2月份开始最长到5月份。初步匡算，减征措施最大可为企业减负1500亿元，有力于支持企业复工和减轻企业负担。
同时，政策也能确保职工医保正常发放。此外，对于因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务，实行非紧急事项延期办，明确参保单位和个人，可以延期缓缴纳医保费，缓缴期间不影响享受医保待遇。
老姚的幸福生活
社保的缴纳额度是根据当地上一年的人均工资水平决定的，就相当于19年是根据18年当地的人均工资水平决定。所以具体金额是否会降低，现在也说不定。每年缴纳的具体金额正常情况下是6月公布，1～5月多退少补。如果经济原因暂时无法续保，对养老保险影响不大(前提是退休前确认交满15年)，但是对医疗保险的影响比较大，因为医疗保险断交的时候生病，没办法使用医保保障。
以上回答会因为地方不同有所差异，具体可以询问当地社保局
我是你的的香葱饼干
楼主，你好，灵活就业人员缴纳社保是属于没有单位挂靠的缴纳社保的人员，我老婆也是这样的缴纳方式，很难有照顾性的政策，基本就是量力而行，没钱就断交。。。的，如果因为疫情影响，实在没办法自己缴纳，还是问家里人借一些，不要断交。现在各行各业也都已经复工的，祝楼主早日工作顺利。希望我的回答能帮助到您。关注“苏南农村小哥”有更多的生活和工作方面的问题，我都可以一一详细解说噢～[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
