懷孕了,還要工作嗎?

蒲公英的情感世界


表妹鑫鑫最近很是煩惱,原來懷孕後,婆婆嫌她影樓的攝影助理工作每天跑出跑進太辛苦,就強烈要求她辭去工作回家養胎,新虧公司人性,讓她調整崗位做客服,這才避免了一場婆媳大戰。



其實懷孕以後,孕媽能不能上班,具體要看孕媽所從事的工作和孕婦的具體情況。有的孕媽身體條件比較好,胎兒穩固,工作也輕鬆,完全是可以一直上班上到生產的;有的孕婦身體條件差,胎兒不太穩定,工作繁重,就要考慮回家養胎。

孕媽在什麼情況下可以繼續上班?

1、身體條件好的孕媽,懷孕後早孕反應比較輕或基本沒有反應,不影響正常的上下班。

2、胎兒發育好,孕媽可以正常上班,懷孕後女性比較敏感,孕媽想的比較多,正常的工作可以轉移注意力,有助於孕媽輕鬆度過孕期。

3、如果從事的工作比較特殊,有危險性,懷孕後可以協商調理崗位的,孕媽沒必要辭職,可以繼續上班。



孕媽在什麼情況下需要回家養胎?

1、孕媽身體條件比較差,懷孕以後反應強烈,嚴重影響工作的可以回家安心修養,每天適當散步。

2、胎兒不穩定,有出血、小腹疼這幾種流產跡象,醫生強烈要求臥床休息的。

3、工作環境太嘈雜、有輻射等,環境會影響胎兒的的發育,有汙染環境孕媽最好遠離。

4、體力較重的工作,有的工作需要孕媽搬重物或者經常彎腰的,在孕早期工作太重容易引起流產,孕晚期容易撞到肚子引起早產等。



孕媽在上班的時候要注意什麼?

1、上班路上特別注意,尤其在孕早期和孕晚期不要跑,不要去擠擁擠的公交車等,比較危險。

2、工作時合理安排休息,孕婦容易疲勞,最好在辦公室準備點小零食,疲勞是補充一點。

3、遇到體力活是孕媽不要強求,可以尋求同事的幫助。

4、飲食要衛生、健康,上班期間少吃快餐,冷飲,孕媽抵抗力下降容易生病。

5、工作在忙也要合理安排,避免加夜班,定時產檢。

雖然,懷孕十月是非常辛苦的,但如果不是特殊的原因,孕媽最好堅持工作,合理安排休息,度過一個快樂的孕期。


曉曉的心願


懷孕要不要工作,全看自己的體制。

我同學,上班也不累,就是坐那敲電腦的,也不算累吧!懷第一個孩子的時候,都不知道是什麼原因,孩子就自己流產了,去醫院檢查,醫生說是累到了,但我同學說,平時都沒有感覺到累過呀!這就是和自己的身體素質有關,身體太差了。然後她就開始保養自己的身體,第二個一懷孕,她就辭職回家養著了,身體太差經常往醫院裡面去保胎。

還有一些人,懷個孕簡直就是要了半天命,我懷我家老大的時候,孕早期比較明顯,整天那是吐的苦水,都吐出來了,真是吃了吐,吐了又吃,這要是去上班怎麼上,你是去上班呀!還是讓人家去照顧你呀!

如果自己的身體素質好,而且沒有孕吐的話,幹什麼心情都好的。和我一起懷孕的弟妹,她就是懷的時候沒有一點的孕反應,真是吃啥啥香,整天心情美美的,像我就不是的了,即使沒有吃什麼東西,突然間聞到一股子味道,有時候都能引起胃裡面,翻江倒海的噁心,瞬間心情不好了,這要是上班怎麼能把工作做好呀!

懷孕了,即使自己身體素質好,沒有孕吐,上班也不能幹累的活,因為幹累的活,容易導致流產!其實懷孕了,能工作還是要工作的,因為懷孕了,公司給的福利就比較好,我同事就是懷孕還在上班的,去上班,基本上都不讓幹什麼活的,生後,還有生育險,營養品,還有產假,待遇是很好的。這是在自己能上班的情況下,要是不能上班,還是在家帶著比較的安全。



小夢小澤同學


看個人體質吧!身體條件允許的情況,還是繼續上班的好。

就拿我自己說吧,懷孕後孕吐嚴重,住院十一天,現在八個月了,偶爾還吐。疫情期間,也一直上班,七個月以後還要值24小時班,真的很熬人,特別想休息。現在身體原因在家保胎,也不敢休息太久,過些天還是要去上班的,單位離醫院特別近,走路十來分鐘,上班的時候注意吧!

沒辦法啊,不上班養不起孩子,上班又實在很辛苦,還要擔心寶寶的健康,但是不上班家裡也是一個人,有突發狀況需要去醫院還不如在單位方便。孕期請兩次假,也影響工作開展。

建議身體條件允許了還是上班吧,不管缺不缺錢,工資多少,經濟獨立心情好啊,也不會有一個人在家胡思亂想的情況!不上班就意味著以後自己和孩子兩個人都要手心向上,在家裡付出再多,吵架得時候都不那麼理直氣壯,吃喝拉撒都要看一家人臉色。


劉小淘麻麻


我個人認為,這個要看個人體質,我是一個二胎媽媽,懷老大的時候,我一懷孕就歇產假了,懷老二的時候,我從懷孕一直上到生,因此很有發言權,通過我個人的經歷希望可以幫助到你,我覺得如果自己體質准許的話,而且上班條件適合的話,還是建議你上班,因為懷孕是一個漫長的過程,上班可以分散你的注意力,使自己的心情舒暢,可以與同事聊聊孕期知識,況且還有錢掙。只要自己多注意就可以了。如果在家的話會胡思亂想。時間過得會很慢。我家懷老二雖然一直上班,但是生下來卻比老大還重、還結實。特別神奇……你可以做參考。


農村妞兒不傻


很高興,能回答這個問題。

我是一個八歲孩子的全職媽媽,也是因為生了孩子之後就沒上班了。

這個要根據每個孕媽,孕期身體狀況的好壞來決定,就拿我來,我剛懷起我家寶貝的時候,那個孕吐,簡直太厲害了,每天吐無數道,吃了吐,不吃也吐,簡直沒有力氣,還嗜睡 ,好幾次吐到氣管出血,吐出來的都是血,把家裡人嚇慘了,所以我孕期兩個多月就沒上班了,後面吐到五個多月六個月才慢慢好了 ,跟我一起的同事,人家懷孕跟沒事人一樣 該吃吃,該喝喝,又不吐,又不嗜睡精神還好。所以這個看個人情況。

希望我的回答可以幫到您。


娟子1212


我認為這是看自己身體的。

我剛懷孕那會,出血先兆流產,住院九天,出院臥床到三個月,由於工作也沒有保險那種只能辭職,等三個月過了肚子慢慢起來就更不可能找的到工作了。但是我朋友從懷孕到生一直在上班,就生的時候請的假,她身體就特別好。如果身體可以的話上班就當作運動了,身體不好為了孩子就再等等。


郭星星呀


這個得根據自身的情況來決定的,有的孕媽體質差,不適合懷孕後高強度工作,那這時候就沒必要了;有的孕媽工作輕鬆,懷孕也可以上班,那就無所謂。我懷孕的時候上班上到孕7月,因為是文員,工作很輕鬆,不需要搬重物啥的,每天處理下文件就好,有一點不好,就是每天7點得到辦公室,後期因為身子重,實在起不來了,才放棄。總體來說,因人而異吧。



慧兒教你省錢


本人觀點,要工作。

相信最近疫情的出現,大家都會有這種感覺,起初,假期強制性延長,竊喜,隨著時間的消磨,越來越空虛,越來越頹廢,反而想上班,想找到以前那種忙碌的充實,忙碌中的成就感,如此,應證了一句話,不是工作離不開你,是你離不開工作!

再講講懷孕,懷孕後的女性,有孕期反應的人,不在少數,這種狀態下繼續上班,的確會很幸苦,但是,如果因此辭職了,迎接你的將是漫長的,無聊的10個月。其實,孕期反應差不多在孕3到孕4月的時候就會慢慢消失,同時,公司也會相對的減少孕媽的工作量,如果在前期,實在難受,可以向公司請假的。

懷孕工作和不工作,本來就是有辯證關係的!如果不工作,的確會有更多的時間休息,做自己想做的事,安心待產,但如果調節不好自己情緒的話,會變得易怒,空虛。如果工作,每天都有新驚喜,新考驗,也會轉移自己的注意力,也會增加額外的運動量,對胎兒也是好的,但是,要注意工作中的強度,注意安全。

所以,上不上班,全憑自己,如果辭職了,有想做的事,每天很充實,在家庭條件允許的條件下,可以安心等待寶寶的降臨。如果心態很不好,又不知道辭職了會做什麼事,可以選擇繼續工作!


浪花Lulu


懷孕了,如果孕吐反應不強烈,工作也不是很重,可以繼續工作。

我結婚多年好不容易懷孕,家裡人既開心又擔心,都想讓我辭職休息,但我覺得自己孕吐不強烈,也沒啥反應,工作也不是太累,就一直繼續上班,一直上到快要生寶寶才休假。

女人還是要自己經濟獨立,有自己的工作,心裡更踏實。


若耶溪畔


首先,肯定是需要看自己的身體狀態來看是否需要在家休息,不如不需要,那就不要放棄工作!其次,如果工作的環境不適合養胎,我的建議是換崗,也不是離職!

以我親身經歷來說,能不辭職就不辭職,尤其你的公司正常繳納五險一金的,你正常上班,到時候請產假,然後生完小孩去領取生育金,加上工資還有生育金,是一筆不小的收入呢,而且生完小孩之後也挺要錢的,如果您是家裡有礦,那麼就請便了。


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