韓聖劍
既然是英文簡歷，那麼千萬不要覺得只要語法和拼寫沒有錯誤就可以了，英文簡歷也決定不是中文簡歷的英文翻譯版。一份好的英文簡歷，需要用完全不同的邏輯框架來寫，突出你的個人優勢。比如一份工作經歷，要有這些要點，目標是什麼，當時遇到了哪些困難，你做出了哪些行動，實現了什麼結果上的變化。一定要有量化的標準，不要堆砌英文中優秀的形容詞，這樣會讓簡歷寫得很空洞，你要做的是用客觀的事實表達展現你的實力，而不是用表達優秀的代名詞來給自己的英文簡歷加分，同時排版也很重要，要控制在一頁紙，簡單明瞭，切中要害，可以算得上一份好的英文簡歷
十七文化
在我看來，無論是中文簡歷還是英文簡歷，都是有著共性的，而對於這個，寫到一份好簡歷，包括：
1簡歷不要太長
其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷儘量要短。 簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。 很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的複印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
2簡歷一定要真實客觀、
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機會，但面試時也會露出馬腳的。
3不要過分謙虛
簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的在簡歷裡特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。“這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。
4簡歷要寫上求職的職位
求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質有側重地表現自已，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。 在文字、排版、格式上不要出現錯誤 用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有汙點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
5簡歷不必做得太花哨
一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，儘量用A4的紙。 現在學生簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
6簡歷言辭要簡潔直白
大學生的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
7不要寫上對薪水的要求
簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺僱不起你;如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。
8不要寫太多個人情況
不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關、事業單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。 簡歷應該怎麼寫 一份合格的求職簡歷應該包括以下內容: 姓名、電話(或其他聯繫方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯繫。 緊接著是畢業的學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。 下面應該註明應聘的職位和目標。 接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對於初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。 興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。 如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信
小代同志
1.分析需求。寫簡歷首先應該明確，自己面對的Employer是哪種類型。是外企還是國企或是上市公司，根據不同類型的公司分析所需要的填寫的內容。
2.表達自己。簡歷是HR最快了解自己的方式，流暢的英語，無錯誤的語法，這是寫英文簡歷的最基本點。
3.分析崗位屬性。在JD裡面會有崗位的要求，可以根據崗位要求針對著寫自己的技能、項目經歷、成果收穫、帶來的價值，甚至可以直接引用JD裡面無具體指向的句子作為自己簡介的內容。
4.必要時可以附上推薦信，讓你的導師、領導寫用人單位推薦信會讓你的簡歷錦上添花。
晚安珮哥
（123點前面高贊答案已經從各個角度描述的十分詳細了，包括格式的要求，英文用詞的謹慎，個人特色的如何突出，如何規避乏味信息，如何在有限的版面內展現有利於自己的背景描寫，以及怎樣添加一些額外特長使自身形象更加豐滿）就寫寫4吧
- 投遞簡歷前先研究該公司的招聘信息。
- 瞭解該職位對於所招人員的技能需求和入職貢獻度期望。
- 根據研究的結果，調整自己過往教育經歷和職業經歷在書寫上的側重點。
- 以達到有限的背景下，最大程度的匹配該職位特徵。
留德華叫獸
這個對國內的人來說都比較難吧，要麼找專門的人幫你做，要麼借鑑國外求職網站的簡歷模板
擼金小能手
多在網上查一下別人的英文簡歷是怎麼寫的，多看，然後先嚐試著寫中文簡歷，再翻譯成英文簡歷，不會翻譯可以找那種翻譯軟件，例如有道詞典，谷歌翻譯，百度翻譯等等。實在不會的話，萬能的淘寶，你懂的！！！
一頭牛的世界
一般來說英文簡歷介紹一下個人的情況先，比如年齡婚姻狀況戶籍等，最重要的部分一個是教育情況，另外一個就是你此前從事工作的詳細經歷，特別能展現你個人能力或者與心儀工作匹配度高的工作經驗。最重要的是把以上的自己翻譯成簡潔清晰的英文
小樹慢慢長
我我想問你的是：
你應聘的工作是有英語要求嗎？
你寫了一份很好的英文簡歷，面試時你可以英文介紹嗎？當遇到需要和客戶英文對接時，你的真實水平如何？
建議：可以簡單的製作一份英文自我介紹就好。
今天我也遇到不會英文差距太大了。
