精密的犄角
很高兴为大学生找工作提些建议。因为我也有个刚毕业的大学生孩子要找工作，性格与你很相似。我给提了些建议，供你参考，但最终选择权还是在你手上。
一、从心态上要做好两个准备。
1、要有归零心态。
要有从头开始的打算，从学徒工干起的准备。
不要被自己大学生的外衣所干扰，也不要被所学的那点专业所迷惑，更不要炫耀名牌大学生的身份。太注重这些会是你成长进步的障碍。
放平自己的心态，放低自己的身份，去开始自己的工作。
2、做好尝试各种工作的准备。
大学生找工作，除非你特别优秀和运气好，能够一次性找到自己称心如意的工作之外。
一般的情况都会更换好几份工作才会逐步稳定下来。有时是因为自己不适应，有时是因为自己不喜欢。
不管什么原因，更换几份工作都是正常的。在这个更换过程中，心态会逐渐去理想化，而趋于现实。
二、明确职业的两个方向
1、明确第一个择业的初衷：是先挣钱还是先锻炼
如果家境困难，选择工作就以先挣钱为主，先找好干的，容易好的，困难性小的。
好挣些钱补贴家用，毕竟家里能供你这么多年不容易，先让家里负担小些，不要过份考虑自己的理想，理想可以慢慢去实现，但没钱是家里不能等的。先要有点经济基础后，再考虑其他事项。
如果家境还行，就以锻炼能力为主。因为社会与大学是不一样的，要有个适应社会和改变自己的过程。可以一边选择，一边尝试干着，在每个工作中以锻炼自己能力为主，再逐步选择适合自己的工作。
因为只有选择和对比才能找到适合自己的工作，选择好工作后就要坚持。
2、明确以后发展的方向：是走专业延伸还是自由发展。
如果是走自己所学专业的道路，就要选择相近的岗位或就瞄准专业去选择，这样可以学有所用，并且能够进步快些。
如果不想选择自己的专业，那就可以按照自己的兴趣、爱好、性格等去选择，看适合自己的真正工作是什么，经过尝试，就会发现什么样的工作适合自己。
在工作选择上考虑你的性格和爱好，建议你可以先考虑设计、策划、文案、文秘等以文字、脑力为主的内业性工作。暂时不要考虑销售类、业务类工作。
有些想法在尝试了以后还会改变，但最终要结合自己的初衷和发展方向去选择自己合适的工作。
三、用积极的姿态去迎接工作
1、要有个积极的状态。
去对待每一项工作上，在工作中要表现的积极、主动、勤快，表现出年青人应有的状态，给大家积极向上的感觉，能够给你的工作加分。
2、努力向每一个师傅学习。
三人行，必有我师，工作中每一位同事都是我们的师傅，有业务、有为人、有管理等方面，要珍惜这些资源，努力向每位师傅学习，这是提高自己最快的方法。
3、多表现自己的优势。
在工作中尽量多干自己擅长的事，让自己的优势和长处得到发挥，这样便于领导对自己有栽培和推荐。
4、大胆尝试，努力锻炼。
每一份工作的尝试对自己都是锻炼，要借机去锻炼和提高自己，珍惜每一次选择的机会，抓住每一次选择的机遇，机会就在这些尝试当中出现。
总之。大学毕业就结束了学生生活，就要步入职场，开启职业生涯，开始一种崭新的生活方式。这是对我们多年学习的检验，也是重新开启学习和实践的阶段。学业无止境，只有树立活到老，学到老的思想，才能对得起我们自己选择的工作。努力，加油。
煤矿科技工作者
我女儿刚好今年大学毕业，尽管她考研成功（临床医学，361分）暂时不找工了，但是在考研成绩公布前，她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试，且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。
刚工作，思想上一定要有多干活干累活的准备。
- 职场新人刚到岗位，一般所谓的“老同志”都会以前辈自居，会让新同志扫地、打茶、整理桌子等，同时，有什么临时任务，都会习惯性的让新人干。
- 当时，我对女儿讲，遇到这种情况，一定要面带微笑高兴执行，因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看，通常都是在多干活干累活中成长起来的。
工作前五年不要轻易说跳槽，因为自己还不怎么值钱。
- 古人说的“入行三年穷”，以及现在的“一万小时定律”，都表明新人入职到胜任工作，通常都需要三到五年的成长。
- 新人刚工作，也许会觉得自己工作太辛苦，而拿的工资又不够花。工作一二年后，觉得自己也能算“行家里手”了，就想通过跳槽来增加工资。当时，我明确对女儿讲，工作必须要有长期主义精神和工匠精神，必须要练就过硬的一技之长，因为，工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。
生活上要自律，保证充足的睡眠时间和学习时间，消费上要量入为出。
- 参加工作是新人生的开始，生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间，是保证旺盛精力的前提，工作、生活和学习，以及锻炼身体的时间要统筹安排，尽量不要抱着手机夜里不睡，白天到班上打瞌睡。
- 现在知识更新太快，因此，必须保证每天的学习反思时间，使自己更快成长。另外，大学时，消费水平不低，且都是“衣来伸手饭来张口”，现在工作了，消费水平根据自己的工资量入为出，统筹安排购物和人情事务，别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱，可以到我这儿来报销。
- 工作期间，因工作业绩突出，单位奖励多少，家庭同步奖励多少。
红蓝推演
作为一个过来人以及做了多年招聘的人力资源从业者，有几点建议，希望对题主找工作有帮助。
找工作要趁早
我读大学的地方是十八线小城市，每年基本没有什么公司到学校做校园招聘，更别提什么大公司了。我周围很多同学在大四快毕业的的时候都还没有找到工作，或者说没有找工作方面的意识。方正大四有没有什么课，在学校耍着也舒服。
但是，我和我的室友，刚到9月份时候就自费到省会参加各大高校的宣讲会，直到找到自己相对满意的工作才回学校放松玩耍。
其实，在每年的秋季，就有大量的岗位放出来，是找工作的黄金时期，一定要趁这个时间多去跑跑校招。
毕业前多去实习，在实习中找到自己的就业方向
题主自己觉得自己性格内向，不爱打电话沟通，对文字比较喜欢，那只是题主自己觉得，这并不是真正的题主。
人在什么时候才能认清自己？只有在经历事情或者磨难时候才能真正认清自己。我们大部分人在工作之前的人生重大决策都会由父母老师帮忙决策。我们需要适时走出象牙塔，去经历磨练，去认识自己，而不是在哪里空想自己是一个什么样的人。
毕业前实习无疑是一个很好的经历磨练，经历事情的机会。有条件的话，大三暑假开始就可以出去大量的实习。我接触过很多应届毕业生，那些实习经验丰富的人，就方向性比纯小白要好很多。
善于利用自己的校友、同学圈子
每个学校，每年都会毕业几千上万人，这些师兄、师姐就是你的圈子，是你潜在的人脉。千万不要忽视。毕业几年后，你会发现你的校友遍布各个行业，各个公司。
我们在毕业找工作的时候，一定要善于用自己的校友圈。一旦出了社会，这种圈子里的人天然会有一种亲切感，不论你是问他公司内部情况、职业方面的问题，大家都会不吝赐教。甚至很多校园愿意内推。
我们一定要善于利用校友圈子。
我是@充职君，混迹职场多年，如果有职场方面的问题，欢迎大家留言互动。也可以关注我，找我聊职场、聊人生。
充职君
我是上年刚毕业的大学生，我的专业是国际经济与贸易，因为我们学校是给学生联系求职公司的，其中前三个月是和学校指定的公司合作，这三个月让我受益匪浅，体验到了很多社会中的套路，也更加的认识了自己。
第一个公司就只呆了一个月，他们认为我们干三个月就不会在这个公司了，对我们投资就是浪费，就把我们开除了，其实他不知道，我和同学下定很大的决心，决定留在这个异乡的城市，还记得当天我的好朋友哭了，感觉很委屈。
第二月我们去做的销售，每天早出晚归，有时候加班到晚上12点，回到住处，吃过饭就已经2点了，业绩也不好，被老板说，辛好我们有一个好的小组长。后来的我还是辞职了，为了一个同学又去了另一个城市。
第三个月我有干了老本行，外贸，在这一段时间我很清楚的认识了自己，我并不喜欢这个工作，这个行业，因为我工作的很不开心，跟压抑，选择了别的工作。
从我自己的经历来说，给大家一些建议:
1.面试可能不需要什么技巧，因为面试者了解你就是一个涉世未深的大学生，真实最美。
2.找工作不一定要去一个大公司，但是一定要找一个有前景，价值观和自己和得来，并且有适合自己的职位，对工作内容也得感兴趣。
3.即使第一份工作不能满意，也不能待业啃老，因为比起来实现自己的人生价值，养活自己更现实。
4.遇到事情要积极主动，才能走更多的求职机会。
5.年轻人遇到问题，要懂得适当放下自己的身段，去请教别人，年轻的我们就是积累经验的时候。
6.自己要多思考问题，自己是谁，要做什么，怎么做，不可以每天就像行尸走肉一般。
只要肯努力，就一定会成功。
闫大婷的日常生活
这个问题最好在细一点，比如你的专业，学历，社会实践等等，这样方便更好的针对性建议。
大的方面的肯定建议先选行业，在行业中选大公司大平台，好好磨练。
我刚毕业时候是这样签约大型央企的。
1.本人大概情况：非211非985，不过学校在财经领域还算知名，党员，学生干部，实习经历比较丰富。
2.先签约了一家世界500强保底，后面接着面试，最终拿到大型央企offer，当年我所在的岗位全球招7人。
老潘创业分享
你好，我也是今年快毕业的大学生，对于应届生找工作，我这有几点建议可以给你参考。
1.校招
对于应届生来说，找工作的话还是有很多工作可以找的，我建议你在校招的时候去找，毕竟对于咱们一点工作经验都没有的人来说，校招比出去自己找好多了，而且也有很多专业对口的工作可以选择。
2.制作简历
做一份合格的简历很重要，网上有很多简历的模板，你可以参考一下，不过总体来说，简历要写的丰富，自己的教育信息、优势特点、实习经历等都要讲清楚，因为HR往往用不了几秒钟就能筛选好一份简历，因此简历必须做的能够让人脱颖而出的感觉。
3.企业的选择
然后对于要投简历的企业，我建议你在投简历之前，对各个企业的背景以及招聘岗位都了解一下，明白对方是做什么的以及有什么需求，根据自己的实际情况，选择适合自己的企业和岗位
基本就是这样，希望能帮助到你。
夜半生活
很高兴回答这个问题。讲真，由于疫情的原因，今年的就业大环境并不乐观。之前的金三银四今年可能都不存在了。特别是对于应届生和19年毕业的宝宝来说，求职更是有难度的。最近我对接了一些企业，得到的结论是，初级职位减少，应届生选拔标准提高，比如以前可以接受只会技术的毕业生，现在得再有日语或者英语的语言优势了。
但是我觉得你很棒哦，首先你有再思考求职的问题，另外你还会借力而行，集合大家的智慧，给你点赞。
刚毕业嘛，肯定对职场很模糊，不知道有什么工作，也不知道每个工作是做什么的，需要什么能力。
我的建议有以前几点
（1）去招聘平台，贴吧等了解企业招聘信息，看看各种工作的岗位职责和所需技能。结合自己的情况去对应。
（2）其实外面的职位真的好多，大体分为业务类（由于不喜欢打电话，暂时pass），技术类（不知道你是啥专业无法给建议），职能类（行政人事法务财务）。你可以去试，别人说的再多不如自己去体会一下，回忆一下小马过河的故事，哈哈。
（3）喜欢文字，新媒体运营是一个方向。如果短时间内没有合适的职位，这段空闲时间可以在家做做自媒体，比如自己的公众号，头条号啥的，以后也好写到简历上。
（4）可以借助一些专业测量工具，了解自己的职业价值观。比如职业价值观测量，网上有，但是要注意别先收钱的或者留个人信息的哦～
（5）最后我想说，人生很长，会有很多变化，虽说给自己做一个规划很重要，但是也不要急需否定一些事情（比如不喜欢打电话）也许以后你会变呢？我有一个小伙伴，之前做客服，如果是你肯定不太喜欢吧，但是他做了几年之后，正好有一个大专招聘客服专业的老师，由于他有相关的经验，面试通过。现在工作稳定，早八点上班晚三点下班，还有寒暑假以及那么多喜欢他的学生，也是好多人羡慕的工作了。
以前就是我的建议，如果大家有什么想法我们可以一起讨论喔。
我是大话求职，定期更新求职干货，也可以关注我，也许某篇文章就能帮到你哦～
祝你好运！
大话求职
你好，推荐几个符合你情况的，同时把优点和缺点一起分析出来，供你参考：
1、企业文职类的，这类工作对一个刚毕业的大学生来说，比较适合，这类岗位对工作经验和能力要求没有那么高，只要稍微勤快点，善于学习，很快就能上手。优点就是这个岗位比较容易找工作，缺点就是发展空间不是很大，锻炼的机会也不是很多。
2、报社编辑，不过这类岗位，可能对文笔以及经验要求相对高，不一定适合刚毕业的大学生。优点就是发展空间比较大，缺点就是可能找工作比较难。
3、影视公司编剧，这类人才目前在国内非常紧缺，但是这类工作需要你对影视编剧有一定了解，可以考虑从助理做起。优点就是发展空间大，一部电视剧和电影的灵魂就来自于编剧，跟导演同样重要。缺点就是比较难找这样的工作，需要一定的人脉资源。
4、自媒体公司、MCN机构、工会编剧，这类公司做的都是短剧为主，跟报社和影视公司要求没那么高，需要的是创意以及文字功底，优点就是门槛低，相对以上两个公司要好找工作一点，也有发展空间，现在的网红最缺的就是编剧，不知道拍什么好，但是一旦内容不持续更新，账号权重就会下降，粉丝也会减少，所以她们很紧缺编剧，现在已经开始有人在卖剧本了，一个一分钟以内的剧本可以卖上百块钱。
5、自己可以尝试自己做自媒体，因为你本身最有优势的，就是这个行业最缺的，有了文案功底，光发文章到头条都能有收益，同时还能积累粉丝，粉丝多了还可以进行带货变现。
以上就是根据你的实际情况给你列出的比较好的职业方向，你可以根据自己的实际情况做选择，比如进入报社有没有兴趣与资源？进入影视公司有没有人脉资源？自己对影视熟不熟悉、感不感兴趣？自己做自媒体，想不想当网红？你综合思考一下，希望对你有帮助。
追梦英雄会韦德
刚毕业的大学生找工作是比较容易的。新毕业找工作需要了解与新毕业生就业有关的基本社会状况和求职要求。
1、用人单位对新毕业生没有经验要求，只是要求人靠得住，有培养价值。用人单位最注重的是新人能在没有人监督的情况下把事情做好。
2、新毕业生就业容易的第二个原因是政府扶持，企业每收一个毕业生，国家都有税收方面的减免政策，等于是国家出钱了，这样，新毕业生就有机会积累工作经验，第二次就业就容易了。
3、很多人追求面试技巧，这个没必要，面试没有技巧，实在要找到一个技巧，那就是“实话实说”。
4、进公司做事，领导交办了任务马上动，有不懂的地方回头再问。
5、在公司交一个长辈级的老师傅，55岁以上的老师傅看见人品好的年轻人就眉开眼笑，只要你人品好，他什么好经验都免费教给你，老师傅教你一个实在经验，比你摸索十年都管用。
6、做一个人生和职业规划，按照自己确定的方向一直走下去，持之以恒必有好处。
祝你顺利！
工程师聊技能
刚毕业的大学生，最忌讳的是眼高手低。本身在大学里学到的，大部分是理论知识，运用到实践中，得差不多半年甚至一年。
大学毕业生，就业率很差，并不是没有那么多的工作岗位，而是没有那么多适合的工作。如果到解决温饱的程度，大学生就业率能到100%。
刚毕业的大学生，到底找什么样的工作，这得问找工作的本人，要考虑好自己以后到底要干什么，再去确定第一份工作是做什么。比如，就想赚钱，那就去做销售、业务；业务岗，不管在哪个公司，到手的钱应该都是最高的。如果想找个稳定的，不用能赚很多钱，那可以去找个会计类的工作，只要细心认真，又不用和太多人打交道。如果想做老师，毕业后，可以先找个学校做代课老师，然后平常自己多抽点时间，学习、读书，考教师资格证、教师编，把自己变成正式的。
先找到一份工作，毕业了就不要再跟父母要钱了，挣多了就多花，挣少了就少花。然后骑着驴找马，这个马就是指自己想做的工作。
