都說只要努力，就會成功，如果這是真理的話，估計你現在就是個億萬富翁了。但為什麼相信了這麼多年，我們卻沒有得到我們想要的成功呢？
其實，這句話是有條件的，不是所有的努力，都會成功。舉個例子，一個賭博的人，他無論怎麼努力，都不會贏回來本屬於他的賭注。可能，你會認為這是天數，命運如此。錯了，這不是天數，不是命，而是有人在讓你白白“努力”。都說“十賭九輸”，因為，賭博本身就是一場騙局，莊家根本沒有按照規則來參與，莊家在出千，莊家在作弊。
這不由聯想到職場上來，為什麼我們在職場上那麼努力，那麼拼命，但為什麼不能達到我們想要的成功呢？因為，有人不守規矩。說說最近最火的996話題，老闆用所謂的“只要努力，就會成功”的話來為每位員工畫大餅，而守規矩的員工們都信以為真，拼命的加班，拼命的幹活，但到最後，換來的只有疾病，只有嫌棄或裁員。 這場賭局，老闆就是莊家，他在出千，他在作弊，他利用每個人想要的“成功” 來誘導員工用“努力工作”的方式去獲取成功。那老闆不守了什麼規矩呢？那就是《勞動法》。員工們的“努力工作”其實本應該會開花結果，但員工們卻不能享受“努力工作”後的果實，因為老闆一直在偷取員工“努力工作”後的果實。員工就像一顆果樹，無論你怎麼努力結果，都不會變成一顆滿樹果實的樹，因為你每次努力得來的果實，總有老闆偷偷摘下放入自己的口袋裡，然後老闆再用“努力就會成功”的化肥，來催使員工們結出更多果實。
“只要努力，就會成功”，其實這句話的前提是，努力做一件事的時候，每個參與到這件事的人必須都要守規矩。再比如說，新聞經常會報到 “xxx考公務員，筆試面試都是第一，但卻沒被錄取”。他的努力，每個人都認可，但有人出了千，找了關係找了人，成功，就變成了別人的。所以，“只要努力，就會成功”這句話，很多時候是不成立的。
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