不可勝者，守也；可勝者，攻也
在我看過的很多書籍中，我最喜歡的是《孫子兵法》。
《孫子兵法》產生於春秋末期，大約2500年前，和孔子、老子約處於同一時代；《孫子兵法》不僅是一部軍事著作，更代表著幾千年華夏文明的智慧、思想、文化，它所闡述的謀略思想和哲學思想，被廣泛地運用於軍事、政治、經濟等各領域中。
給各位朋友留一個問題：想要打勝仗，如果你是統帥，你會選擇“出奇制勝”還是“守正制勝”呢？
如果是我，我會選擇守正制勝。
作為中華文化的繼承者，幾乎每個人都聽過《孫子兵法》這本書，真正完整讀過這本書的人可能佔比就比較小了。
大部分人對兵法的理解就是計謀，想要打勝仗要靠謀略和智慧。
靠計謀和智慧打勝仗當然沒有問題，所以在《三國演義》這本傳世小說中，諸葛亮的角色是最受人喜歡的，因為他智慧高、謀略足，善用計謀出奇兵來贏得戰爭，運籌帷幄，以少勝多。
但這只是小說演義，並非完全真實的歷史，如果你讀過《三國志》，就會發現裡面的人物和故事與《三國演義》有比較大的區別。
魯迅對《三國演義》中的人物有一個評價：
與顯劉備之長厚近似偽，狀諸葛亮多智而近妖。大意是說演義中的劉備寬厚的有點虛偽，諸葛亮太過聰明、完美，沒有任何道德或者智力上的缺陷，這種人不存在。
小說演義是人對美好期望的寄託，是人的嚮往，人們嚮往智慧和計謀，但真正在戰爭或者生活工作中，成大事計謀只是輔助作用。
《孫子兵法》在很多版本的兒童讀物中也叫《36計》，但真正《孫子兵法》中36計只佔很少的一部分內容，甚至於是不太重要的內容。
36計是計謀，真正要打勝仗，靠的是“五事七計”。
“五事”即：“道、天、地、將、法”。
“七計”即：主孰有道/將孰有能/天地孰得/法令孰行/兵眾孰強/士卒孰練/賞罰孰明?
“五事”是大環境趨勢政策，“七計”中的計不是計謀，而是計量評估，對即將進行的戰爭中的關鍵要素進行分析。
想要贏得戰爭，必須根據交戰雙方的這些因素進行對比研究， “經之以五事，校之以計而索其情”，有了勝利的把握，才能夠興兵作戰。
打仗打的不是兵馬，打得是錢糧，要綜合分析自己和對手的優勢劣勢，降低自己的成本，才能提高勝算。
在這個層面上，“五事七計”是戰略，“計謀”是戰術，戰略優先於戰術，戰略才是真正有技術含量的東西，戰略出錯，戰術再好，最終還是會失敗。
兩軍對壘，絕對實力強過對方，計謀就不重要了，計謀在絕對實力面前沒有用，有一個好的計謀只不過是幫助自己更快的達成戰略目標。
兩軍對戰，如果不考慮雙方的軍備實力、人員、武器、糧草、環境這些，只想著靠計謀取勝，那就成了抗日神劇了，石頭打飛機，竹筒迫擊炮，桌子加棉被當坦克用。
在《孫子兵法》中有一句話：“以正合，以奇勝”，這是被人誤讀最多的一句話。
“正”是指用兵的常法，反映著戰爭指導的一般規律; “奇”是指用兵的變法，反映著戰爭指導的特殊規律。
孫子兵法闡述的都是戰爭的基本理論，並不是一個投機取巧的法則，“奇”同音“機”而不是同音“其”；最早有一部黃帝兵法，叫《握奇文》，又稱為《握機文》，機是指機動，也就是應變，以應變減少自己的損失，讓利益最大化。
如果有從事運營的朋友，推薦一定要讀一下《孫子兵法》，這本書講的就是運營的理念。
“五事七計”其實就是現代的SWOT分析：基於內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，研究對象密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅。
通過調查列舉出來這些信息，然後進行系統整理，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，再通過結論進行決策。
決策：不可勝者，守也:可勝者，攻也。守則不足，攻則有餘。
綜合評估，實力與對方相差懸殊，那就守，保存實力；評估能戰勝對方就可以開戰，守是因為自己實力不夠，攻是因為自己實力強大。
實力比不過對方硬要開戰，在遊戲中就是送人頭。
守正才是打勝仗或者成功的必備條件，想靠一個好的計謀取勝，但好的計謀不是說有就有的，並且大多數時候沒有，守正至少讓你立於不敗之地。
在運營層面，一個真正優秀的運營管理者，是能用夠現有的資源、穩步前進，結果可以通過數據計量分析確定能達到並且可行，而好的創意可遇不可求，有好的創意是加速達到想要的結果，沒有想要的結果也能達到，這才是最難的。
用數學概率來說，守正就是大概率多次進行小收益，不斷的積累，出奇是小概率博大結果，真正想要成功必需有大量的、充分的、長期的積累。
但人總是很急躁，希望能用短的時間，最簡單的方法快速達到自己想要的目的，所以人喜歡賭博，想要一舉暴富，大部分最後輸的褲子不剩。
亞馬遜創始人貝索斯曾給巴菲特打電話，問巴菲特：“你的投資體系這麼簡單，為什麼你是全世界第二富有的人，別人不做和你一樣的事情？”
巴菲特答道：“因為沒人願意慢慢地變富。”
看起來捷徑往往是最遠的路，大道至簡，多一點耐心。
出奇和守正也代表了人兩個不同的潛力方向，在《找到自己的寶藏，從八字看你擁有哪一種天賦》中有寫過：天賦可以分為“創造型”和“管理型”兩類。
管理型的天賦是守正，創造型的天賦就是出奇。
從上限看，創造型天賦上限更高，但現實中往往管理型天賦的人更佔優勢。
命理中趨吉避凶用的就是“守正”的理念，瞭解有利的運勢時間，趨吉就是在有利的時間做適合的行為，避兇就是在不利的時間減少運勢對應的行為。
在有利的時間多做行為，不利的時間少做行為，大數定律會把你推向成功。
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