c霞霞生活记
转行还是先看自己有什么能力、资源人脉、兴趣。三者结合起来看。
1.先看自己有什么特别的兴趣没有，兴趣驱动力，是第一生产力，只有感兴趣才有意愿做下去。只要有兴趣多晚都来得及✊，摩西奶奶70多岁才开始作画。
2.看你有哪些人脉资源，有资源做起来会相对容易，比如你有亲戚是开衣服工厂的，你可以跟他拿货在网上卖等等。你人脉很好也可以卖保险。
3.看你有哪方面技能，比如你会弹钢琴，那可以去交小朋友学钢琴。
34岁女性，选择还很多，做微商、保险、少儿的辅导和技能培训等，只要肯付出，年龄都不是问题。
Jolin谈职场
我在公司的时候，办公室有两个女职员，年纪都不大都30多点。其中一个辞职了，家里是做买卖的，有些实力，她根据自己的爱好与兴趣，加盟了一个美容连锁品牌，另一个便一直在办公室工作。
多年了，一直也有事没事的联系着，去年以前的同事在一起坐下聊聊，她俩也在都很开心，我们聊了聊当时的选择及现在的感觉。做美容的开了两家连锁店，收拾的时尚漂亮，常常打飞机出差，但离婚了。没辞职的一直在相夫教子，平平淡淡，也能看出来挺幸福挺满足。
可能都是这样，人有可能都在幻想自己没去做的那一面，做另一个自己，其实还是看自己心里的目标和渴望程度，也就是你心底的声音，静下来聆听你身体的声音，再来决定。不用后悔，因为这本就是生活，你自己的。
安下回车
提问题朋友所提的问题，34岁，做办公室文职工作，年纪大容易失业，想转行做什么好，针对这个问题，我们可以从以下几个方面来探讨一下：
1、目前做文职工作岗位，相对来说没有太多的专业技能，只要熟练操办公软件就可以了，培养起来也特别容易，岗位替代率特别高，人才市场找这类找工作的人员也特别多，一般公司更倾向于找年轻一点的人员，一是工资相对低一些，二是有时间与精力投入到工作中去，34岁的文职工作人员，因为经验丰富，所以工资相对高一些，一般情况下，这个年龄都已结婚，需要照顾家庭，工作的精力要分一部分到家庭中去，,不能够全身心投入工作。所以从成本上考虑，更倾向于年轻人员。
2、34岁这个年龄，，无论做什么工作，都要向管理人员转变了，如果还做基层文职工作，如果没有一技之长，一旦失业，找工作难度会非常大，虽然经验丰富，但职场竞争力已经下降。
3、34岁这个年龄，如果有一技之长，相对来说找工作还容易一些，例如：财务会计、外语特长等、如果没有一技之长，目前要尽可能向办公室管理管理人员或办公室更高一级文职工作人员转变。
4、人在职场工作，年龄是一个很难越过的槛，所以我们一定要提前规划好自己的职业发展方向，毕业之后步入职场的前5年是我们积累经验阅历，提高工作技能的时候，第二个5年就是我们逐渐为向管理岗位或更高一级职位转变而努力的时间段，无论你是做技术的还是非技术的，随着年龄增长，慢慢的都要向更高一级转变了，做到未雨绸缪，你的职场之路才能更顺，走的更长，走的更远。
JournneySun
办公室文员一般来讲工作含金量比较低，可替代性高，随着年龄大加大如果岗位不变动的话很容易被年轻的女孩替代。
在文员的岗位上年轻的女孩还是占大多数的。
转行做什么，因人而异，选择很多。
我给出的建议如下：
1.继续上班，在单位内部转岗或跳槽其他公司做技术类，销售类的岗位。针对转岗的选择，我个人建议您选择自己喜欢的岗位，再投入精力学习，只要用功学习定会提升自己。
2.离开单位自己创业，可以开间店铺，至于哪个行业，就要分析当地市场，如果没有餐饮业资源，餐饮类的不建议选择。可以卖母婴用品，服装，化妆品，生活用品，蔬菜瓜果等店铺。
3.选择互联网平台，可以做网络客服，社区团长，兼职卖手，或是做自媒体。
还有其他选择，您多汇总建议再做分析。
祝福您事业顺利
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子威开讲啦
这是典型的失业意识，从某种意义上叫“本领恐慌”。
有这种本领恐慌意识是对的，人无远虑必有近忧，居安思危……
有了意识后，怎么办？办公室文员继续做下去？还是辞职换工作？笔者建议，继续做好本职工作，加强学习是可取之道。试想一下，如果你辞职了，换个行业，你需要从头再来，一切从头开始，无可置疑面对的压力很大。反过来，你现在的工作轻车熟路，你应对绰绰有余，利用业余时间给自己抓紧充电，补短板，强弱项，充实知识，肚子里存了一定的墨水，你就不会担心失业了，因为你有底气，何惧哉？相信自己。
戴虎虎
先讲个例子：我单位有个35岁行政大姐，做了10多年行政工作。最近通过公司内部竞聘，转岗做了某购物中心的运营岗，每天跟商户打交道，她转岗后找到了工作的价值感。
她为什么能转岗？
1.她的沟通协调能力很强，很擅长与人打交道，维系商户不在话下；
2.她有多次办公区装修经验，对于购物中心前期商铺二次装修对接能很快上手。
3.她曾经短暂地做过运营岗文员，之前就比较喜欢这个岗位，自己多加了解和学习，对于岗位比较了解。
因此在公司内部竞聘时，她得以顺利竞聘成功。
举这个例子想说明什么呢？
转行是与你过往经验、能力、价值观选择进行挂钩和迁移的。
转回来看34岁的转型问题，几个路径我们一起来探讨：
1.往上走：
很难实现。文职岗位的竞争比较激烈，又多是背景户的集中地，所以这条路行不通。
2.左右走：
可以考虑往其他行业、其他职能去转岗。
①跨行业：比如考虑到一个你比较看好的行业去做类似的岗位。
②跨专业：比如转到你喜欢、擅长、又能够找到成就感的岗位。
3.向外走：
现在这个时代，不一定要做非A即B的选择，有时候兼顾也是一种智慧。
你可以在职业外发展平衡，可考虑将爱好、兴趣、特长发展成第二职业。
比如我朋友圈有个小姐姐，本职是体制内普通职员，因为很喜欢烘焙，就开辟了第二职业，每一批卖的牛轧糖、小饼干都是供不应求。
再比如我个人，本职是企业HR，第二职业是做简历顾问和面试教练，在下班后和周末接一些咨询单，赚点零花钱，还能增长自己的技能。
还有些朋友，平时做做PPT，在网站上卖一卖，或者做个低价课程。
最后，我最最想强调的是：
往往困住我们的不是职位、学历、经验，而是自我设限。
种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。
咛咛思语
看了大家的回答，基本强说了容易失业的理由，我也就不多嘴了。对今后的方向倒是有点建议，希望对你有帮助。
既然你一直是做办公室文职的，那就要结合自己的长处与优势考虑转岗问题。比如：如果你有善于协调沟通的优点，那可以考取相关HR资质证书。转岗人力资源。如果你对数字敏感，那可以考虑向财务方面发展。以上都能利用在办公室工作中积攒的人脉，帮助自己能成功转型。并且还属于办公室工作范畴，凭借前期工作经验，可以让自己最快适应新的岗位。
至于转行销售或创业等，因为受限人脉资源等原因，个人觉得不是能快速转型成功的职业，如果是兴趣所在，虽可以尝试，但要慎重。
34岁虽然还很年轻，但留给自己的时间不是很多了。最后希望题主能如愿以偿！
不多亦
这是大部分80后共同的困扰，以前最大的优势是年龄，现在已经转变为劣势了。转行的话如果自身没有优势，还是会被淘汰的只是早晚的事，34岁肯定不晚！找对方向很重要！方向不对还是会前功尽弃。如果各方面条件都允许，也能踏下心还是建议现在边工作边充电，越老越吃香的工作太多了例如财务类，再有就是自媒体一个智能手机就全办了，总之挣钱就没有简单的祝你好运纯属个人观点不喜勿喷[祈祷]
天津超弟
如果你硬是想转的话，如果在本单位转的话，有一个专业不怕年纪大，那就是安全管理，但这个需要重新培训，最好考取注册安全工程师，年纪大有经验，而且责任行也比年轻人要强。安全管理最需要有责任心的人来担当。如果考取了注册安全工程师，在当地注册后，还能有机会获得更多的报酬。
正能分享
也不见得年龄越大越会被失业
1、34的女性相对于可能会存在失业，辞职问题，毕竟这个年级是有幼孩在家，双老在上的，生活压力及家庭需要全面照顾，可能工作心思会被分拨出去许多，对工作些许存在松懈。
2、学习能力及时间不充足，伴随家庭占比过大，相对于没有太多时刻去学习充电，以至于文员岗位会被年轻女孩代替，自己沦落失业风险。
3、态度问题，如果34岁孩子文职岗位，证明你在公司没有提升，相对于此岗位您已经工作很久，早已疲倦，相反工作态度早已变化。
如果真正失业建议，有家庭需要照顾，可以尝试做自媒体，毕竟可以照顾到家庭，也让自己有了谋生之道，更加能提升自我能力。
