要說賈氏集團最逆天的底層員工，焦大老爺子如果自認第二，恐怕沒人敢說第一了。
“每日偷狗戲雞，爬灰的爬灰，養小叔子的養小叔子！”
在妙語連篇、機鋒滿紙的《紅樓夢》裡，焦老爺子這句罵以其通俗易懂、蕩氣迴腸的獨特魅力，絕對能衝擊紅樓罵人榜第一名寶座。
焦老爺子真應了本山大叔小品裡那句話了：“你大爺永遠是你大爺”啊。
焦大這個人物的寫法，有點兒金庸小說裡“掃地僧”的味道。前八十回只在第七回當中的兩頁出現過，是來也匆匆，去也匆匆。但這個人物攜帶的信息量卻極大，甚至有些暗暗連接整個小說前世今生的味道。
而焦老爺子的前世今生，也絕對應該在“職場紅樓夢”裡有重要的一席之地。焦老爺子是貨真價實的鐵血戰士，是反抗強權的老英雄，這是必須首先定調子的事兒，而這也被古往今來無數紅學家和紅學愛好者們研究的差不多了。
所以，今天我們不妨換個角度，僅從職場的角度來分析一下焦老爺子帶給我們的啟示，也算是繼承老爺子戰天鬥地的遺志，為的是更順利地做好我們自己的工作，過好我們自己的日子。
王者揹負，王者審判，王者不可阻擋：焦老爺子的翻車現場
“焦大醉罵”是紅樓夢的名段，但說到底就是一次派車引發的血案。
紅樓夢第七回末尾，賈氏集團的大紅人賈寶玉見了小鮮肉秦鍾，氣氛旖旎，春光無限。不知不覺天就晚了，那就趕緊讓辦公室派車吧。但是問題來了，這個秦鍾就是一小網紅，沒啥錢，估計也沒啥小費，住的地方還超級遠，送他回家再回來怎麼著也得十二點，辦公室值班的小廝們是真嫌棄啊，誰都不願意去。
寧國府辦公室主任、大總管賴二於是就把這個差事派給了我們的焦老爺子。
得，翻車現場直播了。
已經喝得醉了馬西的焦老爺子直接就炸了。你妹？！玩兒我？！孃的，跟你幹到底！
於是，焦老爺子便開始了震鑠古今的名場面，那氣勢彷彿蓋倫附體，一氣呵成。而且還很有層次感，基本上把能得罪的人全得罪乾淨了。
焦老爺子上來就是一個橫掃千軍：
“有了好差事就派別人，這等黑更半夜送人的事，就派我。沒良心的王八羔子！瞎充管家！你也不想想，焦大太爺蹺蹺腳，比你的頭還高呢。二十年頭裡你焦大太爺眼裡有誰？別說你們這一起雜種王八羔子們！”
這話很有水平了。焦老爺子先把自己的直接領導、辦公室主任賴二掀翻，然後拉上週圍年輕同事們給主任墊背。
有句話叫：“無巧不成書”，這正應了焦老爺子的這次翻車。好死不死，正好碰到集團高層路過：當時賈蓉恰巧送鳳姐的車出去。各位可不要小瞧了賈蓉小哥哥，論身份，這位小哥哥不但是寧國府的長房長孫，更是整個賈府的長房長孫。兇悍了，第一順位接班人啊。更兇悍的是賈蓉小哥哥小心翼翼送出府門的那位——王熙鳳，集團實權派，鐵血管理層，此處略去無數字，將來有機會再詳細聊。
雖然賈氏集團本為一家，但畢竟還有榮寧之分，當著人家榮國府的實權派，焦老爺子還在罵著起勁兒，賈蓉當然臉上實在掛不住了。於是“賈蓉忍不得，便罵了他兩句，使人捆起來，等明日酒醒了,問他還尋死不尋死了!”
焦老爺子不畏權貴，再接再厲，“王者不可阻擋”，繼續發飆：
“蓉哥兒，你別在焦大跟前使主子性兒。別說你這樣兒的，就是你爹，你爺爺，也不敢和焦大挺腰子！不是焦大一個人，你們就做官兒享榮華受富貴？你祖宗九死一生掙下這家業，到如今了，不報我的恩，反和我充起主子來了。不和我說別的還可，若再說別的，咱們紅刀子進去白刀子出來！”
更有水平了。年輕領導往往最怕別人說自己年紀輕，資歷淺，經驗不足，結果焦老爺子直接換成“問候你八輩兒祖宗”的頻道。為了不讓焦老爺子開直播，眾人就把他捆到馬圈去。
馬圈圈得住馬，但休想困住你大爺。焦老爺子直接放大，名場面來了：
“我要往祠堂裡哭太爺去。那裡承望到如今生下這些畜牲來！每日家偷狗戲雞，爬灰的爬灰，養小叔子的養小叔子，我什麼不知道？咱們胳膊折了往袖子裡藏！”
乖乖隆地咚，焦老爺子直轉成人頻道少兒不宜了。“外人”鳳姐都直接炸了，若不是礙著單位不同，早就賞“一丈紅”了。最後，焦老爺子的年輕同事們用土和馬糞滿滿地填了他一嘴……
鐵馬冰河入夢來：職場焦大的前世今生
至於焦大後來的下落，一百零五回高鶚續寫的紅樓夢中說抄家時焦大還留在寧府，其實未必就體現了曹雪芹的本意。因為，當時鳳姐已經定了焦大的去處：“何不遠遠的打發他到莊子上去就完了。”以她的權勢和賈蓉對其的言聽計從，焦大發配莊子裡是沒跑了。
這個莊子也就是黑山村，18線小城的子公司，五十三回黑山村烏莊頭來進貢，“走了一個月零兩日”，可見其距離賈府集團總部之遠，那是賈氏集團高層眼中的西伯利亞，是貨真價實的流放之地。
總之，焦老爺子的下場不會太好。以賈氏集團廣大員工上下一體的毒辣，有了高層的授意，風燭殘年的焦大恐怕凶多吉少。至於焦大的未來，也許就像魯迅先生說孔乙己的那樣：“他大概也許真的死了吧”。
焦老爺子之所以敢如此暴走，和其自身的經歷是分不開的，職場焦大有著極為輝煌的過去。焦大是寧府的三代奴僕，與賈家第一代人淵源甚深，屬於“元老級”員工，集團高層尤氏是這麼介紹焦大的：
“因他從小兒跟著太爺出過三四回兵，從死人堆裡把太爺背出來了，才得了命。自己挨著餓，卻偷了東西給主子吃。兩日沒水，得了半碗水，給主子喝，他自己喝馬溺。”
厲害了，厲害了。這相當於賈氏集團第一代創業時候的“從龍之臣”，而且表現相當搶眼啊。對集團首任董事長之一寧國公有救命之恩，而且兩天沒喝水的情況下，寧可自己喝馬尿，也要把半碗水給老闆。真心犀利了，救命之恩之外還讓老闆恍惚感到血濃於水的親情，老闆能不感動得冒鼻涕泡麼？
可以說，就焦老爺子自己的崗位和身份來說，他的職場是夢幻式的開局。不怕老闆有計劃，就怕功臣有文化。如果當年焦大再有點兒文化，最次最次寧國府賴二的位置也早就是老爺子的了。但人算不如天算，焦老爺子的職場經歷就像“高開低走”的K線圖，越混越差，一路狂跌，最終淪為集團著名的酒鬼，還被一群孫子輩兒的同事欺負……
分紅的心，刷車的命。
職場焦大隻能在醉眼朦朧中緬懷當年的豐功偉績，在一聲嘆息中鐵馬冰河入夢來……
團戰可以輸，焦大必須死：焦老爺子都犯了哪些職場大忌？
說句老實話，鐵馬冰河入夢來的焦老爺子從本質上說，對集團、對公司是有著極深感情的，甚至可以說，焦老爺子是集團的鐵桿兒擁躉。他不像賴大、賴二之流，一味討好主子，一門心思地薅公司的羊毛，整天就想著怎麼佔公司便宜。後來的發展也是如此，賴大的兒子賴尚榮竟然還憑著集團的人脈弄了個官當，賈府敗落後，賴家竟然早就謀好退路，提前自立了門戶。
而焦老爺子則不然，一心為公，看著集團外表風光，裡子爛透，心裡急啊，氣啊，是真正以公司為家的代表。但說句不好聽的，在焦大深愛的集團裡，在那些集團真正的所有者和高層眼中，賈氏集團倒掉固然讓人心傷，但焦大這種人卻更令他們切齒，正所謂，“團戰可以輸，賴大必須死”。為什麼這樣一位一顆紅心向公司的忠心耿耿的老員工，最終竟然落得如此慘淡的地步呢？這是因為焦大犯了以下幾條職場大忌：
①無腦認知個人位置。焦老爺子的職場邏輯是混亂的，對於寧國公他老人家就是超出一般員工想象的效忠。而對集團後來的領導層，焦老爺子是連正眼看都不看滴啊。什麼賈代化，什麼賈敬、賈珍、賈蓉，都給爺滾一邊兒去。咱們並不是宣揚什麼君君臣臣的那種封建尊卑關係，而是要大家明白一個不爭的事實。那就是在這個世界上存在職場這樣一個非常現實的領域，而在職場這個地方存在著一個上下級的客觀關係。像焦老爺子這樣拿領導不當幹部，遲早是要被祭旗的。
②無腦炫耀工作成績。焦老爺子確實很有功勞，但功勞這種玩意兒就像才華，是把雙刃劍，耍得好了，就是平步青雲，耍不好了，那就是當場自刎。“功高震主”這個字字誅心的成語讓多少功臣名將直接撲街？郭子儀晚年為什麼要夜夜笙歌自汙名聲？曾國藩後來為什麼要堅決裁撤湘軍？其實都是一個道理。真有大功又有腦子的人，最怕的就是在老闆面前被別有用心的人宣揚自己的大功。換到焦老爺子這裡，直接就成了每天循環播放的交通廣播了，你說老闆心裡能容得下你麼？
③無腦蔑視工作紀律。單純從職場角度講，後期的焦老爺子確實不是一個合格的員工。尤氏氣急了這樣說道：“不過仗著這些功勞情分，有祖宗時，都另眼相待，如今誰肯難為他？他自己又老了，又不顧體面，一味的好酒，喝醉了無人不罵。”工作時間總是喝酒誤工，最基本的工作紀律在焦老爺子那裡形同虛設。你越是和領導關係近，就越應該注意工作紀律這些最基本的職場守則。因為你要考慮到周圍人的感受，特別是你部門經理帶隊伍的實際需要。孫武練兵的時候，為啥非要弄死吳王闔閭的那兩個愛妾，就是這個道理，這不才有了“三令五申”這個成語不是？
④無腦處理工作關係。要說得罪人這個事兒，焦老爺子確實幹得漂亮，基本上把公司上上下下都得罪遍了。前面我們詳細介紹了焦老爺子“醉罵”的名場面。老爺子雖然喝大了，但罵起人來卻是行雲流水，足見平日的功力深厚，也就是尤氏所說的“無人不罵”。說實話，咱們換位思考一下，如果你的公司裡有個老員工，連最基本的尊重都不給你，把你當小孩崽子，整天對你罵罵咧咧，你心裡啥感受？處理不好上級關係，頭破血流。處理不好同級關係，寸步難行。焦老爺子碰上硬茬其實是遲早的事，因為一個人一旦在職場上引起眾怒，基本上就無路可走了。
⑤有些事只要說出來，就是死。平心而論，公司對焦老爺子是可以的。寧國公記得焦大當初的救命之恩，對他各種優待。在其後的公司管理層心裡，雖然焦老爺子很討厭，啥也不喜歡幹，還每天違反工作紀律，喝酒罵人，但為了不揹負忘恩負義之名，依然寧可白養著他。但焦老爺子還是分分鐘就讓老闆破了功。“扒灰的扒灰，養小叔子的養小叔子”這話罵起來確實過癮。但“打人不打臉，罵人別揭短”，賈珍和秦可卿的苟且，這是公司最大的八卦，當然也是最大的忌諱。更何況那個“養小叔子”的問題，實在是沒有確切的證據，到現在各路紅學大神依然在爭論。焦老爺子這是有的沒的都一鍋端啊。工作上的分歧在所難免，但這和個人的私生活是兩碼事。在職場上，大家都是成年人了，有些話說出來，就沒法繼續做朋友，有些事說出來，就是自己先不地道，封死了自己的退路。
穩住，我們能贏：焦老爺子帶給我們的職場啟示
①清醒，不僅是個人素養，更是職場生存要義。焦老爺子的一生是戰鬥的一生，但並不是圓滿的一生。我們曾經對父輩當中的很多人記憶猶新，中年以後的他們暮氣深重，漸漸喜歡在家也會喝醉，嘴裡滿是怨天尤人，特別是對當年一起在街邊擼串的弟兄成了自己的領導憤憤不平。如今的我們漸漸成長，我們的身上也開始帶上了父輩的影子，這是一個讓人非常遺憾的循環。清醒，是職場的奢侈品，因為它是對一個人綜合素質的最高要求之一。清醒，不僅是對自己的認知，更是對職場關係和現實利害的果斷承認。無論任何時候，都不要因為內心深處無法言說的嫉妒和不甘，而故意去做所謂的“性格硬漢”，那不是勇敢，而是一種貌似豪爽的虛偽和無奈。
②低調，不僅是個人品格，更是職場生存法寶。不知什麼時候，“低調”都成了近乎貶義的一個詞了。說實話，那些一味攻擊中華優秀傳統文化的人，非蠢即壞。低調，不是讓我們在職場上掩蓋自己的才華，故意去放棄自己的光芒。相反，低調是告訴我們如何去科學地在職場上表現自己，如何去理性地看待自己。“驕傲使人落後，謙虛使人進步”。是不是覺得這話連爛大街都夠不上，早就成古董了？但如果哪天你鬧心得睡不著了，你靜下來想想，越是那些我們熟悉到有些瞧不起的道理，反而越是我們現在最需要的職場法寶，比如低調。
③規矩，不僅是個人修養，更是職場生存紅線。不管是現實生活還是在網上，經常能看到一些人喜歡和別人吹自己怎麼不把公司的領導、同事放在眼裡。然後，作為“如山鐵證”的就是，他們總喜歡擺出一副非常牛掰的樣子，列舉自己如何“肆意踐踏”工作的各項規章制度，好像那些守規章，講紀律，實實在在幹活兒的人都是傻×一樣。聽哥一句勸，千萬別被這些人帶節奏。人家就是痛快痛快嘴兒，內裡活得比誰都精。而且這些人即使精明，這樣下去早晚也會碰上“硬茬”，早晚翻車。遵守各項規章制度和紀律，不是說咱們骨子裡奴性十足，而是咱們老百姓人家出來的孩子，懂得一份工作的來之不易，是咱們心存著做人應該有的那份敬畏，咱們沒做錯，而且做的很好。
④人緣，不僅是個人魅力，更是職場生存動能。“八面玲瓏”這個成語大大的不好，讓咱們從骨子裡對“人緣”這個詞兒帶著天生的疏離感，內心深處總覺得一個人如果人緣很好，是不是“大奸似忠”啊，是不是偽善啊。所以，焦老爺子永遠不會寂寞，即使是在今天，依然有很多人在沿著焦老爺子的足跡一路向西。在這裡，咱們必須把這個觀念好好扭轉過來。人緣，對於職場生存至關重要，而且對你的壽命都十分關鍵。我們以前的一個領導經常說，大家在一起是個緣分，算來一天中大部分時間我們都不是和家人在一起的，而是和同事在一起的，所以為了我們的健康也要注意團結，珍惜緣分。這話其實挺實在的，一個整天和周圍每個人都去斗的人，是不會開心的。當你有了一個非常融洽的職場人際關係的時候，你會發現那會大大抵消工作上的壓力和辛苦。
⑤三歲學說話，一生學閉嘴。今天談焦老爺子的事兒，並不是讓大夥兒都在公司裡裝啞巴，變犬儒，淪為“沉默的大多數”。相反，越是那些懂得閉嘴的人，越是能在關鍵時刻站出來仗義執言，因為他們心中有著非常明確的做人準則和底線。越是那些平時喜歡在背後搞小動作、嚼舌根子的人，往往會在關鍵時刻搖身一變為“精緻的利己主義者”。職場不是遊樂場，成年不是過家家。我們得學會對自己說過的話負責，更得學會做一個成熟且襟懷坦蕩的人。工作上有意見拿到桌面上來，不要搞歪門邪道，不要扯人身攻擊。生活上我看你不爽，關係好的，我和你單獨談，因為我當你是朋友。關係不好的，對不起，我瞧不起你，咱們一輩子點頭之交吧。但不管關係好壞，工作就是工作，生活就是生活。我從來不會人前滿嘴蜜，背後一把刀，成熟的職場人和真正的男人講究的是：“他可能有過許多敵人，但未必有一個私敵。”
書痴曰：焦大其人，半生忠勇，餘生可嘆。醉罵上峰，非一時興起，實言由心生。待賈氏傾頹，門前若有垂淚泣血者，亦焦大是也。職場情場，有心無腦，赤子孟浪，皆最令嘆息者也，望後來者戒之。
—END—
我是寶木笑，在等你。
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