不管是实习还是试用
相信同学们对自己第一份工作
都非常用心
但由于经验不足
职场和校园生活又很大不同
难免会遇到一些问题
尽管大家已经做得很好
还是会出现实习期或试用期
被劝退的情况
今天就和大家具体分析一下
想在试用期表现得更好，
顺利地通过考核
需要注意哪些要点
具备扎实的专业知识
一般企业都会根据不同的专业设定不同的岗位，如果一个新人具备扎实的专业知识，这样在初入职场工作的时候，就会比较快速地融入到工作状态中去。
虽然跟别人比缺乏经验，但是只要具备深厚的专业知识，遇到问题的时候只要别人稍微提点一下就能够醒悟，这样也能比较顺利地完成领导安排的工作。
所以新人要想顺利度过试用期，大学在校期间，一定要好好学习，掌握扎实的专业知识。
快速了解企业相关知识
新人在试用期的三个月内，一般领导是不会安排核心业务给他们做的。在试用期阶段，新人主要需要了解自己所在企业的相关文化以及做事时的相关程序。
要快速了解今后自己所在的岗位需要跟哪些部门打交道，具体的操作流程是什么样的。
只有尽快了解这些，才能有效率地完成领导安排的任务，才能让自己顺利度过试用期。
做事认真细心勤快
在试用期阶段做事一定要仔细，完成领导交代的任务时先别急着跟领导汇报，先冷静下来仔细回想一下工作过程，想想自己是否落下什么事情没有做。
如果是写一份报告，就要检查一下报告中的数据是否准确、是否存在错别字等。同时，做事勤快也可以让自己顺利度过试用期。
勤快做事可以体现在很多方面，比如可以打扫一下办公室，这样可以让大家在一个干净的环境中工作，心情也会变得不错，也会更有效率地工作。
公司看重的除了你的能力，还有你对公司的价值，你能为公司做什么，公司为什么留你，凭什么给你发工资？实习期间，一定要勤快，创造价值，让公司觉得留下你有用。
注重沟通技巧
在职场中沟通非常重要，良好的沟通可以有效缩短做事时间、提高工作效率。
对于新人来说，一个善于说话、善于沟通的人肯定更加会得到领导的喜爱，也会提高自己顺利度过试用期的概率。
新人在与他人沟通之前，最好在心里彩排一遍，这样可以减轻自己的紧张感，也会提高自己的沟通能力。
善于学习，保持好学的心
可能有些新人从事的工作不是自己所学的专业，但是这也没有什么关系。既然公司能录取你，肯定看中了你身上的某个潜质，比如学习能力。
一个善于学习的新人，他会在工作中边学边做，并且总结经验；也会在下班后通过某些途径提升自己。一名善于学习的新人，相信领导也会让你顺利通过试用期的。
试用期就是双方互相深入了解彼此是否真正适合的过程，在这个过程中无论是主动离开还是被离开，都无需过分自责，而且也没有什么丢人的，虽然短时间内心情可能并不美好。
其实，关于“不适合”也未必能有理由，可能仅仅是不适合而已，自己再去寻找适合自己的地方吧，继续发光发热。
当下无比崩溃的事情，放在人的一生来看，其实只是很小很平常的一件事情。把心态放好，做好自己，你会发现有更多更大的惊喜在等着你。
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