為助力企業在疫情防控期間復工復產穩就業、防風險，提升勞動者職業技能水平和就業創業能力，幫助企業尤其是中小企業渡過難關，我市鼓勵本地企業吸納貧困勞動力、就業困難人員等重點群體就業並開展“以工代訓”。
青島市人社部門對組織開展以工代訓的各類參保企業按每人1000元的標準給予以工代訓補貼，真金白銀為企業紓困解難。
據初步統計，截至3月10日，全市符合申報條件人數已破萬，預計將發放以工代訓補貼超過千萬元。
組織開展以工代訓
企業根據自身生產經營特點和崗位技能需求組織開展以工代訓，在生產車間提升職工實際操作能力，不僅能調動發揮企業的積極性和主體作用，還能提升就業困難群體的技能水平和工作效率，落實工學一體，有效緩解結構性就業矛盾。與省內其他地市的“以工代訓”政策相比，我市政策覆蓋範圍更廣、補貼標準更高。
青島市轄區內的企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員就業並開展以工代訓，符合條件的均可按規定享受工代訓補貼。
此外，我市“以工代訓”補貼還實現了與社會保險補貼和就業崗位補貼同步享受。
為推動“以工代訓”落實，市人社局第一時間在青島就業網開通了申報通道，參保企業可登錄青島就業網通過網上辦事大廳直接進行補貼申請，實現24小時隨時在線申報。
推行不見面零跑腿審批
疫情防控期間，企業在網上提交補貼申請後，可通過郵寄方式將補貼申請材料報企業註冊地所屬區市就業服務機構。企業在申請補貼時實行信息承諾制度，並將納入人社系統誠信體系建設信用名錄。
為給申報單位提供便利，市人社部門通過大數據信息比對技術篩選出符合條件的企業和人員名單，推送給區（市）就業服務機構，有的放矢開展
“政策找企”，通過電話通知、微信推送和專員上門等服務渠道，組織企業及時申報，確保符合條件的參保企業應享盡享。
此外，為進一步提高政策普惠性，疫情防控期間經社保部門核准免繳或者緩交職工社會保險費的各類參保企業，在免繳或緩交社保費期間視同繳費，只要職工在崗在位未被裁員，即允許企業申請補貼，緩解參保企業開展以工代訓的資金壓力。
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