居家辦公是現在國內流行的辦公手段，不僅可以減少員工相互接觸造成疫情控制難的問題，也能解決大量工作積壓造成正常上班後工作開展不暢問題。但不可否認的是，並不是所有居家辦公人員一定能夠按時高效的完成工作任務。工作與家庭界限的模糊、同事間交流的缺乏等都可能影響居家辦公人員的工作效率。
很多居家辦公雖然具有辦公條件，經常會出現歷史資料不全工作困難問題，造成工作中數據失真現象，為避免此類問題，可與在崗人員進行溝通，將相關數據及時通過網絡進行資料傳遞來解決存在的問題。
居家辦公缺乏監督外，還有自我控制能力較差。因此，培養自我控制力，遠離拖延症是提高居家辦公效率的重要措施。工作家庭界限的模糊引致工作家庭衝突，導致員工壓力增大，從而影響工作效率，因此明確工作家庭界限也是提高辦公效率的重要方法。
服裝的更換也有利於明確工作家庭邊界。在工作前，換上正式服裝有利於更好的進入工作角色，提高工作效率；當完成工作任務後，換上家居服，提醒自己不再被工作打擾而享受家庭生活，有利於工作家庭的平衡。（蔣木林）
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