“在外面上班多年，心裡總牽掛著家裡。今年因疫情防控留在家中，聽村幹部介紹在家鄉企業上班，工資待遇都挺不錯的，離家也近，還能照顧到家人。”家住博望區新市鎮張茂村的王信元，今年在當地企業找到了一份滿意的工作，他高興地說道。
為著力解決疫情期間返鄉農民工就業困難，該區新市鎮結合實際，迅速行動、統籌規劃、探索新法，為企業和求職者搭橋，破解企業用工難題，讓返鄉農民工在“家門口”就能實現就業。該鎮大力推動網格化服務模式，“工業園區+企業+村（居）”三方聯動，摸清農民工就業需求，精準掌握農民工就業意願、技能工種、培訓願望等信息，建立外出務工人員信息臺賬，並以農民工就業需求為基礎廣泛聯繫相關企業與廠家，確保應聘崗位貼近群眾實際。同時，對復工企業用工需求情況及時掌握瞭解，明確企業用工數量、用工時間，借力各類平臺廣泛宣傳推送，鼓勵復工企業採用“零距離不接觸”方式進行人崗匹配，倡導務工就業優選“家門口”。
該鎮建立村（居）信息交流群，讓企業用工招聘和求職者信息及時共享，為企業和求職者搭建“零距離”溝通平臺，引導招工企業與求職民工互聯互通，第一時間傳遞招工信息、就業政策和崗位需求。通過懸掛橫幅、設置電子顯示屏、安排喇叭宣傳車，營造濃厚氛圍。同時，要求各村（居）幹部、網格員在摸排返鄉人員的同時，大力宣傳本地就業創業政策，將就業宣傳和疫情防控兩項工作抓好抓緊抓實。
同時，該鎮梳理復工企業用工需求，搭建“線上+線下”招聘平臺，根據各村（居）反饋返鄉人員臺賬，向有就業意向的返鄉農民工推送就業崗位信息，重點與目前無法外出就業的務工人員取得聯繫，有序組織就業、復工復產。同時，推廣遠程面試，達成意向者可“在線簽約”，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上服務模式，並充分利用微信公眾號、微信群等平臺發佈招聘信息，確保農民工“求職有門、就業有路、困難有助”。據瞭解，該鎮15家規上企業用工缺口達653個，均已對外發布招聘公告，各村（居）積極助力幫扶，鼓勵返鄉人員就地就近就業，該鎮還將通過積極落實社保減免、穩崗返還、就業補助等政策措施，促進農民工、高校畢業生、貧困勞動力等重點群體實現“家門口”就業。（高雅 夏曾鎖）
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