在新公司,到了下班时间,领导还在上班,作为新人该不该下班?

狂奔的蜗牛不怕累


1.在领导内心里,对你的评价是靠工作结果来体现的,而不是凭无谓的耗时间来表现的。只要你平日里高效率高质量地完成了工作任务,完全没必要下班没事了还在这干耗时间。领导不傻,谁是个啥情况他看得出。

2.有事加班没事回家。但要记着向领导说一声:领导,如没啥事了我就先走了?领导一般都会说:没事了,走吧!——就这么简单,无需顾虑那么多。

3.给自己的定位和养成的惯例很重要。千万不要从一开始就养成有事没事你总是最后一个走的惯例,比如6点下班而你天天扛到7、8点才走,那么哪天你突然按时下了回班,都给人感觉你象早退了一样。领导还以为你天天没事爱呆这儿一样,不见得会给你加分的。

我之前有位同事就是,下班领导不走他不敢走,总是扛到最后才走。有一次领导终于忍不住了问我:“那谁下班成天不走呆在单位干啥?”——看看,领导居然纳闷他不走是为哪般?何苦呢,屈呀!......


分享到:


相關文章: