山東日照市嵐山區森林消防中隊招聘50人簡章

  日照市嵐山區森林消防中隊招聘簡章

  根據工作需要,經嵐山區政府同意,嵐山區應急管理局、嵐山區消防救援大隊面向社會公開招聘嵐山區森林消防專職隊員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  1.招聘崗位:嵐山區森林消防中隊隊員。

  2.招聘數量:50名。

  二、招聘條件

  1.遵守憲法、法律和規章,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,政治審查合格,作風正派,品行良好,無不良記錄;

  2.男性,高中及以上文化程度,不限專業,年齡17-26週歲(1993年3月18日至2003年3月18日期間出生),綜合素質優秀、退役士兵、持有機動車輛駕駛證(B2及以上)、車輛維修等特長的可適當放寬年齡限制;

  3.身體和心理健康,體能素質較好,符合《應徵公民體格檢查標準》要求;

  4.熱愛本職工作,遵守紀律,團隊意識強,適應嵐山區森林消防中隊隊員崗位所需的其他能力和條件;

  5.現役軍人、在讀非應屆的普通高校生和曾受過刑事、治安處罰以及法律規定不得應聘的其他情形的人員,不得報名。

  同等條件下,有下列情況之一的優先錄用:

  1.大專以上學歷、解放軍和武警部隊退役士兵(尤其是從原消防部隊退役期滿且表現優秀的退役士兵);

  2.持有機動車輛駕駛證(B2及以上),車輛維修等相關專業。

  三、報名和資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2020年3月18日8:30-2020年3月24日17:00;

  2.報名地點:(1)日照市嵐山區應急管理局(嵐山區安東衛街道轎頂山路440號公安大樓北樓6008房間),聯繫方式:0633-2618129、18006336016,聯繫人:牟傑;

  (2)日照市嵐山區消防救援大隊(嵐山區安東衛街道轎頂山路567號204房間),聯繫方式:15315980119、18766338665,聯繫人:劉森;

  3.報名方式:本次報名採取現場報名的形式;

  4.報名材料:身份證、畢業證、學位證、退伍軍人證件原件及複印件,近期一寸免冠照片2張,《日照市嵐山區森林消防中隊招聘報名表》(詳見附件);

  報名與考試時使用的身份證必須一致;委託他人報名的,除以上材料外,被委託人應持委託書和身份證等有效證件。報名合格人員需繳納面試考務費70元。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿整個應聘環節,現場資格審查時,應聘人員需按照招聘崗位的要求,向招聘單位提交相關材料原件及複印件;在職人員應聘的,可在體檢時提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切後果。

  用人單位有權根據報名情況和資格審查情況,對招聘崗位予以核減。

  四、組織測試

  對應聘人員統一進行體能測試及面試,擇優錄取。測試時間、地點另行通知。

  體能測試項目:1500米跑、立定跳遠、俯臥撐。

  面試採取結構化面試的形式進行,主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況,實行百分制,面試最低合格分數線為60分,達不到合格分數線的不能進入考察範圍。

  面試結束後,按面試成績佔40%、體測成績佔60%的比例,採用百分制計算考試總成績,體測、面試和總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,由高到低依次確定體檢考察人選,如總成績相同,則按體能成績由高到低確定。

  五、政審與體檢

  政審內容包括但不限於專業知識與技能、政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等。考察合格人員參照《應徵公民體格檢查標準》進行體檢,體檢費用由應聘人員承擔;不按規定的時間、地點參加體檢的,視作主動放棄。因放棄體檢或體檢不合格出現空缺時,根據應聘者總成績由高到低依次遞補。

  六、聘用

  考核、政審工作結束後,對於體檢、政審合格的人員,根據面試和體能測試總成績由高到低,依次確定錄用對象,在嵐山政務網、嵐山人社微信公眾號予以公示,公示無異議的,按有關程序辦理聘用等相關手續。因個人放棄等原因造成空缺的,按總成績由高到低依次遞補。

  受聘人員試用期兩個月,試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用合同期為3年,試用期包括在聘用合同期限內。聘用合同期滿考核合格的,繼續聘用;不合格的,不再聘用。

  受聘人員按規定進行不少於60天的崗前培訓,培訓期滿統一組織考試,成績不合格者,自費參加下期培訓。經補考仍不合格者,取消聘用資格。新招隊員崗前培訓合格後,由嵐山區消防救援大隊統一管理使用。

  七、工資待遇及薪金

  (一)享受待遇

  1.統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育、人身意外傷害險以及住房公積金(工作滿三年單位安排繳納住房公積金);

  2.伙食、著裝和住宿由單位統一提供,住宿條件優越;

  3.每月8天帶薪休假,最少休假4天;休假方式原則上為每週休息兩天,對未及時安排休假的隊員,按照相關規定予以調休或發放未休假補助,路途較遠的隊員可安排集中休假;

  4.表現優秀者,可推薦入黨、學駕駛等;

  5.退伍人員原服役年限酌情套改工資檔次。

  (二)工資薪金

  試用期工資(實發)1600元/月;簽訂正式勞動合同後基本工資(實發)3100元,並隨工作年限逐步增長。退役人員根據考核情況可適當縮短試用期,同時在簽訂正式勞動合同時,根據實際情況開展定級定檔工作。

  (三)崗位補貼

  1.班長300元/月,副班長200元/月,通信員200元/月,駕駛員(持B2證及以上,下同)500元/月,班長兼駕駛員700元/月;

  2.當月實行月底績效考核,根據考核情況發放考核獎勵:優秀500元、良好300元、稱職200元;

  3.未休假天數可按每天80元補助,最高補助4天320元。

  備註:

  非部隊退役人員工資參考(部隊退役人員工資有所提升)

  駕駛員加班長:3100+320+500+700=4620(工資+未休假補助+考核獎勵+班長兼駕駛員)

  班長:3100+320+500+300=4220(工資+未休假補助+考核獎勵+班長)

  駕駛員:3100+500+320+500=4420(工資+未休假補助+考核獎勵+駕駛員)

  通訊員:3100+320+500+200=4120(工資+未休假補助+考核獎勵+通訊員)

  普通戰鬥員:3100+320+500=3920(工資+未休假補助+考核獎勵)

  八、其他事項

  疫情防控期間,市外人員需攜帶健康證明前來報名;現場報名時請報名人員做好自我防護措施,配合工作人員做好體溫檢測、登記等工作;對故意隱瞞,造成不良後果的,一經查出,將按相關規定依法追究相關人員的法律責任。

  面試、考察、進入體檢名單、擬聘用人員名單等信息,均通過嵐山政務網、嵐山人社微信公眾號發佈。

  考生應保證通訊工具暢通,並及時關注相關通知,因考生個人原因未能參加下一步招聘程序的,視為放棄,責任由考生本人承擔。

  招聘聯繫電話:嵐山區應急管理局0633-2618129、18006336016(牟傑),嵐山區消防救援大隊15315980119、18766338665(劉森)。

  其他未盡事宜,由嵐山區應急管理局、嵐山區消防救援大隊負責解釋。

  附件:日照市嵐山區森林消防中隊招聘報名表.doc

  日照市嵐山區應急管理局

  日照市嵐山區消防救援大隊

  2020年3月11日


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