近日，網傳一份某央企《一級建造師資格證書取證考試管理辦法》，《辦法》中明確，自2020年5月1日起，設置4年過渡期，過渡期結束後仍未取得一建證書的必考人員，扣薪、調崗、原則上不得提拔使用！
由此可見，在市場越來越規範的今天，各大建築單位對證書的需求是極為迫切的，是需要持有證書的更專業的人才的，作為工程人，考取證書是必經之路，或早或晚，您都要做這件事。
很多公司為了員工可以考取證書，還出臺了一系列鼓勵員工考取造價工程師、建造師等證書的獎勵政策！
考證補貼
近日，從中T某大型集團公司流傳出一份鼓勵內部員工取證的最新獎勵標準。
註冊電氣工程師獎勵6萬，註冊會計師獎勵5萬！這些一次性獎勵價位均不低。
該單位對同時也有年度使用費獎勵標準，但是多個證書的，最高每月不超過3500元，也就是說每年的使用費最高大約在5萬元左右。
文件最後還指出，該集團公司將繼續加強持證人才隊伍建設，並與今年6月舉辦一級建造師培訓班，優先鼓勵已有證人員報考增項！
具體如下
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