博闻爸爸育儿经
快递行业也不会持久的，过不了5年，还的转回去。现在的快递员虽然挣钱，但是他们由于在外，腿，胳膊都由风湿性疾病，腿疼，胳膊疼，慢慢的就做不了了。取代他们的是智能送货。
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下岗再就业历来是一个比较严肃的社会问题，同时也是一个经济问题。社会政策和经济政策都应该考虑下岗失业和再就业问题，这不仅仅关系到社会的稳定，也关系到我国经济发展的未来和人民生活水平如何提高的大事。
大龄下岗失业人员就业不容易生活过得很苦，建议如下：
首先，一些人面临下岗再就业是不可避免的，对此我们一定要有清醒的认识
过去在国有企业改制过程中，曾经出现过一次下岗高潮，很多国有企业的职工突然就变成了失业大军。打破“铁饭碗”的阵痛曾经是那么的让很多人都有切肤之痛，同时也让人理解了市场经济并不是过去人们想象的那样温情脉脉，而是激烈残酷的竞争和优胜劣汰。而如今，随着我国的经济结构调整、产业转型和升级换代，特别是随着科技的革命和创新，很多人将再一次面临着下岗再就业的难题，比如如果未来高速公路免费通行那么就必然会取消高速收费站，那么高速公路的收费站收费人员就会面临下岗的问题，再比如加油站，如果未来都用清洁能源车且在高速路上自动充电，那么也将会取消一部分加油站，而加油站的工作人员也会一部分面临下岗，其它行业也是如此，比如无人超市、无人银行等的发展，都会造成一部分人下岗；还有，如果无人机送货全面实施以后大量的快递小哥就有可能面临下岗。所以，随着智能化的发展必然会部分替代人力，未来一些人下岗就成了不可回避的问题。
其次，大龄下岗失业人员就业艰难生活质量差的问题如何解决？
在下岗的人群中，年轻人相对而言可能更容易就业一些，而大龄下岗失业人员的压力就会比较大。原因一是大龄下岗人员再就业的适应性比较 差，难以适应新的工作要求；二是大龄下岗失业人员的经济负担比较重，处于上有老下有小的经济饥渴期，对就业的要求比较迫切；三是一些大龄下岗失业人员没有一技之长，以前从事的都是一些简单劳动，缺乏再就业的技术基础；四是大龄下岗人员的学习能力相对较弱。
但是在这里，对一些下岗再就业的人员来说，重点要解决以下三大问题：
第一要解决的是观念问题，要对再就业有一个正确而清醒的认识
一些大龄下岗人员以前工作的单位都比较好，收入不错、待遇不错、干活不累、受人尊重，但是下岗以后如果再想找这样的工作几乎是不可能的。这是许多下岗人员再就业的第一大障碍。因此不要再抱着以前的工作条件和身份不放，要彻底放下身段融入市场，真正找到自己的定位和工作方向，这才是最难的。
第二要找到自己的努力方向和特长，从而扬长避短
有的人面对下岗以后才突然发现，自己原来不无所长。以前自己所拥有的长处、经验在下岗再就业时没有任何用处。但是作为大龄下岗人员仍然要对自己的优势和长处进行评估、分析和判断，找到自己的职场定位。俗话说，了解别人难，实际上了解自己更难。特别是在大龄以后要重新了解自己无异于是对自己前半生的否定，这种痛苦可能不是几句话就能说清楚的。但是再痛苦也必须经历这样的过程，就像凤凰涅槃，只有经过浴火才能重生。
第三是不要留恋过去而是要脚踏实地面向未来
大龄下岗人员再就业难的一个重要原因是高不成低不就，收入低的看不上，工作累的受不了，待遇差的丢不起人。实际上，自食其力没有什么丢人的。因此，要脚踏实地才能实现再就业的目标。有经商头脑和经济条件的可以自己做，说不定将来可以成为一个成功的商人呢？体力好的可以从事一些服务行业，如家政服务、各种服务社，既方便了别人又经济上实现了自立；还可以在餐馆、宾馆、酒店进行服务员工工作。总之，只要你努力去做，工作机会现在仍然是很多的。当然了如果你不愿意从事这一类的工作，那也是没有办法的事。
既然下岗再就业不可避免，那么就要振奋精神，就像刘欢的一首歌《从头再来》：昨天所有的荣誉，已变成遥远的回忆。勤勤苦苦已度过半生，今夜重又走进风雨。心若在梦就在，天地之间还有真爱。
我想带你兜两圈
这么多人失业那问题可大了，说明我们筑造业，工业等以被别国取代。这对一个人口大国那是不敢想像的，高科技是比较先进，可以减少人力成本。但是我们人口多，大家都得上班挣钱养家糊口，要大多数人失业，又没有可以就业的机会。那是会威胁国家安全。
北京首汽龙哥
加大服务行业投入，深化服务行业创新，完善服务行业规范，其实这次疫情就暴露出一些问题，医护人员不足，中医行业发展缓慢以及行业标准、法律法规的不完善，这些年大家把太多注意力放在了西医方面。
用户9945520658457
我相信人工智能很快就会普及，到时候工作岗位肯定会直线下降。大量的人工呆滞，这些人将带来恐慌！需要专业的部门处置分配到更需要他们的地方，分工将更明确明了[微笑]。
马赛乐
放心吧，没有如果的。
