新華網武漢3月11日電（汪運欽 尚彬梁）“你好，你在上一家單位主要從事什麼工作？”“我以前一直在電子產品生產線上從事流水作業。”3月9日，湖北省當陽市東田光電材料科技有限公司人事專員何鳳芹在家對著電腦屏幕，與該市淯溪鎮光明村的求職者曹靜雲進行視頻面試。雙方通過網絡視頻完成了面試，基本達成用工協議。
往年，春季招聘會是當陽市不少企業的主要招聘渠道，今年由於受新冠肺炎疫情影響，招聘會無法舉行。為幫助解決復工企業用工缺口，當陽市採取線上招聘的方式，解決企業“招工難”的問題。
2月15日，專門生產“84消毒液”的宜昌綠牌環境技術有限公司急需普工，得知情況後的第一時間，當陽市在湖北公共招聘網、當陽就業信息通等媒介上發佈招聘信息，通過微信公眾號、QQ群、微信群“線上”招聘，為企業打通招聘渠道。同時，積極鼓勵企業以招聘本地居民為主，攜居住地健康證明即可迅速上崗。截至3月4日，通過網絡招聘會、線上電話諮詢、以工帶工等方式，該企業23名普工和10名管理人員已經招聘上崗，緩解了用工之急。
據瞭解，自2月4日以來，當陽市全面啟動線上招聘，應聘者利用線上投遞簡歷並通過網絡視頻進行面試，招聘全程無接觸，線上零距離。截至目前，已經為源洹實業、宜昌綠牌、東田光電、譯輝無紡4家復工企業發佈就業崗位93個，已有200餘人次參與線上招聘。
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