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首先，题主没有明确教师是哪一种属性的教师，民办？公立？高校？小学？机构？再者，20000元的工资很不实际，基本不会实现。我就随意取一个来做做假设。

辞去现有工作当教师，前提是你师范毕业，同时还拥有资格证，大部分考师范的都是为了当老师去的，做别的工作的比较少数。另外，每月工资20000元，业绩指标肯定非常大。如果带毕业班，清华北大的肯定要考上几个，全班本一肯定要实现。这种目标下啊，你需要付出的努力可和一个普通的公立学校老师不一样。你要去完成指标，班里每一个学生你都要认真分析，挨个谈话，家庭情况你要了解，考试痛点你要知晓。也就是是说，你不仅专业知识上过硬，管理水平也要了得。

现在你所拥有的工作，你对上级负责，管好你一亩三分地，但当了老师，你要管的是几十个人，甚至还不止。所以很多人羡慕老师有假期，还能在外面培训补课赚钱。其实不知道老师的累，每天早读课，每晚批改作业，每隔几周还要出卷子考试等等。如果我有这个能力当老师，我可能没有办法那么快辞职，因为我要好好评估下还有没有当老师的能力。当老师和普通工作不一样，不能误人子弟啊！

所以，在现实情况不太存在的背景下，假如有这个可能，我不会立马辞职去当老师。

清风看百态

开国际玩笑吗？教师工资也就几千块钱水平好吧？我的同学都是教师，年收入可能在10万左右，基本工资就是5000块钱左右，加上绩效、年中奖之类，年入10万，也就这样的水平，我们是新一线城市。当然一些品牌的公办肯定不止要达到20万，但是正常的公办中小学老师也就这样吧。

但卖培训机构的教师一个月挣2万我是相信的，比如我有那个朋友，她是书法老师，同时教软笔、硬笔，吃香得很，四处代课，没有固定单位，同时给三五家培训机构代课，仅仅是暑假就可以拿到2-3万块钱，一年保守20万，只要自己肯吃苦多上课。

话又说回来，就是教师工资有2万，也不是人人想去就去的啊，说的好像是放弃现在的工资去当保姆似的，这么容易当老师吗？你有见过中途转行没有教师资格证当老师的吗？就是拿到了教师资格证，非师范毕业无教学经验的社会人士，谁敢聘用你啊？每年毕业的正规师范生一大把，凭什么要你啊？校长敢要？家长愿意？可拉倒吧，题主就是在做梦，还是清醒点吧。

闪亮金星

这个工资确实诱人，我现在的工资也不过8000往上一点，还不足这个20000的一半，所以这个工资是非常高的。再说老师有寒暑假，我的工作只有春节放假，所以说叫我辞职当这个老师肯定是向往的。

但是我清醒的认识到，我不适合当老师，先天不足，怎么回事呢？就是我这个人中气不足，很少说话，话说多了就会嗓子不舒服，我一般都是打字，很少语音，很少电话，即使打电话，三言两语，直接说事，不寒暄不绕弯。你说作为老师肯定必须要讲很多话，就这一条我就吃不下来。

别说做老师容易，老师不容易，要关心学生的成长，还要跟学生斗法，那么多的学生各个不同，作为老师首先自己的心理素质要好，这些我都会想想，对比一下我的心理状态觉得还是差了很大一截。

我不能看到这么高的工资，就觉得谁都可以拿，不是这样的，要认清楚自己，也要看清楚情况，适不适合很重要。易经说，当位不当位结果是不一样的。

这个工资我喜欢，就现在的这个行情，属于高工资无疑，可惜我做不了老师，做的了老师我会去的，我想我说出了我真实的想法。

乙丙丁6

这显然是一个假设性话题。不同的人有不同的身世，不同的处境，也有不同的思维？

我读书时就有对教师这行业有抵制心态。但是命运总会抓弄人。偏偏把我送到师范大学去就读。学成以后教师之行，成为不二的选择。正常人总会有上进心，总想出人头地。年轻时的我，在工作岗位上任劳任怨，从未在意过薪酬，市重点高中调我去，我拒绝了。最困难的时期己经挺过。现在国家对教育己经足够重视！若不是常看头条，还真不知道社会上对教师有诸多的不满？

我也临近退休，工资收入在当地还算令人羡慕吧。因为当地总体的收入还较低。常言道:人比人气死人！我不敢也不想去跟别人比。因为社会的现实你改变不了。你发再多的牢骚又能得到或改变什么？

我较满足于现在的工作和生活状态。知足常乐嘛！几十年走来，还有什么看不懂，想不通？不是谁想当老师都能当，也不是你想考公务员就能考上？这个道理大家都懂？

顺其自然63232081271

老师工资月20000，这么好的事情谁都想去，可是你不一定达标啊，有些人觉得我都上大学了，肯定可以做老师，想多了。

1）首先你得有教师资格证

这一关比较容易，只要是大学毕业，有大专学历就可以，都是很有机会考到教师资格证。

但是有一个难点，

就是普通话，需要通过普通话水平测试二级乙等，这个对于很多南方人来说，也是一个挑战。

2）你得能进去体制内

考完了教师资格证，就要为编制去努力，这里面不同的城市有不同的标准。

编制是有限的，所以设置了各种各样的限制来筛选人，以深圳为例，需要有教师资格证，年纪限制，学历限制，经验限制，户籍限制，专业限制

通过了各种限制，可以报名，以2008年为例，报名人数24747，录取1062个人。

而且考试完是1：5进去面试，淘汰率太高了。

笔试，面试以后，成为正式的老师。

当然工资也是很高，包括工资，住房补贴，绩效考核，节假日奖金。深圳的公办就可以达到25万以上了，达到每个月20000的工资。

3）你得能进去到重点学校，而不是普通里面

当然进去编制以后，这个时候就是学校的选择，这里面也是很难的，要分配到重点学校，学生素质高，教起来省心，也容易出成绩。

而普通学校，素质层次不齐，操心事多。

所以人人都想进去到重点学校。

教师工资月薪两万，你来深圳就可以，但是在成为老师的路上，有各种各样的限制，不是随便可以做的，所以不要看到工资高刘觉得简单，只要看到工资高，可能要求也高。

阿布的分享

别拿教师开玩笑，

酸甜苦辣心知道，

早出晚归星月伴，

蜡炬成灰泪已干。

话说有钱确实好，

明星豪车背名包，

鲜花美酒来泡脚，

蜂飞蝶舞蚊蝇绕。

感恩党的好领导，

教师待遇渐提高，

一日三餐能温饱，

清茶淡饭乐淘淘。

可怜洛阳张老师，

骑个电车跨书包，

遇上常某跑不了，

几计耳光挨得好。

全民尊师又重教，

教育春天定会到，

奉劝教师别辞职，

官员转行把书教。

教师境界应当高，

书香校园来论道，

教书不只为了钱，

笑看桃李开满园。

老张课堂

教师的工资如果能达到20000，那我相信很多人都会去当教师。当然这是纯碎从收入的角度去看的。

但是，按照教师目前的现状来看，大部分地区的教师的工资并不高。现在教师的工资，存在两极分化的情况：

1、一线城市教师的工资超过20000

前段时间，深圳发布通告招聘编制教师，本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)优秀毕业生可申请区教育系统青年人才奖励3万至8万，入职即申请区教育系统人才定向配租房，另可以按政策申请人才住房。全年带薪假期165天+。

可以说，这样的工资待遇，没有哪个地方能比。

但是，能拿到这样的工资，要求也是很高的。参加深圳教师校招，学历这一关就比较难过，很多学校都要硕士以上学历，甚至只要求985、211或者双一流名校毕业生。

从最终的应聘结果来看，甚至有清华大学毕业的学生。所以说，工资高，要求也高！

2、其他四五线城市

在一些四五线城市，大部分教师的工资在5000左右，包含财政工资和课时费。如果寒暑假，则只有财政工资。年底有大概三万的绩效工资。

所以，最终到手的工资，会有八九万。

所以，20000的工资，对一线城市来说，并不高，但是对四五线城市来说，就很高了。

现在，国家也很重视教师的发展待遇问题，毕竟百年计划教育为先。当然，教师本身就是一个有发展性的职业，所以，就算工资不高，我相信也会有人去做教师的。

刘仕祥演讲思维课

教师你不是你想当，想当就能当。教师资格证有吗？全日制的文凭有吗？教学经验有吗？

别的不说，教师资格证是当教师的敲门砖，对不对？师范生在校考过关率接近百分之百。社会人员考教师资格证过关率大概是百分之三十。笔试就要淘汰一大波人，面试一次性过的人就更少了。这个考试比司法考试或者注册会计师考试简单多了，但是谁敢拍着胸脯说我能一考就过？还有教师编制，那个和考公务员差不多难度。

再说了，当老师不是个简单的活儿，教书育人责任重大，高薪，也得你自己有本事拿呢！混日子可过不了关的。

融雪倾城

假如教师的工资真的能够达到20,000的话，那么我想很多人都会愿意去选择从事教师这个职业。无论是为了自己的事业，或者是为了赚更多的钱，那么教师都是一份不错的选择。更何况现在教师的工资这么低，还有这么多人愿意去考教师。每次教师的招考都是非常的热门，很多人挤破脑袋都想进入教师这个行业。

虽然说，我们说，教师要讲究奉献精神，但是还是要建立在物质基础之上，才能够讲究奉献的。假如真的像题目中所说的教师工资能够达到20,000以上，那么教师就能够更加的稳定在自己的工作岗位上。现在很多教师因为工资太低而选择辞职的这样的案例非常的多，就是教师不能够安安心心地做好自己的本质工作，还有很多老师选择去外面冒着风险去给别人补习也是因为工资不够高。

在外人眼中教师的寒暑假非常的令人羡慕，但是教师在寒暑假的时候也要进行各种培训，平时的工作也比较复杂，一方面有一些学生的问题还要和家长搞好关系，还要完成领导说，布置的一些任务这就造成了现在的老师对工作的付出得不到回报进行抱怨，所以提高教师的待遇是非常好的一个现象，能够更加体现出教师的人生价值

每天学点知识

若教师工资每月有2万，相信有很多人愿意当。

1，现在，教师的工资还不到两万，就有很多人想当教师了。在广州，若要进好一点的学校，很不容易的。若是每月工资达到两万，竞争会更激烈。有位朋友在一所小学，做了五年编外老师，年年考都考不上。最后没办法，只能放弃考编，出来跟朋友合作开课外学习社。

2，其实，将教师的工资定得高些，让大家觉得，教师职业是很难得而且受尊重，这是好事！这让老师尽心尽力教学生，不用羡慕其他行业的高工资。有些老师，总觉得自己的工资不够高，想方设法去挣工资外的收入。他们很难安下心来，认真教书。有朋友在聚会上，认识了一位不够尽心教书的老师。那位老师讲她在一家名校教书，要进她们学校，家长要花很多钱托人拉关系才有可能进去。朋友说若是自己要花钱进她们学校，孩子跟到这位老师，那钱就白花了。

3，我想，若老师工资每月达两万元，进入和退出机制就可以考虑放开。让那些想当老师的人，经过严格的考试和试用合格的，拿到每月两万的高工资。让那些不想当老师的人，做自己的选择。别让他们占着做老师岗位，天天埋怨工作辛苦工资低。想做才来，要做就做好。不想做的，没有逼你。对于拿高薪的老师，每年有考核和评估，合适的继续做，不合适的就找别的工作。

關鍵字: 理智与情感 职场 教师