為推動有組織勞務輸出取得實效，甕安縣以“四強化”紮實推進疫情防控期間勞務輸出及務工人員返崗就業工作。
強化組織領導。成立疫情防控農民工就業工作組，全面推進疫情期間農民工安全有序轉移就業，助力企業復工復產；制定下發《關於建立局領導包片聯繫工作制度的通知》《甕安縣人力資源和社會保障局應對新冠肺炎疫情防控期間就業工作方案》，分別建立綜合協調組、人崗摸排對接組、轉移就業輸出組、社會保障組、宣傳報道組5個工作組，進一步明確領導責任，壓實部門職責，確保農民工安全有序轉移就業工作向縱深推進。
強化協調聯動。充分調動駐村第一書記、駐村包保幹部、網格員等基層力量，按照“縱向到底、橫向到邊”要求，依託疫情防控臺賬、大數據、現代信息手段摸清本轄區勞動者外出務工意願、技能特長、薪資要求等情況，實行“日調度”工作機制，分類建立返崗就業人員臺帳、外出就業意願人員臺賬及縣內就業人員臺帳，及時摸清外出務工人員底數；通過實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”招聘，發揮貴州就業幫“手機APP”、“黔南人社”微信公眾號、“甕安縣人力資源市場微信”等公共就業平臺作用，實現求職和招聘；利用東西部扶貧協作機制，發揮人社部門橋樑和紐帶作用，明確專人負責，及時通過線上平臺，基層公共就業服務平臺或微信、QQ、短信等，多形式做好就業服務。日前共就業27043人，縣內就業5834人，縣外就業21209人。
強化政策保障。對到廣東、江蘇、江西、浙江等地集中務工的人員，開通“綠色通道”，採取統一包車組織輸出，外出返崗務工人員免費乘車前往集中務工地的舉措進行推進；制定印發《關於疫情防控期間新增就業扶貧援助補貼指標進一步促進就業扶貧工作的通知》，對疫情防控期間轉移就業難、生活困難的農民工實現兜底就業，在全縣範圍內新增760個每人每月400元的就業扶貧援助補貼指標，同時針對經由甕安縣人力資源市場組織到廣東地區穩崗6個月以上的建檔立卡戶，可享受2000元政策補貼，鼓勵群眾積極就業。
強化跟蹤服務。通過落實“四級聯審”，推進落實外出務工人員健康申報證明服務工作，做好向省內、外轉移就業輸出的前期、中期、後期對輸出人員疫情監測等，確保“零風險”出行；通過為外出務工人員發放愛心“大禮包”，發放一次性口罩、紙巾、飲用水，給外出務工人員寫一封溫馨提示信等，對外出務工人員給予充分的關愛，讓外出務工人員放心出行，安心就業。
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