每當畢業的時候，最讓人覺得難的就是找工作了。尤其是對於一些剛剛畢業的大學生來說，他們找工作是比較困難的，因為現在很多公司更喜歡招收有經驗的員工，因為不需要來培訓他們了，所以有的時候，面試官會比較偏向有經驗的員工，雖然這對剛剛畢業的大學生來說是不公平的，但是也沒有什麼辦法，畢竟他們需要的都是人才。
畢業季到來，人才市場裡都是各色各樣的大學畢業生。找工作已成為他們當下首要解決的難題，由於社會競爭的增大，找工作是越來越難了。為了緩解找工作的困難58同城推出2020春季線上招聘會，以在線招聘形式快速對接人崗供需，實現求職者與招聘企業的精準匹配。使企業既能找到優秀員工，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。隨著社會的發展時代的進步，越來越多的人們開始加重對於教育的投資，因為大家都意識到，知識是現在改變命運的一個最快捷的一個方法。因此現在的話，人們的學識也是越來越高，而企業也是越來越注重面試者的學識要求，還有其他要求都有所提高。我的朋友就遇到了一個這樣的問題。
張明就遇到了這樣的問題，他在一家公司招聘營銷崗位人才的面試現場，因為這個公司給出的待遇是很不錯的，而且公司環境也非常好，所以很多人都來參加了面試，張明也希望能抓住這樣的機會，所以也來參加了，當他們開始面試的時候，人非常的多，面試官對他們進行了一些比較細節的提問，覺得他們的專業知識還不錯的。
最後又在這裡面篩選了三個人進行一組來面試，最後一道題目，而最後一道題目看上去有點像腦筋急轉彎，他問到：在地球上，最不聽話的人是誰？並且說給大家五秒鐘的時間思考，這個問題聽著真的特別像是腦筋急轉彎，而且大家想的都比較困難。
隨後第一位面試者站起來回答，他，對著面試官說道：在我的印象裡，最不聽話的應該就是小孩子了，因為你說什麼他們都聽不懂，而且他們年紀比較小，就像我家的那個孩子一樣，我無論怎麼說他都不聽話，所以我覺得在這個地球上最不聽話的人應該就是孩子了。
對於他的回答，面試官吃點了點頭，看來對他的回答不是特別的滿意。隨後又有一位男子站起來說道：我覺得你們這個面試的內容一點都不和工作相關，而且我們是來參加面試找工作的，這不是來陪你一起玩腦筋急轉彎的，如果是這樣的話，我就拒絕參加，我還是去找別的公司面試吧！隨後就直接離開了，面試官也沒有阻攔他，因為面試官覺得，道不同不相為謀。
最後也只剩下了張明，其實張明看過類似的腦筋急轉彎，他也是一個思維比較活躍的人，他在想了一段時間以後，特別自信的兩個字回答道：聾子。其實在他剛說出這個答案的時候，大家就都有一種恍然大悟的感覺。其實不用張明解釋，大家也明白，因為聾子根本聽不見別人說話，所以當然是最不聽話的人了！對於他的回答是，面試官顯然是非常滿意的，而且看過他的學歷以後，發現他是博士生畢業，因此對他非常的滿意，並且當場錄取了他！
對此大家有什麼看法呢？可以在下邊評論去留言！
閱讀更多 雪萱強 的文章
