大家都是從考場懵懵懂懂的進入了職場，選擇一個應屆大學生對於企業來講首先就是要綜合的考慮一下他的各方面的能力，畢竟現在的他還是一張白紙，未來能被塑造成一個什麼樣的人才還得靠後期企業的培訓了！所以，每個企業都願意找的就是那種才思敏捷，好管理，肯學、踏實的學生，於是，最近的大學生面試也是花樣百出，面試官竟然會問這樣的問題！
1、如何把一根三米長的木頭，變成六米？
2、兩人進到黑屋，見到犯罪現場後，為什麼說兩句話就直接走了？、
如果是你，在面試過程中遇到了這樣的問題，你會選擇如何回答呢？
突如其來的疫情讓不少企業受到了不小的打擊，為了緩解企業找工難，58同城發起的企業靈活用工專場招聘活動，能有效幫助企業招聘兼職員工，緩解企業的用工難。也能帶給求職者方便快捷的求職平臺，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。面試中所有的題目都不會是多餘的，這些看似奇葩，甚至是有些無趣的面試題目，才能夠真正考查面試者的綜合能力。這不，有家公司組織一場面試，面試官會出怎樣的問題來考驗面試者，我們一起來看看吧。
某公司最近在58同城招聘網上招聘，吸引了58同城上大批優秀者投了簡歷。面試現場，面試官是一位非常漂亮的美女，現場收個人簡歷，當場就會進行首輪面試。在面試過程中，她選擇用一道看似是語文的問題，重複考察了眾多應屆大學生：“滅”字加一筆，會是什麼字？規定的作答時間為30秒，就是這樣一道簡簡單單的題目，卻難倒了眾多在場應聘的大學生！
第一位參加面試的同學說道：今晚題目感覺到非常奇怪，因為他從來沒有經歷過這樣的面試，他甚至認為面試官這樣的問題毫無意義，是在開玩笑。時間就這麼一定一點的耗過去了，他只好對詢問他問題的面試官說：不好意思啊，這道題我真的不會，可能我得回去重新讀小學了吧！
女面試官聽完後，也沒有做太多的理會，而是告訴他，好的，你回去等通知吧。
第二位面試者在經過30秒左右的思考之後，仍然是抓耳撓腮的姿態，嘴裡還一直咕嘟著：有這個字嗎？不可能吧！沒有這個字......，30秒過後，他還是沒有想出答案，也是默默離開了。
第三位面試者，態度非常的認真。聽到面試官的題目之後，他就立即用手在桌子比劃了比劃，大概三秒過後，他對詢問他的面試官說：我做出來了，是灰字。女面試官也很高興，因為很久沒有人能這麼快的答出這道題，所以第三位面試者當場就被錄用！
其實這道題並不是很難，只要你比比劃劃，認認真真的思考，30秒對於大學生來講肯定都能做出來，面試官最主要的還是再考察各位面試的態度！
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