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楼主你好，疫情期间合同到期，如何办理离职手续及失业保险？如果自己的劳动合同到期，那么自己提出解除劳动合同或者是不再续签劳动合同的情形，是属于自己单方面个人提出离职是无法享受到失业金的待遇的，当然正常的办理离职是没有问题，但是你无法享受到失业金和经济补偿的待遇。
但是如果这个合同到期，并不是你自己意愿提出离职的，或者说离开工作单位，而是由企业单位单方面提出不再续签劳动合同的情形，那么这样一来的话，你就符合企业单方面解除劳动合同的情形，是可以享受到失业金的待遇，同时还可以获得企业单位的经济补偿。
经济补偿的原则是根据，你在企业单位的工作期限来决定，基本上每工作一年，那么可以享受到一个月的工资补偿，以此类推，同时你还可以获得失业金待遇，那么失业金待遇也要根据你的失业保险的缴费期限来决定，基本上缴纳一年以上就可以领取到失业金的待遇了，所以说单位不续签劳动合同，和你个人不续签劳动合同的情形是不一样的。
懂社保
HR小姐姐在线办公，教你疫情期间如何正确处理劳动关系，争取个人利益最大化。
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Bigsea大海
你好，我是武汉龙哥，很高兴来回答你的提问。
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武汉龙哥
我是俊宏哥希望我的回答可以帮到人众
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俊宏哥
可以去劳动就业管理局问
