【2020年3月13日，上海】中國領先的人力資源管理智庫HRflag與世界領先的全球化商學院法國里昂商學院（em
lyon Business School）聯合重磅發起人力資源服務業CEO雲端會議，會議旨在解讀當下宏觀經濟、行業格局以及人力資源未來趨勢演變的見解與應對策略，深度探尋合作新機遇，邁入新起點。
參與本次人力資源服務業CEO雲端會議的CEO來自（以公司英文名或漢語拼音首字母為序）：
突如其來的新冠疫情，使得2020的開局蒙上了一層焦慮陰影，營業收入減少、運營成本高和現金流緊張已經成為眾多企業面臨的三大沖擊。甚至有些企業已經開始解散員工，甚至清算破產，人力資源領域也不例外。
企業該如何渡過這艱難的開年，已成為輿論場上一個無法迴避的話題。
對企業而言，需要做到的是，持續提升自身戰略管理能力，重新審視疫情影響過後的新市場、新需求與新動能，及時調整企業戰略、業務組合與商業模式，加速由線下到線上的轉型之路，把握潛在增長點的新格局、新機會與新打法。以下幾個問題值得我們深思：
人力資源服務業的現狀解讀與未來趨勢展望
如何不斷優化企業營運管理能力應對當下挑戰？
如何充分釋放組織效能，調整服務架構及流程，找尋新機遇？
如何以數字化為重要抓手實現降本增效，推動戰略落地？
人力資源行業未來真正的挑戰是什麼，而機遇又在哪裡？
主持人：法國里昂商學院（emlyon Business School）全球人力資源與組織創新中心聯席主任 唐秋勇
怡安翰威特（AON Hewitt）大中華區首席執行官 張宏正在分享
北森（Beisen）首席執行官 紀偉國正在分享
科銳國際（Career Internatioal）董事長 高勇正在分享
CDP集團（CDP Group）首席執行官 王煒正在分享
誠通人力（CTHR）副總經理（主持經營工作）王騰正在分享
大易科技（Dayee）首席執行官 申剛正正在分享
數字中歐（CEIBS Digital）副總裁（主持工作） 蘇靜正在分享
英格瑪（Engma）董事長、首席執行官 莊志正在分享
易路（eRoad）首席營收官 盛一梅正在分享
外企德科（FESCO Adecco）首席執行官 倪瀛正在分享
蓋雅工場（GaiaWorks）首席執行官 章新波正在分享
眾旗（HRflag）首席執行官 李嘉彤正在分享
肯耐珂薩（knx）董事長、首席執行官 沈健正在分享
克羅諾思（Kronos）大中華區總經理 繆青正在分享
任仕達（Randstad）大中華區董事總經理 高蕾正在分享
世泓（SHL）亞太、印度、中東、南非和歐洲渠道管理負責人 黃海進正在分享
仁聯集團（RNG）董事長、首席執行官 牛傑正在分享
太和集團（Taihe）董事長 宋楊正在分享
優幕（UMU）董事長兼總裁 李東朔正在分享
大瀚（VASTSEA）董事長 康兵正在分享
力德國際(Talent Spot)董事長、首席執行官 朱德權正在分享
法國里昂商學院（emlyon business school）副校長、亞洲校區校長 王華教授正在分享
在人力資源行業突變的關鍵時刻，作為中國領先的人力資源管理智庫，HRflag聯合29家全國及國內領先人力資源服務機構召開本次雲端會議，表明了對於人力資源行業加速數字化變革步伐的深刻洞察，彰顯了HRflag與諸多人力資源服務機構探索行業未來發展機遇的決心。在未來，HRflag將攜手更多人力資源服務機構把握當下、直面挑戰，共同推動人力資源行業增速發展。
／End.
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