人勤春早。3月13日，在桐乡市梧桐工业园区，浙江东恒控股有限公司机器轰鸣，100多名员工守在流水线上，开足马力生产。
东恒控股是一家生产高档包装纸制品的公司，项目主要针对电子产品、精密仪表、小家电产品、快递、服装行业的包装以及高档食品箱。“2月26日我们才正式复工，由于员工没有全部到岗，当时只开启了一条生产线，应对接连的订单比较吃力。”公司行政部经理来毛毛说，员工全部到岗后，两条生产线开动，订单也能正常交付了。
相隔不远，浙江创嘉机电设备公司订单也排得满满当当，这是一家从事电梯部件、高铁地铁屏蔽门等产品生产的企业，目前电梯部件业务开工率也已达到八成。此外，嘉兴市华益股份有限公司、浙江依韵家纺科技股份有限公司、浙江恒成高分子股份有限公司等也加紧复工复产。
“企业复工快，主要是我们主动走出去招工，解决了用工难的问题。”梧桐街道相关负责人告诉记者，此次梧桐街道组织企业前往招工一线，把招工触角延伸到“最后一公里”，与当地政府对接，利用招工平台、媒体，进村入户宣传梧桐务工优惠政策、发布招工信息、现场答疑解惑，让招工工作更加精准化，提升工作效率，可以及时为企业带去急需的员工。
3月6日下午，在桐乡跨省“招工驻点”小组的安排下，梧桐街道的嘉兴市华益股份有限公司、浙江依韵家纺科技股份有限公司以及浙江创嘉机电设备股份有限公司三家企业在云南省昭通市昭阳区苏甲乡开展了一场专场招聘会，通过“一对一”面试，实现精准招聘；3月9日上午，两辆载着70多名新员工的大巴车从昭阳工业园区出发，向梧桐赶来。
“我们还有很大的员工缺口，这次跟着工作组来昭通，就是要多招些新老员工回去。”浙江创嘉机电设备股份有限公司相关负责人表示，近一个月来，企业订单猛增，急需招募一批员工，然而受新冠肺炎疫情影响，新员工招聘一直成为企业加快生产发展的“拦路虎”，“前一天晚上听闻街道要安排企业到云南招聘，我们第一时间报名参加，这对于我们企业来说简直就是送来了冬天里的一把火，给我们带来了希望。”
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