舉個栗子：
市面上一個職位，所有適合的人是100個，合適的簡歷只有50份；
因為剩下的50人順風順水已經很久沒有更新了，就算你找到舊簡歷也不知道他現在幹嘛。
合適的50份簡歷裡可能有20份在候選人熟人手裡走了內推，並沒有公佈在網上。
剩下的30份簡歷有10份出現在你沒聽過的網站，只有20份在三大招聘網站，
同時由於HR精力有限，可能看到的只是其中10份簡歷。
所以，獵頭只能通過其他的渠道獲得候選人信息。
1、堅持做Mapping。
調研全行業有哪些合適的公司，合適的公司有哪些合適的部門，每個部門有幾個合適的人，不斷補充現有人脈結構；充實自己手頭的候選人。
2、積極專注某這個行業，甚至職能線。
常年專注，大量積累，一天幾十上百通電話不斷做高頻次的人崗匹配，每一個崗位，手上同時集中100-200優秀人選，並不斷更新維護，淘汰，補充。
3、長期保持與候選人線上線下互動。
獵頭手上有大量職位，更容易和候選人保持聯繫。
下班後、週末，獵頭應該坐在咖啡館、燒烤攤、運動場和人選進行更加深入的互動了。
4、社群經營。
有一個資深的獵頭，手上有幾個500人的人才群，每年都能從這些群裡找出合適的人選拉去面試，出十幾個offer；
5、個人品牌。
獵頭做到一定程度，很多候選人看機會的時候會主動給你發簡歷，面試之前會問你的意見。
接offer之前會跟你打聽內幕，有朋友會給你介紹，轉行創業了有獵頭需求會找你幫忙招人；
6、資源整合。除了獵頭自身的積累，還可以藉助互聯網招聘平臺、公司內部人才庫等資源作為補充。
現在很多企業內部也都在嘗試組建獵頭部，很多hr都是百萬顧問出身，在這裡放一句話吧：
只會搜51智聯獵聘的獵頭，都將是過客。
獵頭沒啥高端，我們只是把別人打王者榮耀的時間用來找人而已。
一言蔽之，唯手熟爾。
我把所有技巧告訴你，把所有渠道告訴你，甚至把我電腦端給你，但是能不能找到你需要的人，就看你的決心了。
下面是一些常用的和不常用的找簡歷渠道，排名不分先後，適合的才是最好的。
我把自己用過的經驗跟大家分享一下：
1、全國高端招聘
獵聘：最常用的網站，上面的簡歷量比較大，更新比較及時。
但是很多行業頂尖的人才已經不需要寫簡歷了，百度一下你就知道。
不過有時候運氣好的話，還可以遇到一些不錯的人選。
唯一就是16年開始金幣越來越難賺了。。。吐槽（此處省略一萬字）。。
多和人選互動能賺點金幣。需要的時候用得上。
（一般候選人活躍時間在晚上9-11點，可以多多看看這個時間點刷新的簡歷）
智聯卓聘：沒用過，略。。
2、全國中低端招聘
智聯：量大，適合中小企業大量找人安排面試，但是搜索精準度不如獵聘和51。
51job：搜索精度高，但是說實話，搜索界面用戶體驗真的不如獵聘和智聯，簡歷不算多。
中華英才網：當年的三巨頭之一，05年美國monster收購後投入不夠水土不服江河日下，13年尚龍接盤之後繼續擺爛，15年58同城收購，中華英才時代結束。
3、全國低端招聘
趕集：和58差不多，找工作、找二手房。。。
我有一隻小毛驢，我從來也不騎。。。有種你別唱。。
58：專注藍領招聘，大冪冪帶鹽。。
4、區域性招聘
建築英才網：沒用過人才熱線：很老的網站，人才都在廣東一帶吧
5、分享平臺
e成：基於大數據的人才網站，招聘效果很一般，有個人才地圖的功能還不錯。
蘿蔔兔：北京的公司，最早是做免費簡歷庫的，立志成為招聘界的淘寶。
haoHR：基於大數據的招聘平臺，後拓展高考志願申報業務。
6、應屆生招聘
大街網：以應屆生為主，找到工作後基本就不會更新了。
人人招聘：效果麼？呵呵。。
7、社交平臺
領英：適合搜索外資公司的人才微博：適合找大牛微信、QQ：適合和人選保持互動
脈脈：優質人才還是很多，多多互動
升職島：ZDL搞的app，基於LBS的刷臉招聘喬布簡歷：簡歷模板分享+社交神馬：領英中國版
8、職場信息資訊類
看準網：可以看看面試信息若鄰網：適合BD，後來整天推薦什麼套餐業務啥的就沒用了
9、list搜索
X頭搜、X資源：找找list還行，現在意義不大。
10、其他 陌陌、探探、聊聊，你能想到的都可以作為招聘渠道。
百度網盤、百度文庫也有一些人會放簡歷上去。
世紀佳緣、百合網理論上也能找到不少適合的人。
光輝、大瀚、MP這種大公司的話，就不用搜網站了，公司系統裡找幾百個人電話聊下，總有合適的。
除了直接找簡歷，還可以找找人介紹。
1、天際網有的簡歷介紹非常全面，只能通過站內消息聯繫溝通
2、中人網論壇綜合人力資源網站；專門板塊，需要積分下載
3、HR家園社區
4、 17HR人力資源社區有“獵頭資料”專區的分享；可在論壇中下載企業的名錄
5、獵頭世界對獵頭免費開放：帶有搜索引擎進行目標公司的垂直搜索。需要提供身份證明，如是企業則需成為會員，主要有高中端招聘業務，也有IT等行業的團招，總部在北京、上海、深圳有分公司
6、中國人才數據網
7、超級獵頭：
8、名片網
9、人漏網
10、LIST CV
11、奶酪網
以上11個網站除了天際網都未實際搜索過，
其他可註冊瞭解，估計效果不算太好，個人一般用獵頭搜，如果時間充裕，可以花點時間去了解一下。
當然，除了搜索之外，獵頭有很多方法找到合適的人。當然不同行業，不同職能，不同地區人才混跡的地點差異化也很大。
所有獵頭需要不斷探索和挖掘自己所屬職能線人才圈，積累屬於自己領域的人脈網絡。
找人，靠的不是技巧，而是決心。
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