松果66458736
趁早離開！別把自己的時間不當時間，一個企業的領導者如果是這樣鼓勵員工工作，發揮作用給待遇，那這個企業也不會存活太久，況且，既然你已經提到工資很低，想要的福利待遇必須通過領導這種手段來實現，那你為何不給自己一個更健康的工作環境，去體現你自己的價值……別花呢冤枉錢，他能問你要，他也能問所有員工要，你能保證，他只兌現給你的承諾嗎！趕緊離開尋求一個健康的發展空間吧……
昂貴的夢想SA
我想為個人觀點說 ，我感覺還是送， 同事一場 ，同事就是家人， 同事有困難，可以幫忙吧 當你有困難也有人幫你， 現在社會就是要互相幫忙
廈門小貨車生活
完全不必去送，做好自己本職工作，送東西是和私人感情，和領導沒有關係的！
賣房子的人楊樹
個人覺得還可以吧，互相幫忙
就像現在疫情這個情況，
國家都是一方有難八方支援，
根據自己的情況量力而行就好
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/115743a1673b4e899d343d3075c2d593\
渝粵小哥
如果題主跟這個同事關係好倒無所謂，如果關係一般般，送跟不送都是問題？老闆的心其實是好意，也是為了加強大家的友好團結的氛圍，畢竟大家有時候也有喜事要辦，但是領導的方式不對，這樣反而不利於團隊的友好發展！
員工家有事，領導說要你們去送禮，可以照做了嗎？我看未必！
第一點、不想送禮的人覺得委屈
比如同事A家裡辦喜事，但是有的同事因為跟同事A不熟悉，或者剛剛進公司，這種同事不送禮的情況很正常，同事A發現他們沒有來道賀也想的明白。如果領導開始就動員大家去送禮，這些不想送禮的同事心裡肯定會多少有些意見，畢竟不是公司規定的事情，送跟不送都是問題，送的話，有違背自己的意願，不送的話，怕被道德綁架！
第二點、想送禮的人覺得這個禮送的不明不白
同樣是同事A家裡辦喜事，這裡面有關係很鐵的同事大概率會主動去送禮，還有的是關係一般般也想主動去送禮的，還有的就是剛進公司因為被照顧的也想主動去送禮的，但是經過領導這麼一說這些本來就想過去送禮的同事們感覺這禮送的有點變味了，想送都要打個問號了？同時同事A還有可能以為有些同事都是被領導逼過來的而不領情，領導這樣的撮合，豈不把好事做成了壞事了麼？
小結：我不知道題主是哪一類的人，但是有一點，不管這個禮送不送，心理都高興不起來。
總結：如果關係好就送吧，如果關係一般不想送就不送了，何必違背自己的意願，畢竟工資少還要養家，也沒有錯，主家也理解。如果這位同事跟你不是很熟悉，但是你覺得這個人還可以，或者認為有必要送，建議暫時也不要去送禮，等1-2個禮拜在私下送，這樣禮也送了，你的心意也表達了，對方也更加容易接受！
補充：如果大家上班家裡有事要擺酒席，如果要請同事的話，就全部請，建議親自邀請公司的每一個人，至於同事來不來那跟你沒有關係了，請不請那跟你就有關係了，至於為什麼，自己琢磨琢磨就知道了。如果同事都不知道你家有事，你也不方便請某些同事或者領導，那就都不請為好！
如果您認可以上觀點，歡迎點贊留言，如果您想了解更多的職場內容可以 關注留言 ！
