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根據國家規定，領取失業金有3個條件: 1、按規定參加失業保險，所在單位和本人巳按照規定履行繳費義務滿一年的;2、非因本人意願中斷就業的; 3、巳辦理失業登記並有求職要求的。
失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險金條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。
失業保險待遇的標準為:
失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金及供養直系親屬憮卹金等等。失業保險金由失業保險機構按月發給失業職工，標準按照低於當地最低工資標準，高於城市居民最低生活保障的水平，由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
失業職工領取失業保險金的期限:
失業人員領取失業保險金的期限根據失業職工失業前累計繳費時間確定。失業保險金的給付期限最長為24個月，最短為12個月。滿5年不足10年的，給付期最長為24個月。對連續工作滿1年的農民合同工，根據其工作時間長短支付一次性生活補助。失業職工重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業領取而尚未領取的的失業保險金合併計算，但最長不得超過24個月。
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職工參加了失業保險，就可在喪失生活來源時，最長領到兩年的失業保險金，失業職工如果患嚴重傷病或不幸死亡，還可獲得醫療補助金或撫卹費、救濟費。
自己辭職是不能申領失業金的，除非是被開除、協商解除、原單位解散、勞動合同期滿終止等非本人意願中斷就業才可以的。領多少會每個城市都不一樣，會根據當地的城市最低保障標準來，領多久得看你交多久的失業保險。具體聯繫當地社保局。
一、失業保險怎麼領取
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
(二)非因本人意願中斷就業的。
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的失業人員。
失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。
二、被保險人領取失業保險金的期限如何確定
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
三、領多少失業保險金
原則是：所在城市居民最低生活保障標準的水平
四、其他福利
除了領取失業金的好處，還可以繼續參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人無需繳納基本醫療保險費。這個好處比較大，我們許多人最擔心的醫保中斷問題得以解決。
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失業保險，怎麼用，什麼情況下用？
失業保險，顧名思義，就是在您失業後暫時中斷生活來源的情況下對您提供物質幫助的制度。
失業後，應當攜帶單位出具的終止或解除勞動關係的證明以及社保機構需要的其他資料，及時到社保經辦機構辦理失業登記的手續。
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我們前幾次節目啊，和大家聊了這個失業保險和各種補貼的這樣的一個話題。就大家發現啊除了領取失業保險金呢，還有像生育、醫療 、就業培訓什麼等等各種各樣的補貼。那有朋友就問我了，說我現在也沒有工作，那是不是我也可以領取？我怎麼沒有領呢？
那我就告訴您了啊，需要滿足一些條件的，哪些條件呢？
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第一你得必須是被認定為實業才能領取。有人說那不簡單嗎，我只要不工作不就失業嗎？不是的啊，對於失業，國家是有標準認定的。首先你的年齡要在法定勞動年齡內。我們國家是從16歲到相應的退休年齡，所以小於16歲的或者是高於退休年齡的，這都不被視為失業。
第二你要有勞動的能力，也就是你要能工作，才存在失業的可能啊，那麼一定程度的，我們說這個殘疾人士啊，工傷失能人士，這都不存在失業的問題了。
第三個非常關鍵，我覺得很多朋友其實就問在這個方面啊，就是你要有就業的意願。因為現在有很多人說我先不工作，我想休息一段時間，所以我主動辭職在家或者出去去玩，看看外面世界有多大。這個同時給我發失業補貼該多好啊，那不行的這表明你沒有就業意願？所以也不算失業。
第四個是非本人原因失去工作，這個指什麼呢？就是有些時候有些人會因為違背了這個單位的工作紀律，違背了國家的法律，出現了道德問題比如說偷竊東西等等。如果是因為這些懲罰而失去工作，那不叫失業。只有非本人原因失去工作才叫失業。
所以你看一看啊，只有滿足：“你要在就業年齡、你有就業能力、你有就業意願、而且是非本人原因失去工作”，這四個要素的時候才被定義為失業。
那麼你要想領取失業保險，你還需要在失業的時候啊，至少繳納失業保險一年。也就是12個月以上，你滿足這五個條件啊，能登記註冊為失業並且領取失業保險和失業的各種補貼。
那麼我相信大家對這個內容，還是很感興趣的，我們也是總結了一篇文章，介紹這個失業如何的認定。
感興趣的朋友，可以關注《小司淘保》的今日頭條號，更多問題幫您解答。
小司淘保
一、失業保險常識：
（一）失業保險基金的構成
1．城鎮企業、事業單位及其職工繳納的失業保險費；
2．失業保險基金的利息；
3．財政補貼；
4．依法納入失業保險基金的其他資金。
（二）參保範圍及保險費負擔比例
1．職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
2．城鎮企業、事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
（三）失業人員的定位
失業保險中的失業人員是指，在勞動年齡內（16至60歲）有勞動能力，並且無工作但正以某種方式在尋找工作的人員。
（四）失業保險金可以支付範圍
失業保險金主要用於保障失業人員基本生活的支出。
包括：支付失業保險金、支付領取失業保險金期間的醫療補助金、支付領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金等。
（五）領取失業保險的條件
1．失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2．非因本人意願中斷就業的；
3．已經進行失業登記，並有求職要求的。
（六）領取限額
首先，失業保險金不得低於城市居民最低生活保障標準。失業保險金的標準應低於當地最低工資標準，高於城市居民最低生活保障標準的水平。
其次，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；
（七）失業保險金的發放時間
失業保險金由社保經辦機構按月發放，失業人員憑社保經辦機構開具的單證到指定銀行領取失業保險金。
（八）其他需注意事項：
1．再次失業情況下失業保險金的領取：職工失業後，按照規定領取失業保險金，在此期間，職工如果重新就業，則應停止領取失業保險金，並重新開始繳納失業保險費，重新計算繳費時間。
2．失業人員在領取失業保險金期間，可以參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
4．職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
5．對於失業人員在領取失業保險金期間死亡的，可以領取個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
6．其他
二、辦理必經手續：
（一）勞動合同解除證明
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
（二）領取失業保險金手續
1．本人身份證明；
2．所在單位出具的終止或解除勞動合同證明；
3．失業登記及求職證明；
4．經辦機構規定的其他材料。
（三）失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇
（1）重新就業的；
（2）應徵服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本養老保險待遇的；
（5）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
（四）其他事項
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失業保險，顧名思義，沒有工作就能領取失業金了，但是經過細細研究後，發現並不是這個樣子。
先說失業保險有什麼用：
➊ 按月領取的失業保險金，領取失業保險金的期限有以下規定。
繳費1~5年，最長領12個月；
繳費5~10年，最長領18個月；
繳費10年以上，最長領24個月。
➋ 享受失業保險金期間的醫療補助，報銷醫療費用。
➌ 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，可以領取喪葬補助金和家屬撫卹金。
❹ 提供職業培訓，幫助再就業等。
再看看失業保險的領取條件：
➊ 失業前用人單位和本人已經繳納累計滿一年的；
➋ 非因本人意願中斷就業的；
➌ 已經辦理失業登記，並有求職要求的；
➊,➌好理解，可是對於➋，啥叫“非因本人意願中斷就業”？
有小夥伴問“企業破產、倒閉了”可不可以領取，答案是可以領。還有小夥伴問“辭職、跳槽”算不算，額，答案是不能。再看一遍字面意思，“非本人意願”，額，懂了吧
總結
相對其他社保項目而言，獲取失業保險給付的難度是比較大。
但聊勝於無，等真正失業了，每一筆資金都很重要，但最基本的生活和醫療還不算能保證。
所以總結下，失業保險金只能作為短期內的過渡，儘快重新就業是當務之急。曉虎解讀社保和公積金
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