那些天天吐槽教師的，那就離職吧！反正每年都有好多人排隊想要當老師。確實，對於常年奮鬥在考編一線的老師來說，肯定是希望多一些公辦教師離職。
因為越多人離職，就會有越多編制名額，考上的幾率相對也就越大。不過理想往往是豐滿的，而現實常常是骨幹的。首先，我們來看看！如果教師離職一把會去哪裡？
第一種是考了公務員和事業單位，是為了獲得更好的待遇。公務員有多難考，考過的都知道，所以必然是人群中最優秀的那一撥能考進去。
第二種是去民辦的學校做老師的，這種很多都是有名氣的優秀教師，一跳槽工資能翻兩三倍。
第三種是去教育機構做學科/教學負責人，或者校區校長的，這也需要教師擁有較強的教學和學科指導能力，還有一定的人脈。
第四種是不喜歡教師這個崗位的，去了企業做了其他的工作，但是要在企業裡找到一份薪酬待遇超過教師的工作，也很難，對於個人學歷和個人能力的要求也非常高。所以你看明白了嗎？只有優秀的那一撥教師才有資格離職的好嗎？所以別盼著老師離職了!
現在一些新上任的老師， 學生們都不聽! 在我們學校當老師的年輕人，基本上是家裡條件好的，就想讓他們有個穩定的工作而已！什麼春蠶蠟燭啥的，人家根本就不想當! 走了的幾位（還有編制內的），都是嫌工資低，責任大!一般老師辭職的不多，相反應屆師範畢業生，要想考個編制進教師隊伍很不容易。小編朋友今年南師大畢業，過五關好不容易考個編制，他有好多同學，沒有如願考上編制，都準備考研，以期以後能有個更好的未來。據他所說，他的好多同學還是以考上編制為主要目標。至於老師辭職，我有十幾個同學都是中小學教師，女的退休了，男的還有幾年退休，但幾十年來沒有一個辭職的，相反他們對自己的收入很滿意，對退休以後的待遇很知足。至於說的老師工資低，壓力大，大家想想現在那一行壓力小，況且老師的工資已經比很多產業工人多了。有的老師想辭職，也只是想想而已，真正辭職的應該是不多。除非那些真正的名師，跳槽到更好的學校，那也是換一個學校而已，也不會辭職，離開教育行業，再從事別的工作的。
所以有人說教師離職越來越多越好，後面的排隊要進來的人很多，你不幹，還有很多人想幹。你以為你抱怨你不幹這個行業就沒人幹了嗎？你儘管走吧！有的是人幹！這種觀點是極其錯誤的。如果教師的行業離職越來越多，儘管後面的新教師能補上來，但是也將會毀了這個行業！所以啊！年輕人還是洗洗睡吧！好好準備去考編。
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