我畢業於二本院校，也非正規電氣專業畢業，然而現在的我卻坐上了電氣專業的頭號椅子。這光鮮亮麗的身份讓人羨慕不已，然而身後卻有多少人知的汗水心酸。
笨鳥先飛
既然自己比人掌握的專業知識少，那作為笨鳥，你就得抓緊，提早起飛。利用大家娛樂時間、利用同事喝酒時間，關在屋子裡面學習，啃專業書籍。當時剛好來了一個正規科班出生的舍友，學校出來也帶了很多專業書籍，《電路基礎》、《電機拖動》，《工廠供電設計指導》......。一本本，不懂就問讓我在比較短時間獲得了比較大的收穫，這樣有選擇，有針對性的學習也得到事半功倍的效果。
樂於助人
幫助他人，其實也就是幫助自己，大家也許都知道這個道理，然而在實際中，又很少人做到，很多人還是在那種觀念“教會徒弟，餓死師傅”。然而在這個信息時代，要想獲得知識，有千萬種方法，與其這樣還不如主動受教，所以同事間不懂的問題，我都是主動受教，越是這樣，他們也更樂意問，無形中自己的能力也得到鞏固提高。他們都學會了，我的工作也越來越輕鬆了。同時也和他們打成一片，擁有很好的群眾基礎。
勇於承擔
處於每個職位，多位下屬承擔責任，而不是推脫，把他們架出來烤。在一次工作中，因為下屬一個操作失誤，導致倉庫水漫金山，一堆成品紙浸水，公司遭受損失。而對於公司企管部下來追責，勇於承擔。因為自己的不細心，因為自己的安排不妥當導致這次事故發生，所以對外處罰自己全力承擔，儘管自己損失了一些經濟，但是換來的是他們的忠誠，他們的奉獻。因為這樣，自己才有一個堅固凝聚力的團隊。
身先士卒
作為領導，顧名思義是要領著並加以引導。我們造紙廠，烘乾溫度很高，差不多達到60℃左右，人在裡面幹活感覺胸悶難受，所以當電機出現故障等設備問題時候，經常以太熱，受不了等藉口拖延不做。記得一次，一臺電機壞了，下屬又拖延不想做，我走到氣罩門口叫來一盆水，直接淋在身上，然後拿著工具到裡面拆起了電機。從此以後再也沒有下屬抱怨太熱了，沒有下屬抱怨工作難做了。適當的衝在前面，勝過辦公室的千言萬語。
善於表達
溝通是最好的橋樑，不僅對內溝通，也要對外溝通。針對不同的人採取的方式固然是不同的，對內溝通，你是以一位領導的身份和下屬溝通，儘管在溝通時候你會說，現在我們是朋友，不是上下級關係。試問又有幾個下屬會信呢？包括我們和上司談話時候，領導說這樣的話我們也不會相信。所以在溝通的時候，儘量瞭解對方思考的問題，對方的困惑，提出解決的方案和思路。下班後喝茶、喝酒那才是融為一體的最佳時刻。
善於彙報
彙報工作是一件很講究藝術的事情，做了工作要是不會彙報，那很多時候也會措施機會。所以處理了事情，做完了工作，給領導做一個彙報是很有必要的，管理上常說的4R就是這個道理，有輸出就得有反饋。但是在彙報工作時候，往往表達又是另一回事，或者腦袋短路了。所以在準備彙報時候，動動筆把需要表達的事情分個一二三，這樣邏輯性強，能抓住主旨。同時每個月也做個PPT向領導彙報下工作，總結與計劃。
就這樣，團隊越來越好，越來越得到領導的賞識，順理成章的坐上了電氣的第一把交椅。
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