人際交往，是職場中非常重要的問題。
有些人雖然工作能力很強，但是因為不會與人溝通，職業生涯中總是會遇到很多不必要的麻煩。
有些人雖然工作能力一般，但是因為能說會道，反而乾的順風順水。
今天，南山就和大家分享兩個職場中人際交往的小竅門。
01當領導問你有沒有空的時候
在職場久了，相信很多人都會遇到這種情況：領導忽然打電話給你，問你有沒有空。
然後耿直的你告訴領導“有空”或“沒空”。你以為這是正確的答案，但實際上這兩個回答都不正確。
如果你回答“有空”，那你完了，領導會覺得你的工作飽和度不夠，不然為什麼每次找你都有空，明顯是工作太閒了。
所以這樣回答，等待你的很有可能是加倍的工作任務。
如果你回答“沒空”，那更加完蛋，領導會覺得你官僚氣息嚴重：連我問都這麼拽，那其他人還問還了得！
所以這樣回答，等待你的可能是領導的黑名單，升職加薪再難獲得。
所以正確的回答應該是什麼的？很簡單，直接回復領導：“啥事兒，您說！”或者“稍等，我馬上就來。”
領導找你，絕大多數情況下肯定是有事的。
所以不管你有事沒事，當領導問你有沒有空的時候，聽領導說事或者直接去見領導就可以了，絕對不會有錯。
其他多餘的話你說的越多，只會給領導的印象越差。
02當平級同事“命令”你的時候
相信每個人最討厭的情況就是，明明是和自己平級的同事，但總是以命令的口吻安排自己做事。
對於這樣的情況，如果你拒絕了，勢必會引起對方的反彈，甚至在工作上處處與你作對，自己的損失太大。
但如果你礙於面子答應了，則等於告訴對方你是可以免費利用的，迎接你的將是無休止的利用。
那對於這種討厭的情況是不是就沒有一點兒辦法了呢？答案當然不是啦。
正確的做法，就是在同意對方要求的時候，加上自己的條件，讓對方知道自己並不是可以免費利用的。
例如當對方“命令”你的時候，你平靜地告訴對方：“好的，不過你要等一下，我做完了手頭的事情就來。”
這樣的回答可以明確的告訴對方一個信息：自己並不是對方的附庸，雙方是平等的地位。
而且對方完全無法用“小氣”、“不幫朋友忙”等理由來道德綁架你。
這樣以來，既沒有將雙方的矛盾激化出來，又能讓對方感受到你是無法免費利用的。
當下一次對方想“命令”你的時候，TA就會先考慮你一下值不值得。
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