濮陽市首批“健康副校長”蒞任 市屬學校全覆蓋
本報訊（記者陳述明 通訊員佀曉陽 岳雲飛 管松利 鄭矗）3月15日，濮陽市衛生健康委、市教育局舉行市屬學校“健康副校長”聘任儀式，濮陽市中醫院院長劉同坤、副院長陳秀民，與該市從各級醫療衛生機構選聘的其他50多名醫務人員正式接受學校聘書，成為濮陽市首批“健康副校長”。
隨著境外新冠疫情的“倒灌”，以及中小學生開學季的到來，新冠疫情防控形勢進一步嚴峻，濮陽市未雨綢繆，為了進一步做好學校衛生健康工作，保障廣大師生健康，濮陽市衛生健康委和市教育局聯合開展了“健康副校長”選聘工作，經過醫療機構內部遴選、醫校雙向選擇、主管部門資格審核，首批由59名優秀醫務工作者受聘70所市屬學校健康副校長，實現市屬學校全覆蓋。這些醫務人員來自於醫院、疾控中心、社區衛生服務中心等各級醫療機構，長期工作於醫療管理崗位或臨床一線，有豐富的醫療衛生工作經驗。
“健康副校長”到崗後主要發揮三個方面的作用：一是當好參謀員。為學校疾病預防控制工作當好參謀，給校領導提好建議；二是當好指導員。充分發揮業務特長，指導學校開展有針對性的健康教育，做好傳染病、慢性病防控和精神衛生工作。當前，是重點指導學校做好復學前後的新冠肺炎疫情防控工作；三是當好聯絡員。健康副校長在校長的領導下，接受學校所在地衛生健康行政部門的日常管理和指導，當好學校與轄區醫療衛生機構的聯絡員。有突發疫情發生時，將協助屬地疾病預防控制中心及時採取處置措施，嚴防疫情擴散。
下一步，濮陽市衛生健康委、市教育局將針對學校衛生健康管理工作編印“健康副校長”工作手冊，加強對上任“健康副校長”的業務培訓，提高"健康副校長"業務技能；同時，兩部門將制定“健康副校長”考核辦法，每年對"健康副校長"的工作情況進行考核，對工作表現突出的"健康副校長"要適時予以表彰，並通報本人所在單位，在評優選先、提拔任用時優先考慮，對"健康副校長"工作任務完成不力者進行批評教育，連續兩年不勝任崗位要求的解除聘任。
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