蕭山人才工作戰疫觀察:抓在“平時”才能贏在“戰時”

蕭山人才工作戰疫觀察:抓在“平時”才能贏在“戰時”

疫情是危機,也是大考。

兩手都要硬、兩戰都要贏。浙江和杭州在不少領域率先破題,成為常態治理優勢轉化為應急治理效能的高效實踐。

只有抓在平時,才能贏在戰時。戰疫大考中,面對疫情防控與復工復產兩難,蕭山人才工作寫了一道常態治理優勢釋放應急治理效能的“解題公式”。

萧山人才工作战疫观察:抓在“平时”才能赢在“战时”

贏兩戰要抓在“平時”

當各地糾結於防疫、復工兩難如何兼顧之時,杭州健康碼的上線,讓事情柳暗花明又一村。實際上,從整個疫情防控來看,杭州率先推出的不少舉措,令人眼前一亮,甚至成為各地“標配”,其中包括“戰疫引才八條”。

杭州引才工作在疫情中率先破題,關鍵在於對人才工作的重視抓在平時。杭州“戰疫引才八條”中,不少舉措是“杭州人才生態37條”的深化和延伸。這既是在當前統籌推進疫情防控和經濟社會發展特殊時期採取的特別之舉,更是杭州鞏固發展最優人才生態的又一亮點,在政策持續供給、政府數字化轉型、深化“三服務”等“疫考小題”中,用善治底色提升了城市溫度。

萧山人才工作战疫观察:抓在“平时”才能赢在“战时”

延續杭州人才工作的治理脈絡,蕭山人才工作,提供了一個細緻可考的樣本案例。

從政策持續供給的角度看:蕭山在浙江啟動重大公共突發衛生事件一級響應後,根據疫情不斷調解政策方向和力度,經受著疫情對治理提出的大考。結合杭州適時出臺的“戰疫引才八條”,蕭山出臺疫情防控期間服務人才九條,包括開通人才返蕭綠色通道等,政策持續出臺的“敏銳度”和“精準度”,就有賴於常態化的政策實踐。

從政府數字化轉型的角度來看:及時、公開、準確的信息,對疫情防控往往能起到事半功倍的催化效果。從杭州健康碼快速全國推廣,到杭州政商“親清在線”數字平臺火速上線,再到杭州“雲招聘”率先啟動,無不彰顯著浙江尤其是杭州政府數字化轉型的深厚底蘊。戰疫之中,蕭山率先啟動“雲端招聘會”,推出兩萬個崗位;依託“金鑰匙”等智慧服務系統,實行人才事項在線辦理;藉助互聯網企業資源,積極搭建線上辦公、教學、會議平臺,幫助企業實現“雲復工”等,都是政府數字化轉型抓在平時的生動註腳。

從深化“三服務”的角度來看:在戰疫中,蕭山人才部門選派人才項目代辦員開展“點對點服務”、對人才創業企業用工需求情況進行排摸、給予人才公寓房租減免、延長企業扶持資助期限、定點接回高層次人才等一系列工作,不少都是常態化服務的延伸。這是城市發展新的比較優勢。在戰疫中將優勢繼續放大,深化戰疫中的“三服務”,更加贏得了人才的青睞。

新冠肺炎疫情還在繼續,如同過往的每次危機一樣,病毒在肆虐全球的同時,也在客觀上對社會公共治理體系和治理能力進行了一番“體檢”。有效的危機治理關鍵在於卓越的常態治理,蕭山人才工作踐行這一理念,戰疫從容不迫,引育和服務人才有條不紊。

萧山人才工作战疫观察:抓在“平时”才能赢在“战时”

抓平時更能贏在“戰時”

城市治理能力不同於交通區位等條件,後者是天生的,前者卻可以通過後天努力實現。

科研能力和數字治理,在這次應對疫情中發揮重要作用。過去一兩年間,蕭山人瞄準數字經濟發展的短板,奮力趕超,創新平臺和企業如雨後春筍,生命健康產業多點佈局、蓄勢高飛。

在人才引育的支撐下,科研攻堅和數字技術,真正成為這次蕭山應對疫情的利器,為全省乃至全國大局貢獻了蕭山力量。

在科研領域,蕭山湧現一支“生力軍”。

蕭山區委人才辦副主任韓趙炎介紹,疫情爆發後,蕭山號召生物醫藥、人工智能等領域的專家人才,全力投入新型冠狀病毒感染防治藥物、診斷技術、醫療設備的研發和相關領域的課題攻關,為戰勝疫情貢獻智慧力量。“國家級領軍人才吳勁梓帶領歌禮生物團隊,自主研發出抗病毒藥物ASC09/利托那韋複方片,就有望批准應用於肺炎臨床試驗。”

浙江省領軍人才程國華帶領健培科技團隊升級“啄醫生”系統,新增肺內滲出性病變AI診斷模塊,輔助2019-nCoV肺炎的快速篩查,目前已為浙江省人民醫院提供數字影像服務技術支持;浙江大學趙洲博士領銜的杭州一知智能科技有限公司聯合華為雲,實現智能語音疫情回訪,並受蕭山區防控指揮部委託,與阿里達摩院一起開發出了部署疫情防控語音機器人。

萧山人才工作战疫观察:抓在“平时”才能赢在“战时”

在數字領域,蕭山有了“發力點”。

韓趙炎介紹,蕭山鼓勵專家利用大數據、互聯網等技術,在疫情信息收集、完善治療方案、隔離阻斷傳染病源、穩定社會心理等方面,提出建設性意見建議,為基層防控工作提供指導幫助。在此次抗擊新冠肺炎疫情中,位於蕭山的微醫互聯網總醫院組建的呼吸中心,動員了萬餘名醫生組成“空中醫療救援隊”,與國家地面救援體系結合,成為了此次抗擊疫情的重要力量。

人們相信,待到此次新冠疫情結束後,數字基礎建設還將迎來一波投資高潮,而社會對生命健康產業的重視將會來到一個新的高度。

這一切的實現,人是最重要的因素。對於蕭山來說,這是一次難得的彎道超車機會,抓住了,有助於使經濟社會更具競爭力和成長性,更有助於紮實開展好“三個年”活動,統籌好疫情防控和經濟發展“雙線作戰”,推動蕭山闊步走在省市發展最前列,譜寫蕭山趕超跨越發展新篇章,為省市發展作出新的更大貢獻。

蕭山為這次機會儲備了哪些“人才力量”?產業將迎來哪些變革?敬請垂注浙江新聞客戶端即將推出的系列解讀。


分享到:


相關文章: