金臺觀察
在家辦公期間，最犯難的應該還是溝通問題。
我做的是市場工作，會涉及到很多對外宣傳的資料準備工作以及外宣的準備工作。
比如，年初的時候，我們準備在今日頭條上投放廣告。頭條方將推廣合同發給我，然後我確認無誤提交給了老闆。老闆又將合同給到法務審批。
法務審批之後出現問題需要修改，將修改意見告知老闆，老闆轉告我，我再轉告頭條方。這樣來回週轉，原本半小時能搞定的事情，足足花了3個小時才處理完畢。
另外一個情況就是，遠程辦公，給別人發消息，很多人並不在電腦前或者沒有看手機，發一條消息往往半小時後才能得到回覆。而正常情況，這些問題都是很快就能處理完畢的。
還有一種情況，就是通過視頻或者電視電話會議，溝通的時候，很多關鍵點無法達成深入溝通，聊不透徹。溝通的效果也是大大折扣。很多內容需要通過爭論，反覆強調才能傳達到位，但是視頻會議無法達到這種效果。更多是一種妥協或者延後再議。
東坡閒話
哎呀，你這個問題我真的是感同身受。
以往回家就是待兩三天就來武漢了，今年這一代待了40多天，可是雖然沒上班，但是在家要正常工作。
這最近要處理一些工作，還要修改一些視頻，傳一些比較大的資料。就顯得特別的麻煩。
一個就是遠程的多人語音或者視頻會議，我個人很反感這種會議形式。
以往在公司的時候，上頭召集我們或者我召集下面的員工開會，大家直接在會議室PPT打開投影儀放，要點一講，大家各抒己見，方案一定，就可以迅速啟動。
但現在搞視頻會議的時候，大家在裡面七嘴八舌的說，感覺氣氛總是怪怪的，並且安排下去的事情，也不知道員工執行的狀況是怎麼樣的。
以前在公司現場辦公，可以隨時找人溝通跟進項目進度，現在在網上總感覺有點靠天收的感覺。
第二，就是現在用手機辦公10分不方便。
因為疫情期間從武漢回到了老家，老家是農村的，屬於相對人口比較稀的地區，所以我們家並沒有連網線。
幸虧我還帶了一個筆記本電腦，所以現在只能用手機熱點讓筆記本聯網。處理一些相對較小的文件還好，有一些要傳給客戶的大的pdf，還有一些視頻文件，就10分的麻煩。
以往在公司裡幾分鐘就給傳了一個東西，在老家這種手機熱點連電腦的情況下要一兩個小時才傳的過去。
而且在老家待久之後，人會產生一種慵懶和遲鈍感，對工作的敏銳性，思考的維度，推進的進度也會受影響。
所以真的希望疫情可以早點過去，我們平時見到正常的工作狀態。
花樣武漢
在家上課備課，其實是挺痛苦的事，作為高中物理教師，很多物理實驗都是放視頻給孩子們看的，沒有讓孩子們自己親自做，效果會打些折扣的！再就是看不見孩子們的反應，上課感覺就像自己說鬼話，只是憑經驗在難點重點的地方多磨嘰會，互動也只是一小部分同學們和你溝通，教學質量肯定會有些影響的！再就是疫情期間人的心裡健康受到影響，感覺不像上班，但它就是上班，主觀上想重視，行動上不是很積極的！呵呵，都快結束了，對於我一個有寒暑假的教師來說這個假期也太長了，不遠的黎明就會和孩子們在一起了，高興啊！！！
東北一片熱土
寫給疫情期間在家辦公的你
“事從容則有餘味，人從容則有餘年”。希望我們都能好好地細品這句話。
危機終將過去，有的人往後退、有的人原地走、有的人往前衝，完成了升級迭代，而我們會是其中哪一個呢？期待之。
利未之家
疫情期間，大人在家辦公，如果有適齡小孩也在家上學，可能的不便之處就是電子設備和網絡資源、場所不夠，還有就是相互會被幹擾到。如果是小孩還很小不懂事，就會吵鬧打擾到工作，同時大人工作的緊張氣氛也會影響家庭。而且有些人工作態度本來就有點鬆散，在家辦公的話，協同不到位，更難以管理。
纖柔麗人
家裡的存糧不多了，車貸房貸又要交了，什麼時候才能上班。手停囗停的日子什麼時候才結束。希望疫情早點過去
快樂天天520
每天回到辦公室 都是泡茶喝上兩口 回味去年沒這空閒的時間坐下來喝兩杯茶 上上微信聯繫一下去年的客戶 瞭解一下一些實體情況 再談談一些我們公司做的產品 看看客戶那邊有沒合適的轉介紹 每天做同一樣的事情 正所謂國難當頭 我們一定要堅持 中國加油 💪一線醫護人員加油💪你們是最棒的
新世力1
我想主要還是辦公環境的問題。畢竟很多家庭都有老人孩子，如果房子沒有足夠大，想有一個安靜的辦公環境是比較困難的。
另外，如果夫妻兩人都在家辦公，孩子還沒有開學，可能就需要有一個人陪孩子，因此每個人最多隻有一半的時間可以辦公。如果再有一些做飯打掃之類的，那時間就更少了。
我想這是普遍存在的吧。
你的80後律師朋友
效率太低了，根本沒有工作環境和心情
gqsnake
從2月1起就一直在家辦公，處理各種業務，但是在3月正式復工時，公司領導說，2月由於公司沒復工，工資按最低基本工資發放，無語了
