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3月6日，市人社局以集體談話的形式對系統內新提拔的13名 幹部進行了任前廉政談話。
該局黨組副書記、副局長向君承從講政治守規矩、嚴守中央八項規定精神、履職盡責三個方面深入淺出的講解了廉潔自律的重要意義，並通過系統內三起套取社保基金的違紀違法典型案例以案釋紀、以案為鏡，引導新提拔幹部認真總結反思，告知他們要守紀律、懂規矩。向君承指出，開展幹部任前廉政談話，既是幹部選拔條例要求的必須程序，也是加強黨內監督的一項重要制度，同時也體現了黨對幹部的關心和愛護。新提拔的幹部要強化理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻謹記謙虛謹慎、廉潔用權、嚴格律己，在新的崗位上勇於擔當作為。
新任職幹部紛紛表示，將以此次廉政談話為契機，深入學習法紀知識、提升法紀意識，在新的工作崗位上，以更高的標準要求自己，嚴守紀律和規矩，真正做到恪盡職守、清正廉潔，不負組織的信任和重託，為我市人社事業高質量發展貢獻自己的力量。（人社局機關紀委 盧青）
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