職場上，“沒辦法”去請同事吃飯的事也很多見，比如，你業績完成拿到獎金；比如，你升職當上了“小領導”……
雖然，有的同事嚷嚷著“宰你”，其實真正到跟前反而替你節省，揀便宜的菜點，說就是給你祝賀，熱鬧下。
當然，也有的同事不知趣，專揀貴菜點，花你的錢不心疼。
在某職場論壇有個無錫朋友發帖：我升職，同事讓請吃飯，結果去了13個人，計劃花一千多，結賬愣了……
是什麼事呢？
這位朋友畢業後就在58同城上找到這家心儀的公司努力工作，最近升職，當上了辦公室的“小領導”。
辦公室的同事都讓她請客。
她沒辦法，問去哪裡吃？你們都想吃什麼？
他們說，去一家人均消費120左右的飯店。
她就計劃花了一千多請他們。
結果他們來了13個人，到飯店，使勁點菜……
結賬時愣了，他們吃了三千塊。
她在最後說，她不好意思說什麼，這樣顯得她小氣，只是心裡很不高興……
有網友說：
他們“宰你”是妒忌你升職……
有網友說：
這種事兒，你無法責備任何人，本來你就是為了面子請的，人家也就是要宰你一頓。
所以你看看有經驗的人，請吃飯都是自己點好菜，不給你點菜的機會。
還有網友說：
其實，超過10個人的飯局就是無用社交，升職請吃飯也沒有必要請全單位的人吃。
你請你要感恩的，支持你的和你可以爭取的這三類人就好，我畢業那會也不太懂，在58同城上找到心儀的工作經過摸爬滾打總結出來的經驗。
筆者想說：
一般情況下，你已經升職為他們的“領導”了，他們最多會按照之前說的“每人120”的標準去點，而不會“使勁點菜”。
這樣的同事一方面是素質不高，一方面是妒忌這位朋友升職的“報復”心理體現（剛工作兩年）。
對於這樣的同事，其實，這位朋友即使請客也不必客氣去讓，拿著菜單直接點好，或者說一千以內你們隨便點，——不花那麼多冤枉錢，心裡也不會不舒服。
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