現在,職業真的沒有高低貴賤之分嗎?

比十哥愛木目姐


古時直到近代,士農工商,職業貴賤是從當時的價值觀來判斷的。現而今,其實還有學而優則仕的影子,只是現在獲取財富的多寡成為我們評判一個職業優劣的標準。

何為貴賤,如果讓人們選去做小學老師還是演員,一個十萬封頂而另一個年入百萬或千萬那種,對比社會地位,小學老師在整個社會輿論中肯定要比演員高吧,畢竟是太陽下最光輝的職業,靈魂的培育師,我希望選第一個的多,但現實肯定是第二個多。

我們說只要是法律允許的正當職業,無貴賤之分,所以職業真的無貴賤之分,大多數人們想要的只是掙錢多的職業(當然不費力是最好的)。


冰先生的火堆


不能否認一點,在很多人眼裡,乃至心裡“職業真的是有貴賤之分的”。為何我會這麼說呢?其實如果你仔細觀察,日常生活中你就能察覺到。比如一群農民工進地鐵站,然後身邊就有不少乘客刻意迴避,雖然大家嘴裡都說不嫌棄,沒有農民工的付出就沒有後來繁榮的大城市發展。


但實際行動告訴我們,很多人心裡還是很嫌棄農民工的。之前有一次我和同事坐地鐵回家,就遇到二位農民工夫婦坐在地鐵的位子上,然後到下一站時身邊空出了一個位置,結果整整到地鐵抵達終點,那個位子還是沒有任何人坐下來。


還有一次,我遇到農民工在座位時,身邊乘客會閃躲,生怕弄髒自己的衣服。當時這位農民工人也很明白意思,就小心翼翼的坐在地鐵位置的最邊邊,以免影響到對方。

很多時候,大道理大家都知道,也懂。但實際行動反應出來的結果,恰恰是最真實的。當然了。除了工種不同,其貴賤之分更多的在於價值上,如果一份職位的價值高,它就是很貴的。


比如小時候都挺嫌棄抽大糞的工作,但一個村裡就一個抽大糞的,你再怎麼嫌棄還是對人家畢恭畢敬的,如果得罪了人家,可能你家大糞就得你自己去抽了。


核心點還是在於,你所做的職業在社會上有大多價值。而工種很大程度上會決定你的價值高低。就好像一位飛行員和一位保潔工人一樣,其社會價值就不同了。


我個人認為,職業沒有貴賤之分,但有高低之別。其次就是以價值論結果。


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分,至少社會大環境是這樣看待每個人的


這是小編看到的一個案例,在這裡給你分享一下


“我是個造型師,在理髮店都叫Tony老師,前幾天同學聚會,我去不算早,但有一些同學已經到了,見面也都不咋親,都不咋說話,我尋思咱主動點給人遞根兒煙吧,人家說戒了。上學時候跟我可好的女同桌,也不咋親。我琢磨可能是太多年沒見過了大家比較生疏,熟悉一會就好了。


過一會又來幾個同學,有當醫生的,老師的,還有幾個有編制的公務員,情況就不咋一樣了,之前戒菸的同學也抽上了,不用熱場人家也開始敘舊了。女同桌直接坐到大夫跟前兒了。我尋思可能他們這些年沒斷了聯繫,所以比較熟唄,後來話裡話外一聽,也都是10幾年沒聯繫過。我心裡真有點不是滋味,我的職業不偷不搶不違法不害人,工薪上班族。既無大富,宜非大貴。咋待遇區別這麼大呢?吃飯沒多長時間,有個小公務說臨時有事的走,好幾個同學送他出的門,我吃了點菜兒就說還的回去上班,就提前走了,剛準備說你們不用送,回頭一瞅大家還是各嘮各的,都沒人注意我。我送眉搭眼的就走了。”


你說這件事兒裡,是不是能夠看出職業分貴賤呢?

你的職業在傳統看來越好,那麼當然地擁有更多人的擁戴,你可以說這是勢利,但這也的的確確就是發生在身邊的現實。我們每個人都無力改變,至少現在不行。

所以呀,先努力先往上走吧!只有我們的職業能夠得到別人尊重的時候,我們才有機會反過來平等地對待其他“賤”職業的人。讓他們現在得以不必自暴自棄、自怨自艾,才能一步步地讓推動社會走向平等。


最後以魯迅先生的這句話作共勉吧

願中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄者流的話,能做事的做事,能發聲的發聲,有一分熱,發一分光,就令螢火一般,也可以在黑暗裡發一點光,不必等候炬火,此後如竟沒有炬火:我便是唯一的光。


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職業所謂的高低貴賤之分,無外乎自己的內心感受,以及外界的異樣眼觀。若自己為了心中的目標,以自己所從事的職業來開創一番事業這種心態來工作的話,在我看來任何職業都是高貴的!

1、不要被別人的眼光,變得畏首畏尾

就以最被人瞧不起的乞丐來說,其實找到訣竅人家掙得並不比少。現在大家上的乞丐,別看他們低頭哈腰祈求你賞個1元錢,一天下來工作個5、6個小時,有套路的乞討,輕輕鬆鬆掙個300以上。

之前不是網上有傳的:95後小夥9年乞討186萬買房又買車,原來我們才是真正的乞丐!這個乞丐是山東濟寧泗水縣人,95年出生,打小就去廣西那邊乞討。據他描述,在那邊的時候每天可以要到800塊,一直在廣西待了6年時間,這才返回當地生活。

所以乞丐也是憑本事吃飯,所以你有把當乞丐當事業來做時,就不會在意別人的嘲笑的眼光。但這裡也不是說讓大家去當乞丐,而是說在不違法的前提下,所有的職業都是無高低貴賤之分的。

2、內心享受自己的職業,相信它能為自己帶來豐厚財富

再以大家看不起的收破爛來說,很多人都拉不下臉,感覺很丟人,這樣的價值觀也是不可取的。只要付出自己的汗水,收破爛、撿破爛比偷竊、搶劫高尚千倍萬倍。

收破爛成為富翁的同樣大有人在,億萬富翁曹玉根,過了而立之年由於沒有文化,開始在深圳走街串巷收破爛,最後以此賺到第一桶金,發家致富。

所以,柴爾夫真心覺得:現在所以職業真的沒有高低貴賤之分,而有高低貴賤之分的是你內心對你職業的不堅定,導致你在乎別人的異樣眼光。


柴爾夫


職業沒有高低貴賤之分,我要從外賣員這個職業說起。外賣員也被人們稱為“騎手”,他們的工作給人們帶來了極大的便利,可並沒有得到相應的尊重,常被人看輕。工作稍有失誤,輕則被投訴,重則招來打罵。

然而新冠疫情爆發,讓我們看到不一樣的他們。武漢封城,人們困守在家,外賣員在這個按下暫停鍵的城市裡穿梭忙碌著,好像不畏懼病毒一樣。他們還是會害怕的,誰不珍愛生命。是什麼給了他們繼續工作的勇氣?有人會說,生活所迫唄,這群人學歷低,送外賣的工作容易幹,而且掙錢多,他們不幹就沒法養家餬口。不可否認養家餬口是他們的動力,可這時候繼續工作也需要十足的勇氣。這份勇氣出於對家庭責任的擔當和對家人的愛。

掙錢是他們的目的,但這並沒有埋沒他們心中的大義。非常時期醫院的訂單不強制配送,可騎手侯鮮梅和她的同事們都會去送。她們堅持配送的理由很簡單,“醫生要吃飯,總不能他們在前面拼命,你讓他們連熱飯都吃不上”。登上《紐約時報》的騎手張賽,儘管公司要求不得將食物送到顧客的家門口,可他還是上樓為一位不能下樓的獨居老人送去了食物。正如《紐約時報》給他的評價,“運送著食物,也運送著希望”。這樣的騎手還有很多很多,面對著極大的被感染風險,他們馬不停蹄地為人們送菜、送餐、送藥。這些平時最普通的東西在這個特殊時期被送到需要的人手中,如雪中送炭般帶給人們溫暖和信心。

這些平時被人忽視存在的騎手,在艱難時期顯示出他們職業的必要性和重要性,在這場抗疫戰爭中發揮了重要作用,成為了這座城市的英雄。由此可見,職業並無高低貴賤之分。


火車進站


我不認同這個觀點,如果職業沒有高低貴賤之分,為什麼那麼多人要擠破頭去考公務員、事業編或是教師編?



時代不同了,如果說曾經有職業無高低貴賤之分,那也是父輩們的時代的情況了。


一、上個世紀五、六十年代,職業真的沒有高低貴賤之分,但國企和集體企業也是區別對待的。


上個世紀的五、六十年代,是我們的父輩們還年輕的時代,我的父親就是那個年代的大學生,畢業響應國家號召去了邊疆,進了國有兵工廠。後來隨著兵工廠轉型至地方,再後來企業整體都走了下坡路,直至退休,只能拿到3000多的退休工資。


重要的是他當年還是重點大學的畢業生,因為心裡對各行各業沒有貴賤之分,所以一個重點大學畢業的大學生,最後落個如此下場。而與他一起畢業分配進機關的同學,則拿著過萬的退休工資。


曾經同一個起跑線上的同學,只因當年不同的職業選擇,到今天兩者的社會地位已是天壤之別。



二、現在,職業真的有明顯的高低貴賤之分,企業有私企、國企,機關中分公務員的行政編、事業編還有工人編,待遇是完全不同的。


為什麼現在的年輕人都在擠破頭去考公務員、事業編、教師編?因為那份工作社會地位高、職業形象好,一旦入編,工作穩定、待遇從優,將來找對象可選擇的條件更好,有了孩子,孩子未來成長的起點更高,再加上未來孩子入學後家長職業不同,老師對待孩子的態度不同,等等等等,可延深的內容多了去了......


同樣,在企業這個範圍內,國企相對又對私企、外企有保障,現在企業破產職工的政府補貼都是補貼給國企下崗職工的,私企、外企享受不到。另一方面,企業受經營狀況影響,隨時可能出現因企業經營不善良、破產而造成的下崗、失業,職業生涯中不穩定因素太多。


更不要說節假日休息的區別......



還有兩年就退休


職業沒有高低貴賤之分,人才有高低貴賤之分。

1.別人看不起你,是因為你首先看不起你自己。

你有沒有遇到這樣的情況,領導說,你怎麼那麼笨啊,這點工作都做不好。幾次之後,你逐漸的沒有了自信心,甚至懷疑自己真的很笨,很不適合這個工作。

有些時候,你是一個白領,但是任然有人看不起你,說你賺的工資太少,對了工資,你真的發現,自己的工資太低了,感覺這個工作真的跟不好。其實你抬頭一看,高管都是從這個崗位起步的,同樣的企劃工作,有的工資3k,有的工資30k,所以不是別人看不起你,而是你先看不起自己。

2.存在即是合理,職業中,最看重的是從事直職業的那個人。

如果你是馬雲,相信你當一個工人,身邊的人也會說你在體驗生活,如果你僅僅是一個不高不低的管理人員,就算有一天你突然當上了總經理,身邊的人也可能說你是走了狗屎運。

所以職業不重要,但是你很重要!


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是的,職業沒有貴賤之分!

因為職業本身是不分貴賤的,區別在於,你選擇的職業,還是職業選擇了你。

在一本書上,我看到了這樣一段話:

孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作,在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。

如果一個人能夠在掃大街、送外賣中收穫樂趣、獲得充實,那我們又有什麼能指責的呢?

但如果這份職業是你被迫選擇的,離開了你無法謀生,每天活得極其煎熬,那不管是哪一種職業,都需要再三斟酌。當然了,相對來說,職業之間所能賦予你的意義是不同的,機械化重複勞作的行業,相對來說成就感比較低。這就是為什麼有些小微企業的從業人員,很羨慕像今日頭條、阿里、騰訊等,這樣大企業的工作人員,因為這些大企業的競爭極其激烈,正是因為在這種壓力很大的情況下,即使生存不易,但大部分人仍能感覺到自己在進步、感覺自己的工作是有意義的。

同樣的道理,職業工作真的沒有高低貴賤之分。所以人生會有不斷進步,獲得更高的選擇權,才能坦然面對未來。

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無論哪個時代,職業不可能毫無高低貴賤之分。任何職業都是平等的,這只是一種理想的狀態、也是一種倡導。

存在差別的,只是不同時代,對職業高低貴賤判斷的維度有所差別。在古代,大家覺得比較好的當然是官員、匠人,而農民、商人處於相對較低的位置;而當今社會,大家對職業的好壞更多會從收入、社會地位方面進行評價,而隨著這種思路的轉變,不同的市場環境下,大家會覺得的“好職業”會隨之變化。在前幾年,大家會覺得能在外企工作,是一件很值得驕傲的事情,而現如今,大家會覺得公務員、事業單位這些才算一份正式的職業。

但無論怎麼說,職業不可能不存在高低貴賤之分。

1、掌握的資源不一樣

不同的行業、職位,所能掌握的資源會不一樣。而當你所掌握的資源是其他人必須的時,自然相比其他人就能處於有利的地位。

2、職業的技術難度不同

不同的職業,因為技術難度不一樣,對從業人員的要求不一樣,所以在支付給崗位人員的薪資、福利方面會有所差異,以此激勵崗位人員。

試想,如果每個職業,不管是做什麼工作,技術難度有多高,支付的薪資都是一樣的,崗位人員和其他崗位也沒什麼差別。那別人為什麼會要付出更多的精力去從事那些技術難度比較大、要求比較高的工作?

3、獲得的薪資、成就等不同

不同的職業、職位,用人單位支付的薪資是不一樣的,個人通過工作能取得的成就也是不一樣的。

薪資,能決定我們的物質生活水平;而所取得的成就,決定個人的社會價值以及社會地位。

雖然我們平時會說,職業本身無高低貴賤之分,是人的偏見,賦予了職業高低貴賤的差別。且每個人都是通過自己的正當勞動獲得的合法收入,應該受到同樣的尊重。確實是這樣。但在社會中,作為一個社會人,總是不可避免會受到這些偏見的影響。

因此,從我們自己的角度來說,能做到的就是在選擇職業時,更多以自己的興趣、成就感等作為評價的維度,不受或者少受一些社會偏見的影響。


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目前,職業有高低貴賤之分。

當我們實現共產主義的時候,人們按需分配,無論從事什麼職業,待遇沒有本質差別,那時候就沒有高低貴賤之分了。無論是科學家還是環衛工,都是在為社會做貢獻。但是現在我們只是處於社會主義初級階段,距離實現共產主義還有很長的路要走。


  1. 目前,職業有高低貴賤之分。目前,醫生、公務員、教師等職業普遍更受人尊敬,大家也都更向往這些工作。其實上這就相當於,大多數人普遍認為這些工作更高等,只是沒有明確說出來罷了。貴賤就是價格高低,工資有高有低,就很好的說明了職業是有貴賤之分的。

  2. 人格上天生平等。我們每個人都是這個國家的公民,享有平等的法律地位和權利。在人格上生而平等,沒有任何差別。


  3. 人格的高低貴賤受後天影響。雖然我們在人格上生而平等,但是有的人通過自己後天的努力,逐步贏得了別人更多的尊重。有的人則做了一些違法亂紀或者不道德的行為,逐漸消耗掉被人尊重的資源。有的人甚至因犯罪被關進監獄限制人身自由、剝奪政治權利,這樣的人怎麼能被人尊重?天生帶來的資源,憑實力丟掉。這給我們帶來警醒,我們平時應該怎麼做,什麼不能做。

  4. 職業雖有高低貴賤,但要懂得互相尊重。目前,職業雖有高低貴賤之分,但是隻要是遵紀守法,獲取合法收入的每個人都應該受到尊重。我們要懂得互相尊重。

祝您有一個美好的職業前景。


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