職稱現實社會關注的人很多，教師行業對職稱討論比較多，雖然2020年的開始差強人意，但政策改革會繼續進行，根據政策安排，2020年教育類改革繼續進行，涉及教師薪資、待遇等方面，下面我們來看下吧。
2019年全國各地都在發佈有關教師改革的內容，那麼，教師改革將會有哪些方面的改變?仔細關注教育部，在各類發佈會上，已經告訴了我們2020年教師改革會有哪些變化!
薪資：教師薪資不得低於公務員
多地發佈公告，2020年教師工資不得低於公務員將會是重點檢查工作，這意味著在2020年，教師工資不低於公務員這一政策將會在全國普遍落實，如果當地還未實現，大家可以耐心等待，相信不久後各省會逐一落實。
待遇：提高教齡津貼績效工資降低職稱權重
從各省發佈會提及的內容來看，各省將提高教齡津貼，也會提高班主任津貼，相信提高津貼這一政策會在各地陸續實行。
教育部還多次提及，要提高教師薪資的公平性，降低職稱在績效工資中的權重，這意味著一線教師將會得到更公平、公正的待遇。
職稱：2020年將會進行職稱改革
關於職稱改革的消息並未有過多提及，但是根據各省情況來看，有“滿齡直聘”、“多層次職稱”等方案出現，相信在2020年，將會在職稱方面進行改革。
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